餐饮经理
4-5K 牡丹江西安区大润发购物广场 经验不限 学历不限
工作简单，连锁店管理经验
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营 - 监督和提升员工的服务质量 - 确保食品安全和卫生标准得到遵守 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 -
餐饮连锁店，新店开业需要招聘前厅管理层和前厅服务岗位。
1、负责店内的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 2、负责店内良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，保证员工对企业的满意度。 3、负责做好
有带动能力，有社会阅历经验，能带团队，亲和力强，有连锁餐饮工作经验三年以上，连锁店有调动的可能，能通岗，收银迎宾，性格开朗，主动热情活泼
有餐饮连锁店经验优先，能接受市内调动
1-我们是一家连锁店（人员可能会调岗） 2-正常客户的维系 3-日常工作的安排，检查等
工作内容 - 负责餐饮店员工培训项目的策划与执行 - 指导并监督餐饮服务流程的标准化 - 提升员工服务质量，保证员工服务的专业度，确保顾客满意度 任职要求 -
岗位职责： 1、有餐厅开业筹备的经验，做好餐厅项目前期工作，做好日常运营管理； 2、负责餐厅销售业绩利润目标管理，优化管理收益控制各项成本费用； 3、负责餐厅环
职位描述： 1、 制定日常营运相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系，健全营运系统、运行机制及各项规章制度； 2、 负责运营标准的制定及运作手册
干过品牌连锁店优先，打造团队，提升服务 踏实稳定。- 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理顾客需求，保证顾客满意度 - 有责任心，能够在快节奏工作环境中保持专注 有中餐连锁店管理经验，年
- 要求店长经验至少3-5年 有中餐连锁店任职经验 至少管理过35-50人团队 岗位职责: 完成KPI带店考核 培训带训团队人员 招聘能力强 任职要求: 店
- 1.负责本部门员工的技能培训 2.增强员工服务意识 3.有一年以上同岗位工作经验 4.有上进心，按时完成上级交代的任务 5.有团队意识 6.有大型餐饮品牌连锁店
岗位职责 1.指引培训店长，管理区域门店日常营运； 2.区域人员配置、招募、员工关怀； 3.提升管辖区域门店业绩绩效； 4.合理管控各项成本、利润及QSC提升；- 岗位职责： 1、负责餐厅及旗下连锁店的员工培训体系的建立与维护，确保培训效果符合公司标准； 2、制定和实施培训计划，涵盖服务标准、菜品知识、食品安全等方面； 3
- 1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。 2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有
我们是一家连锁餐饮公司，成立于2009年，这10多年来先后有很多子品牌：吼吼麻辣香锅，九筒冒菜等，在湖北武汉 宜昌 襄阳 十堰 都有直营连锁店，更多的城市和更多
我司主攻茶饮、港式小吃简餐板块，优先聘请有连锁茶饮品牌、茶餐厅品牌同等职位经验的工作伙伴。 岗位职责 1、全面负责所辖品牌门店管理及运作；制订门店销售、毛利计划
1：有1年以上品牌连锁店同岗位管理工作经验 2：服务意识礼貌礼节强 3：有空杯的学习协作能力 4：有较强的执行能力 5：有连锁餐饮管理经验优先考虑
岗位职责: 1. 负责餐饮连锁标准化流程的制定与执行 2. 确保餐饮连锁店面运营符合公司标准 3. 监控餐饮连锁店面，保证服务质量和顾客满意度 任职要求: 1
职位描述 1.根据公司整体战略规划和经营要求，制定实施年度经营计划，完成各项经营指标； 2.把控运营方向，达成五大核心指标：营业收入指标，经营利润指标，顾客满意- 协助店长处理门店各项工作，有连锁店餐饮经验
公司主要从事免费小吃培训和品牌孵化，针对中小型餐饮，做全套输出。从技术培训，产品规划，开店指导，品牌运营，供应链等 岗位职责： 1、 负责公司整体运营，建设和发
和府捞面招聘 （选择当下赢在未来） 因公司发展需求现招募以下， 欢迎有志者前来加入我们的团队， 储备管理组 1、岗位要求：20-35岁之间，阳光自信，手脚麻利，
岗位职责: 1、负责所辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度管理，对员工管理与培训、员工发展及综合运营指标负责。达成月度/季度/年度各项运营指标，对各项成本
【岗位职责】 1、根据公司战略和年度经营目标，统筹区域直营市场的营运管理工作，按照年度经营目标，做好目标分解，确保责任落实到各级管理和员工；通过将运营计划的落地
岗位职责： 1.为餐饮行业客户提供营运管理建议。 2.协助销售分析客户需求提供运营建议。 3.根据用户使用数据提出现场管理建议。 4.根据区域用户活跃度对渠道服
岗位职责: 1. 负责制定和执行连锁餐饮的运营策略 2. 监督和管理连锁店的日常运营，确保服务质量 3. 指导团队成员，提升团队整体绩效 任职要求： 1. 具备
岗位职责： 1.负责公司餐饮项目的加盟招商工作 2.通过电话或者网络与客户沟通，了解需求，为意向客户讲解连锁店的加盟政策及资格审查，负责各阶段招商计划和策略，提
匠子烤鱼餐饮连锁店经理招聘信息页介绍
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