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岗位职责:
1、负责教学活动的组织与实施,确保教学质量和教学进度;
2、监督教师教学质量,定期进行教学评估与反馈;
3、协调教学资源,提升学生学习体验;
4、处
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会编辑设计公众号宣传策划。抖音宣传。了解园所一切工作内容。有三年以上经验
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岗位职责:教授3-6周岁幼儿课程,以及幼儿在园内的生活。
任职要求:
1.性别:女
2.年龄:18-30
3.任职要求:普通话标准、教育专业优先。有健美操、体操
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主要负责日常招生工作及管理
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岗位职责:
1、负责建立、维护和优化工厂质量管理体系(如ISO 22000、HACCP、GMP等),确保符合国家食品安全法规。
2、编写和更新品控标准文件(S
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【工作内容】
1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;
2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
海底捞实习津贴 4400 -80
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一、【岗位职责】:
1、了解熟悉公司业务(头皮/头发健康)与产品,熟悉服务客户所需掌握的技能和设备,快速投入到公工作中;
2、参加并通过公司组织的系统培训(免费
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工作内容
1、负责教学管理工作,确保教学质量和教学进度
2、参与教学方案的制定和实施,监督教学活动
3、与教师和学生沟通,解决教学过程中的问题
任职要求:
1
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岗位职责:
1、带领团队完成教学计划;
2、带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;
3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议;
4、负责
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岗位职责:
1.负责管理学生课程
2.负责对接家长,提升学生兴趣
3.做好家长维护等
任职要求:
1.美术类相关专业
2.有2年教学经验
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1、负责中心舞蹈教学团队管理
2、参与并规范完成舞蹈类课程的授课和教研、教学计划、教师评定标准。
3、完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项电视台演出以及专业赛
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岗位描述
1、学员管理:负责学员的报名、注册、档案整理等工作,及时更新学员信息,保持与学员的良好沟通,解答关于课程、学习进度等方面的疑问。
2、课程安排与调整:
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岗位职责:拥有丰富的维修经验,能处理各种疑难杂症问题,起到决策性作用。
没交付客户车辆。不拖拉。
任职要求:为人正直,诚实守信。干活一定要麻利,拖泥带水的,不要
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岗位职责:
1.负责药品的推广和销售工作
2.与医疗机构建立合作关系,提供专业咨询
3.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售能
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1.负责乡镇、社区卫生院,民营医院的产品市场学术推广工作,传递前沿医药理念,产品知识。
提供专业药学服务,完成公司任务指标。
2要求:医药相关专业,全日制本科以
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岗位职责:
1.0投资0风险拿代理,公司提供产品支持,培训支持!负责夲地区域内日用品销售与APP百货平台推广
2.与团队合作,完成销售目标拿公司股份。
3.积极
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(沙雕小说视频方向)
岗位职责:
1.深入研读剧本,制定整体创作方向与风格基调,确保角色、场景符合设定要求;
2.能娴熟驾驭镜头,掌握多种美术风格,对画面组织力
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岗位描述:
1.招生对象和招生院校收集、梳理,与教学教务部进行对接及信息交流,共同完成招生;
2.关注竞争对手情况,对其进行综合调查与信息采集,分析汇总相关信息
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熟练掌握各种妆容及造型,可以上门化妆,按小时计费,工具头饰需要自备;有作品和三年以上从业经验优先
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职位描述:
1.负责制定服务中心经营计划和预算目标并分解至月度,周期性(周度/月度)复盘业务进度,确保核心运营指标达成;
2.负责服务中心团队搭建,参与员工招聘
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只求稳定工作但没有成长意愿的勿扰!!!
岗位职责
1、协助项目经理对项目前期资料进行准备及考察;
2、根据项目要求编制可行性研究报告、项目申请报告、节能评估报告
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任职要求:五官端正,形象好能力强优先、踏实勤奋,无工作经验者均可,
岗位福利:公司提供系统化专业培训,提供免费食宿
只要踏实肯干,就一定有收获
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1.认真踏实、肯吃苦
2.完成销售目标,公司各项专案等
3.年龄32岁以下,大本以上学历(全日制)
4.综合薪资3000-5000+
5.入职当月即缴五险一金
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孕婴童营养、生长发育(身高管理)产品,创新的营养+健康管理摸式,不受严管、招投标影响,长线机会;诚寻有妇产科、儿科方面经验资源的合作伙伴
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岗位职责:安卓app开发迭代,兼顾鸿蒙app建设
任职资格:
1、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、实际2年以上Android应用开发经验,熟练掌握Java
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华夏良子直营店招聘
1、利用传统的足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术,为顾客提供亚健康调理服务;
2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议;
3、按照规
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工作内容:
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案;
2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资
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诚邀使命驱动的创新者!深耕"陪伴经济",(非一般打工岗位及思维)用平台连接千万级闲置时间与老龄化/孤独痛点,激活社会温暖价值。需具备平台运营或社区构建及市场开拓