合伙人 校长
5-10K 许昌魏都区胖东来时代广场 1-3年 学历不限
负责校区监管 所有业务 业绩 资源对接- 岗位职责: 1、良好运营好自己负责的校区，管理好自己校区的老师和学生，维护好和家长的关系 2、具备良好的招生、销售能力，能够完成校区各阶段的业绩目标 3、具备较
古宋书院成立于2021年，集少儿书法、少儿美术、国画、成人书法为一体的书画培训机构，书院坐落于睢阳万达东南角，办学资质齐全，课程完善，现发展需要，特聘有志人才共
1，有教育机构教务或者校长经历优先。 2，热爱体育 热爱篮球优先。 3，涉及到运营工作（课消，转介绍，续费等等数据） 4，涉及一定销售，谈单 转介绍 抵触销售者
1、督导公司的销售政策的落实、各项管理制度的贯彻执行，完成公司订立的销售目标； 2、制定校区年度、季度、月度、周销售计划和预测计划； 3、反馈市场信息及客户需求
岗位职责: 1. 负责制定和执行学校的教育策略 2. 监督和提升教学质量，确保符合教育标准 3. 与家长和学生建立良好的沟通渠道，提供专业的教育咨询服务 任职
公司业务再近3年翻了3番，连锁品牌。公司分配资源，校长年薪制。 【工作职责】 1.负责销售目标的分解、落实、并进行跟踪与评估，带领且激励团队高效达成销售目标；
岗位职责： 1、销售执行：带领团队完成每周每月招生任务，制作销售培训计划，完成销售岗位培训工作； 2、业绩执行：负责校区业绩增长，全面提升客户到访量与转化率，实
"【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区
【薪资待遇】 无责底薪+全勤+门店提成+奖金+利润分红等8000-20000+； 机遇1：晋升快，常规3个月考核晋升，优秀非常规1个月晋升 机遇2: 可跨级
6家校区就近分配！（富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳） {你将获得} ！五险一金 ！综合收入12000-20000 ！丰厚年终奖+分红 ！每月超大额外奖金池- 1、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。 2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行力的团
1、根据集团战略方向结合各中心实际情况及特点，制定符合现阶段运营的教学、销售目标。 2、制定年度工作计划和整体经营管理目标，并组织落地完成，对结果负责。 3、全
招有责任心、上进心的。课程销售老师 任职要求: （有销售经验，形象气质佳优先考虑） 1、 性格外向，喜欢销售工作、喜欢与人沟通交流。 2、对孩子有耐心，
滑雪旺季到了！滑雪旺季到了！滑雪旺季到了！ 就近安排门店！！！ 岗位职责： 1、全面负责校区的整体运营（招生、市场、教务）管理事务，完成各项任务指标和要求；
1.执行校长：擅长运行和管理，有丰富的校区执行经历和经验，懂管理会培训精营销，年薪加业绩8万～15万。 2.学管师：用心认真帮助每一位同学，有责任心和团队意识。
岗位职责: 1.负责艺术培训课程的教学与管理工作 2.指导并培养学生艺术技能，提升教学质量 3.参与艺术培训项目的策划与实施，确保教学目标的达成 任职要求：- 负责校区运营，k9，能独立招生，带团队，接受合伙模式，不需要投资，五险一金。
【我们是谁】 围棋教育圈TOP1，秉承国学文化传承初心，专注围棋教育赛道20余年；全国段级选手700+，400+人出身聂道；公司逐年利润净增实现全面营收，资金池- 岗位职责: 1.负责教授相关课程内容 2.协助教师进行教学活动 3.负责学生的日常晚辅工作和沟通工作 任职要求： 1.具备良好的教育和教学能力 2.善于与学生
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 校长/校
招聘岗位：校长、教师、顾问 授课内容：数学思维、语言人文 【校长】岗位职责： 1、负责校区筹建、运营与管理； 2、制定销售计划，完成业绩指标； 3、搭建团队
线下班课 学科类 职位描述： 校长岗位职责 1、制定校区市场招生策略和行动计划，组织和实施市场活动、讲座、地推及资源流转等，提升占校率并完成招生目标； 2、制定- 日常校区运营工作，和招生工作 要求招聘信息：校长助理 您将承担以下关键职责和工作内容： 1. **学校领导与管理**：负责整体学校管理和领导，确保教育机构的日
- 岗位职责： 1、团队管理与培训。 （1）组建、管理咨询团队，制定团队目标及绩效考核机制（咨询转化率） （2）定期开展业务项目培训。 （3）监督团队成员日常工作，
1.负责校区销售，业绩指标完成； 2.负责校区管理工作：教学管理，团队管理，客户服务及日常运营； 3.负责校区资产，收支及相关数据统计。
一、工作内容 1、负责校区的营销活动、招生、推广工作； 2、领导并监督学校的日常运营，确保教育质量和服务标准； 3、参与制定学校战略规划，推动学校持续发展和创新
岗位职责: 1.负责校区整体运营管理工作; 2.根据校区营销目标，整合各类资源，指导团队按照计划完成工作目标，保持校区的业绩可持续稳定增长: 3.保持校区高水准
岗位职责： 1、负责校区日常运营、教学以等全面管理； 2、全面协调各个部门工作； 3、制定校区运营方案、完成招生任务； 4、编制校区年、季、月度招生计划； 5、
1.做事情自动有想法 2.有培训校经验 3.带团队
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