招募专员
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西安新城区胡家庙3-5年大专
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必须具备餐饮工作经历，非餐饮行业勿扰！ 工作内容： 1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效； 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和参与面试过 -
工作内容:负责使用招聘网站进行人员招聘，人员邀约，公司提供电脑，手机。 职位要求:有司机招聘经验者优先，学历不限，经验不限，可接受小白， 工作时间:9点-18点 -
岗位要求： 1、大专及以上学历专业不限； 2、性格外向，普通话标准，沟通能力强，执行力强 岗位职责： 1、根据业务发展需求，梳理兼职人员的人才画像;2、负责招聘 -
岗位职责：负责线上或线下招主播 性格要求：性格开朗、认真负责 职业要求：做过销售优先 岗位经验：有无经验均可 -
工作时间：下午班 上六休一 工作内容：辅助运营工作 招募新人入职 对接新人工作 福利待遇： 1. 公司会在规定期间提供： 夏季高温防暑降温补贴 冬季低温保 -
1、20-35岁，男女不限，民族不限，有网约车销售、电销、金融、客服、保险或人事招聘经验者优先； 2、通过BOSS等招聘网站发布招聘信息，招募司机及公司各岗位需 -
【招募专员】主要负责招募网红、流量艺人，模特等，最好有相关行业工作经验。 【时间安排】早9晚6，月休4-8天、法休。 【首月薪资架构】10k有责保底+提成，需招 -
招聘岗位：人事招募专员 岗位职责： 1、通过多种渠道（包含各直播社交网站、社交软件等）招募线上主播。 2、帮助主播完成签约流程，负责维护主播工作，帮助主播解决日
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负责百胜旗下品牌招募支持工作，对招聘结果负责； 定期与各品牌沟通招募需求，制定招募计划； 维护和拓展招募渠道，确保招募渠道有效； 按标准执行招募流程，完成招募任 -
薪资待遇：保底4000+1200绩效+房补 工作时间：中午1点到晚上21点，月上班25天 岗位职责: 1、负责线上线下招募，挖掘新主播 2、负责培训新人主播，前 -
负责公司运营人员、娱乐主播招聘，维护招聘渠道、邀约面试。 -
**职位类型：** 全职 **岗位职责：** 1. 协助团队进行人才招募，负责招募信息的发布、简历筛选及初步沟通； 2. 组织并参与大创会、宣讲会等活动，协助 -
岗位职责： 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人； 3、建立并开拓艺人资源 -
工作内容: 只负责招募，不用进行后期的培养孵化工作，只招人不带人。 任职要求: 1.我们不限制你的经验，只要你跟我们一样热爱传媒 行业，上进热情， 我们欢 -
【薪资待遇】 本岗位组成薪资：无责底薪4000+招聘提成，月收入5500-12000上不封顶（平均月收入平均薪资8500可求证），办公环境，环境优雅，气氛融洽， -
招募主要负责公司需要的各种人员招聘 上班时间:10-12 1-7 每周1天假 有无经验都可以，招募工作量不多，主要是1.线上2.线下的渠道招人为主，线上 抖音 -
【薪资结构】 底薪4000+提成+五险 【上班时间】 朝九晚六 每周日固定休息一天，法定节假日按照国家规定放假。 【工作内容】 1.主要负责为公司招聘工作； -
工作内容 1、根据总部下达的招募指标完成招募工作。 2、执行招募、甄选、面试等入职流程工作。 3、招募渠道的维护更新及招募数据统计汇总。 4、负责竞品活动数据的 -
主要工作内容： 为实验室招募复核要求的受试者，满足实验室的项目需求量，同时开辟新的渠道和资源扩充现有的受试者库。 主要工作职责： 1、根据各项目入组计划，完成 -
1、人力资源-直播招聘； 2、发现、挖掘有潜力的主播； 3、主播沟通、对接； 任职要求： 1、喜欢自媒体行业，有创新、有想法； 2、接受直播招募； 3、积极主动 -
负责公司司机招募，以及司机日常数据统计，司机合同签订，司机档案整理 要求：年龄22-40周岁，学历不限，只看能力 要求沟通能力强，性格开朗活泼，亲和力强，好相处 -
负责公司指定人员招聘面试， 平时工作就是招聘平台与求职者交流，邀约公司面试。 福利多， 就不举例了，不画饼，做实时。不压榨，不坑员工。 希望有工作态度，工作时间 -
1、负责司机的邀约、面试； 2、根据公司要求，完成相应的招募计划； 3、性格开朗，积极，乐观，有较强的抗压能力； 4、有相应销售经验即可，不需要行业经验，入职有 -
有一定的社会人脉，最好是可以自招自带 岗位职责: 1.负责主播的招募工作，寻找具有潜力的主播人才 2.与主播进行沟通，了解其直播内容和风格 3.协助主播完成直播 -
【工作内容】 【上班时间】 双班选择 早上八点半到晚上五点半 早上十一点到晚上八点 中午两小时休息 周末大小休，单双休轮换，节假日正常放假 【工作内容】 1.主 -
【工作内容】 1.按上级领导要求处理平台数据指标，监控平台数据变化； 2.网约车司机的招募与管理 3.及时、准确的提供反馈各项数据的分析情况； 4.配合 -
岗位概述：负责游戏主播的线上招募邀约到面工作，确保潜在主播能够及时、准确地获取招聘信息，并解答其疑问。同时，通过多渠道进行信息传播和互动，提升公司品牌影响力，吸 -
职责： 通过网络平台与电话沟通的结合，与候选人进行直接沟通，实施招募工作，达成招募结果： 要求： 40岁以内，性格外向，积极主动，善与人沟
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1、通过抖音国际版 tiktok 渠道，挖掘、招募优秀国外主播、增加主播数量，优化主播质量。2、主播面向全球，稳定持续的拿自己团队主播的提成。 3、提供工作模式
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工作内容：邀约司机到店洽谈。 福利待遇: 1、综合收入8000一15000元，上不封顶。 2、话费补贴、绩效奖，节假日福利，年终奖应用尽有。 3、电脑办公，办公
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