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一、岗位职责
1. 协助店长制定工作计划,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;;
2.负责VIP客户维护,落实客户服务相关工作;
3. 协助店长优化
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岗位职责:
1.为客户提供专业的美容美体服务,包括但不限于皮肤分析、面部护理、身体护理等;
2.熟练掌握各种美容用品和仪器的使用方法及性能特点,确保服务质量;
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门店主要负责问题性肌肤,也有医美资质;
工作职责:
1.负责门店业绩,根据制定方针完成公司门店月度、季度、年度经营目标;
2.制定工作计划,分工明确,协助店员达
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岗位职责:
1. 提供专业的美容咨询服务,确保顾客满意度
2. 执行美容治疗和护理程序,保持服务质量
3. 积极参与团队合作,共同提升店铺运营效率
任职要求:
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进行品项运营、营销活动方案制定,协助美容院做好营销活动启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作,对所跟进管理的美容会所开展技术和销售培训,以提升业绩。
1.根据公
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职责描述:
1,根据公司战略规划,参与集团的大型SAP导入实施项目,负责PP、MM/SD/FICO其中一个或两个模块的相关工作,包括需求调研与业务分析、实施方案
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工作内容
1、负责婚恋咨询服务的提供,包括婚姻咨询、恋爱指导等;
2、根据客户需求,提供个性化的婚恋建议和指导;
3、参与婚恋活动的组织和执行,包括婚恋派对、相
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负责园所市场宣传,推广,活动策划等
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美容师,
美体师
美容顾问
任职要求: 18到45岁
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岗位职责:
1. 负责美容店日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;
2. 制定并实施营销策略,提升店面整体业绩和服务竞争力;
3. 组织开展人员管理,
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岗位职责:
1、负责美容店的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2、指导并提升美容师的专业技能,定期进行销售技巧及心态建设培训;
3、带领团队达成公司设定
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【美业热招·职等你来】专注美业深耕,诚邀志同道合的你,共赴美丽事业,轻松实现高薪与成长双向奔赴!可选门店上班,选址灵活,适配你的通勤需求,公司正筹备多区域门店扩
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公司专注面部皮肤管理,惠州仲恺、江北、小金口均有门店,因门店业务扩大,急招优秀美容师、顾问、店长加入团队。
一、岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容养发服务
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岗位职责:
1. 提供专业的美容咨询与服务,确保顾客满意度
2. 维护客户关系,促进团队合作,共同完成工作目标
3. 不断学习和掌握新的美容技术与产品知识,提升
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美容美体师 保底1W+8小时工作制
薪资福利(诚意拉满,无套路)
- 薪资构成:保底薪资+手工费+全勤奖+节日福利,综合薪资远超行业平均
- 保底保障:美容师保
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店长岗位职责:
1.管理经营:负责店里的运营管理,指定店里经营策略、销售计划及目标达成。
2.团队管理:负责团队招聘、培训及管理员工目标达成。
3.客户服务:确
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美容师薪资:综合6000-12000(底薪+手工费20-30+提成+奖金+社保)
待遇:1店包吃住,2店和3店包住,购买五险,带薪学习,带薪年假,伙食补贴,加班
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一、薪资福利(诚意拉满,无套路)保底1.5W-2W(面试定薪)
- 薪资构成:保底薪资+手工费+全勤奖+节日福利,综合薪资远超行业平均
二、岗位职责
- 全面负
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1:会销售·会压单
2:和顾客有强的沟通能力
3:有团队精神 带领员工创业绩
4:招店长也招合伙人·有稳定客源客户质量高
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对美容行业有经验者。
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岗位职责:
1. 提供专业的美容咨询服务,根据客户需求制定个性化服务方案。
2. 负责客户关系的维护与管理,提升客户满意度和忠诚度。
3. 指导团队
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【专业顾问发展计划招募】
如果你长期关注营养、保健、美容、康复或生活方式优化等领域,拥有系统的专业知识,并始终相信专业力量能够真正改善人们的生活质量,那么我们
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1.负责门店日常运营与管理工作
2.精通门店行业:了解行业的发展趋势.市场形势.产品和服务等方面的信息。
3.团队管理:协调店内部团队工作.等
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[岗位职责]:
1、负责加盟店的产品知识、技术手法及营销策略培训,确保标准化落地;
2、协助新店开业筹备,包括市场宣传、驻店扶持及业绩提升计划;
3、定期为加盟
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【公司介绍】
惠州机构占地4500㎡,惠州面积最大,装修最豪华的
五星级医疗美容机构,注册实缴资金800多万!
一年开展医疗手术3000多台;
惠州行业内头部企
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岗位职责:
1. 负责美容门店的日常运营与整体管理工作
2. 组织实施店内销售计划,提升业绩与客户满意度
3. 管理美容师团队,开展培训与服务流程优
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高薪诚聘汽车前台顾问**
**底薪2200元+高提成+奖金,综合薪资5000-8000+,能力决定收入!**
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### **【岗位职责】**
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招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]
惠阳大亚湾区域大量招聘店长,养发师,学徒,薪资5000-30000上不封顶,熟手可谈保底,公司福利好待遇高,团建社保,晋升空
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1. 经营目标负责
制定门店月/季/年业绩、消耗、拓新目标并拆解落地;对门店营收、利润、会员消耗率、复购率负责。
2. 门店全盘运营
执行娇莉芙SOP标准(形象
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华达培训是惠州仲恺高新区人社局批准的第一家营利性民办学校,也是人社局技能提升补贴定点机构之一。
管理层有党员,有管理出身、金融出身,也有法律出身的,法律法规意识