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品牌女装优秀销售导购
要求团队意识强 工作态度佳
薪资待遇优厚
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有销售经验着优先,年龄25-40岁之间,有团队意识,沟通能力强。
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店长
《福利待遇》
高薪酬:个提+店铺总提生日福利 目标奖 全勤奖 大单奖等其他福利
晋升机制:店长—区域经理—大区经理
岗位要求:1.全面主持门店的管理
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1 有相关销售工作经验者优先
2 服从公司的统一安排和标准执行落地
3 对伙伴日常工作有合作意识及行为
4 对销售有较强的目标感及行动力
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岗位职责:
1.负责门店的销售工作,完成销售目标
2.维护店内商品陈列,保证商品展示效果
3. 为顾客提供专业咨询和优质服务,确保顾客满意度
4. 收集市场信息
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1、全面管理店铺的日常营运,如销售分析、陈列调整、顾客服务、库存、市场宣传的制定和执行等;
2、进行团队管理工作,促进门店销售达成;
3、妥善处理升级客诉和服务
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岗位职责:
1、负责店内女装的销售工作;
2、负责店铺到货的验收、出样,陈列,熨烫工作;
3、负责月末的盘点,对帐工作
岗位要求:
1、年龄20-40周岁,形象
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店长岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务;
2、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
3、妥善处理顾
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服装销售导购【岗位职责】
1.接待顾客的咨询,了解顾客需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点工作,按规定完成各项销售任务;
3.做好所负责区域的卫生、
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岗位职责:
1、热情接待顾客,提供专业穿搭建议,助力顾客变身时尚达人;
2、熟练介绍产品,精准把握顾客需求,促成交易,冲击销售目标;
3、维护店铺陈列,确保服装
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基本要求:
1、全日制大专及以上学历。
2、从事连锁门店管理2年及以上,有电子产品零售相关工作经验优先。
3、热爱电子产品,有良好的职业道德,强烈的责任心和事业
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岗位职责:
1、负责商品的销售工作,为顾客提供专业化的热情服务,达成销售目标;
2、按规定完成各项销售统计及会员管理工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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工作职责:
1. 负责店内日常销售,完成销售目标;
2. 随时维护货架展示商品;
3. 保持区域内卫生和良好形象;
4. 具有强烈的服务意识和服务观
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工作职责:
1.价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;
2.销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,
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岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架
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岗位职责:
1、厨房的运作及行政事务;
2、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
任职资格:
1、年龄30以上,身体健
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1、无责保底+提成,综合薪资3500+ 一个月之后有晋升空间
2、主要负责:纯客服打字聊天即可 回复客户咨询的问题
不打电话不销售!纯打字!
3、任职资格:,1
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岗位职责:
1.负责公司岗位的简历发布、筛选、查找、招聘邀约、初试等招聘工作;
2.拓展公司人员招聘渠道;
3.定期回访应聘人员的维护及工作动向;
4.服从公司
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3,保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
二、任职资
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海澜之家黑龙江佳木斯万达广场店聘!
店长 1名
基本工资+提奖+岗位津贴;转正后可享受岗位津贴500元/月,月休4天;
领班 2名:
基本工资+提奖+岗位津贴;
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在这里,你将获得: 全面保障:五险一金+商业保险,为你提供坚实后盾;
和谐氛围:团队氛围融洽,工作之余也能感受到家的温
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1.规划执行
-参与制定售后服务规划,完善“客户为先”的售后服务体系
-负责制定车间服务标准,建设与优化维修服务管理制度与业务流程,保证车间服务流程与服务质量符
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岗位职责:
1、负责对所属区域内的诊所、药店、连锁的终端市场进行开发和维护工作
2、负责定期拜访区域内客户与客户建立良好的合作关系,将公司产品政策和销售活动及时
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公司:【浙江中佰医疗器械股份有限公司】
岗位:【黑龙江分公司销售部经理】
属性:【全职一人,兼职多人】
内容:【黑龙江省招商及直营工作】
负责产品:全国独家设备
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我们是一家连锁证件照工作室,环境温馨,主要经营证件照 形象照 轻写真
相对来说比较自由,节假日不定时发放福利
底薪:3000加营业额提成
综合薪资:4000~
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岗位职责
1、在boss等招聘平台线上邀约
2、根据公司要求拓展客户 达成个人业绩
3、定期回访客户,挖掘客户进一步需求,创造转介绍机会;
有老人带,有
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回访客人术后、跟踪客人、与院内对接、与客户对接、电话沟通历史客人项目到院消费!
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1、开站筹建:负责开站的人员招募、仓库租赁、物资采购、制度设置等;
2、人员管理:负责站内人员的出勤排班、人员培训、考核激励、人