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1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,
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1、接待到校咨询的家长,讲解课程内容;
2、根据不同孩子的情况,给家长推荐学习方案;
3、负责校区招生、续费等市场工作。
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工作内容:维系新老客户 联系新客户 挖掘新客户
工作时间:早八晚五。每月带薪休假。
工资待遇:三千底薪 加提成每月带薪休假 五险
工作地址:阿古拉大街与东风路交
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工作职责:
负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 学习并了解
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海景办公,每天音乐环绕,年轻化团队!欢迎95后00后的加入!无经验者入职即进行专业知识培训
加入我们你即将享受到:生日礼物+年底分红+下午茶+电影+节日福利+旅
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任职要求:
1、热爱机车文化,年龄18-35周岁,形象气质佳;
2、大专以上学历(专业不限),有较强的学习、沟通能力;
3、有汽车4S店销售经验或摩托车驾照者优
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七台河斐乐时尚运动FILA[太阳][太阳]
店铺:新玛特店
职位:销售顾问
要求:男女不限,年龄35周岁以下。有服装品牌商场销售经验,爱说爱笑,亲和力强, 身材
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接待客户
介绍套餐
有较强的沟通能力
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日常销售 想要挑战自己想要挣高工资的来
底薪3000 高提成 社保
底薪不封顶 签单越多 底薪越高
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汽车行业后市场业务开发
岗位职责:销售服务流程当但
岗位福利:社保医保、餐补、通讯补贴
行业经验:从事推销、线上销售、门店销售工作1年以上
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有美业销售经验,沟通能力和亲和力强,爱学习服从安排
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岗位职责:
1、展厅接待客户,耐心为客户解答关于车型、性能、价格、购车流程等方面的问题
2、懂得客户心理,根据客户的需求为其推荐合适的车型,与客户进行价格谈判,
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我爱我家集团 国内上市地产公司现业务拓展需要急招业务精英5名:
1.负责门店日常接待咨询
2.负责网络推广及在线业务咨询
3.参加公司定期培训地产专业知识
4.
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销售顾问 (再招1人)任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业尤佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对
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经纪人选角老师职位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、形象气质佳、亲和力强;
3、较强沟通技巧、谈单能力、团队组建以及管理能力、抗压能力强;
4、有教育行业
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直播 运营 邀约 接待都招人
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奇瑞光武西路4S店
奇瑞新能源信臣东路4S店
奇瑞iCAR北京北路4S店
三店联招,就近分配,多种岗位,等你来选。
岗位名称:营业员/店员
日常工作:店内接待
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工作职责:
1. 以优质的服务满足顾客需求,达成销售目标;
2. VIP客户纳新以及VIP客户关系维护;
3. 确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司零售的标准、
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岗位职责:
1、负责五菱汽车、宝骏汽车的销售;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的
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岗位职责:
1、 通过电话、微信、拜访等方式开发客户
2、了解和分析客户情况,邀约客户到店进行接待、洽谈、成交
3、跟进新老客户,并建立良好关系
4、完成领导安
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珠宝顾问职业介绍:
1. 上班时间:两班倒式上班,早班9-3点,晚班3-10点。每天6-7小时。上班时间短,可以兼顾自己生活的同时。还能工作。
2. 薪资介
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岗位职责:
1. 采用电话销售、网络销售及线下销售等多种方式进行销售活动。
2. 完成销售目标,提供专业的产品知识和购车建议。
3. 参与销售培训,不断提升业务
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薪资待遇:
提成:业绩提成+开单奖+大单奖+活动奖+浮动奖励
最低5000+
岗位职责:
1.负责店内日常营业,卫生,接待工作。
2.负责客户开发,目标客户跟踪
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黄金、珠宝销售导购。
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
个人(To C)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
无经验要求
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1.利用公司资源在58同城,安居客,抖音和微信视频号发布房源信息,收集有需求要购买房子和租赁房子的客户信息;
2.添加有需求的客户到微信,线上了解客户需求,根据
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1、持有C1驾驶证;
2、有过销售工作经验;
3、有较强的耐心及抗压能力;
4、愿意与人沟通
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负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训,包括前期培
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工作内容: 1.负责客户咨询,记录和及时回访跟进,跟踪客户辅导项目的实施情况。
2.热情大方的接待到访客户,认真专业的向客户介绍课程和公司提供各项服务。
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美团团购招聘BD经理
【岗位】商务拓展经理
【综合薪酬】底薪3350,综合薪酬8k以上
互联网大厂正编+入职即缴纳六险一金+周末双休+13薪+储备晋升渠道透明+
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1.通过销售渠道招新生(自有销售渠道)
2.维护现有客源实现老生续费转介绍(现有学员基数大,压力小)
3.完成主管安排的其他工作
向顾客提供专业的课程体系讲解