常州市腾纳机械招聘铣工
10-13K 常州 1-3年 中专/中技
法拉克系统，会编程，能独立操作机床，懂图纸，能适应两班倒，薪资10000—13000，能按时保质保量完成上级下达的生产任务，有积极的进取心，自信心，责任心和自律
"【需要你负责——】 1、确保价签、pop干净整洁； 2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 3、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出； 4、确保促
急招家电维修师傅 / 也诚招学徒 服务内容： 1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时
1、年龄满18周岁以上，男女不限 2、热情开朗，善于与人沟通 3、适应倒班和高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 主要工作内容：前台收银，餐区服务、总配
综合薪资： 底薪+送单提成+职级津贴 每月12号发上月工资 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，
工作内容及任职要求 1、拍摄记录日常工作视频、照片，用于各平台（小红书、抖音等）网络宣传使用；协助网络推广。 2、有一定审美，熟悉常用平台（小红书、抖音等）玩法
光学镜片检验员 1、负责光学镜片的日常检验工作，确保产品质量符合标准。 2. 对光学镜片的质量问题进行记录和反馈； 3、年龄20～40岁，初中及以上文化吃苦耐劳
任职要求 1.专业技能 设计能力:熟悉定制柜设计知识 ，掌握柜体结构 、五金配件选型、板材特性等;精通 CAD、 酷家乐等设计软件，具备空间想象力与视觉表现力
招绿化行业的绿化工 修树修绿篱，浇水，剪枝，种树，种花种草打药，拔草，美化环境 外行做不动！保洁，保安，不用留言 手拿30斤的机器，手提着干半小时不歇手腰力要
全职 岗位职责: 1.负责小初学生的日常托管与辅导 2.配合校区日常招生工作 3.与家长保持良好沟通，学情反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力 2
职责： 1.配合公司在抖音平台做引流直播 2.直播内容复盘 3.更新家装相关知识和迭代话术 4.拆解同行业直播话术以及直播 形式 5.配合公司营销安排 要求：
台球厅服务员招聘 工作轻松氛围好，薪资稳定不拖欠！ 底薪4000+全勤奖200 +提成奖金300-1000 加班费20元/小时 负责场内服务、客人引导、台位
任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，男女不限； 2、带薪培训：专业的培训（产品知识、沟通邀约技巧培训）； 3、沟通能力强，有知识产权（专利软著、商标体系等知
一、职位待遇 高薪在召唤： 天道酬勤：只要你够勤劳、肯拼、好学、找对方向，成功在即 1、合伙房产经纪人：高提（60%-80%）提成，业绩高的员工工资轻松破万(上- 1.工作内容: 接待客户, 发质保养，洗发，防脱生发，健发乌发，头部spa等。. 2,工作时间: 新北常发广场店：月4天自由调休, 早班9:30点至晚上19:3
1、要求能够熟练操作电脑、办公软件以及其他电子设备。 2、学历要求：大专及以上 3、性格外向，开朗，不拘谨。能够很好与业主以及内部其他同事沟通交流。 4、思维敏
壹步成长中心是一家一体式教育机构，包含英语，语文，口才表演，硬笔软笔书法，美术等教育体系，目前在常州已有两家校区，正在进行艺术类机构建设。平台大，资源广，培训健
可就近分配站点！美团直营超市小象超市，非中介，入职不需要缴纳费用，缴纳商业险，常州目前有十几家门店 岗位职责: 分拣员（白班）：按照用户下单进行拣货，现场打包- 岗位职责: 1. 负责门店日常接待及顾客服务，提升顾客体验 2. 协助完成门店市场推广活动，提高品牌影响力 3. 根据工作安排完成相关销售支持任务
工作职责:vivo产品销售、线上线下消费者服务、门店形象维护等 ; 岗位要求: 1、销售行业经验（手机、运营商业务、服装、数码、化妆品等） 四、薪资待遇: 1、
岗位职责: 1. 负责常州地区的产康工作，确保服务质量和客户满意度 2. 与团队成员协作，共同完成工作任务 3. 持续学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的
1.深入理解全屋智能业务场景及产品路线图，制定与业务目标相匹配的OTA整体技术策略、版本规划与发布节奏，持续优化升级流程、用户体验（如无缝升级、差分升级、回滚机
小象超市为美团自营生鲜零售业务 定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机 App+线下 服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、为一体的便民服务站，最快
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本岗位为现场调试实施岗，不涉及算法/软件开发！ 公司拥有自研的视觉软硬件及算法，您负责将成熟系统部署到汽车主机厂等终端客户现场。 工作职责: 1.自研视觉设备
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
岗位职责 1、带领门店伙伴完成业绩指标 2、根据品牌要求的操作规范为客户提供皮肤护理服务； 3、协助美容顾问做好顾客的皮肤分析及方案制定； 4、店长日常安排及其
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连锁店面，就近分配 无责任保底（10000-15000），项目高提成42个点 入职要求： 1、五官端正，形象气质佳，净身高155CM以上；气质好、能力强的可适当
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