外教助理
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泰安肥城市新城路1-3年大专
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岗位职责： 1.与外教进班一起上课，协助教学（翻译、维护课堂纪律、负责小组教学等），与外教一起完成教学任务； 2.与外教在教学上互相促进，互相督促，保证教学质 -
小学初中英语班课上课 有专业等级证书 有亲和力有耐心 岗位名称： 我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高6-12岁学生的英语水平和能力。 工作内容： 1. 设 -
1.通过总部培训，按照总部要求完成授课 2.会员服务 3.主题活动策划，执行 4.英语四级及以上，口语标准 -
1.备课 2.上课 3.课程服务等 -
幼儿园教师。班主任。必须有教师证。工作五年经验 -
工作主要内容如下： 1、我们的主要工作是辅助幼儿园小朋友做运动，完成后离园休息。(体智能课程)。 2、完成幼儿园在各项活动中的配合工作 3、完成各项律动及动作审
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1 擅长幼儿教学 2 与孩子互动能力好 3 英语专业 -
配合外教上课，维持课堂秩序 -
国际部外教看课助理，主要工作内容为协助外教处理日常工作中的问题，要求可以用英文进行日常交流，能够熟练运用日常办公软件，可以进行基本的课堂管理，热爱教育事业。 -
独立完成 细心 交流能力 -
一、负责本班的全面教育教学工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展； 二、具有良好的职业道德规范； 三、认真执行生活日程，严格按照生活常规要求，培养幼儿良
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岗位职责： 1.产品管理和促销策略：熟悉负责区域的产品，制定产品促销策略、产品组合策略，并指导市场推广和销售； 2.销售任务达成和市场开发：负责确保所 -
岗位职责：山东省内各大专科院校就近安排 1、对专升本市场推广模式和流程熟悉，有相关工作经验； 2、发展区域内学生代理； 3、负责学校内外的推广活动； 4、专升本
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一、公司介绍 公司总部在上海，山东分公司是2004年成立的，主要做电商平台售后服务，目前山东分公司人员规模1200人左右，在济南有3 个办公职场：市中区银座晶 -
本岗位外派至河南安阳、淄博基地工作，可安排住宿，接受可投递，感谢~~ 岗位职责： 1、梳理负责的指定项目的业务流程，提高运营效率； 2、完善本项目管理制度和各 -
岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3.及时跟踪检查台面，对不合格的
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岗位内容： 1、负责区域店铺形象日常维护，货品和饰物陈列，橱窗换季更换工作； 2、巡店搜集产品及店铺事实问题，针对问题制定相应陈列指导方案； 3、每季新品配套指 -
岗位职责： 1、带领团队完成公司下达的销售目标及各项工作任务（如周、月和年度销售目标，库存周转、陈列标准、促销活动等）； 2、负责店铺货品的管理，上货、补货、调 -
1.执行车间主任工作安排； 2.管理组织装配电工小组日常工作； 3.电气装配质量控制； 4.进度控制； 5.有相关电工工作经验，看得懂电路图；做过电工班组长或主 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
岗位职责： 1.负责校区艺术课程的推广，向顾客提供专业的课程讲解； 2.完成领导安排的其他工作。 薪资：平均底薪4000+提成+奖金等。 岗位要求： 1、品行端 -
【项目介绍】 帮助实习生学习全面的岗位知识和技能，全程跟进学习过程，确保成为有战斗力的一线销售： 1.加入班级群： 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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岗位职责: 1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的 -
岗位优势: 1.社区医院工作； 2.资源丰富，具有权威性和专业性； 3.集团公司直营连锁，标准流程，统一管理 岗位职责: 1.负责产妇的生理及心理情况，提供有针 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
【招聘岗位】 招聘岗位： 服务员，门迎，传菜员、后厨、收台，洗碗、保洁， 报酬（含税）： 18元/时，月结 工作时间：晚上22-2点 、兼职每天工作4个 -
岗位职责： 1、负责编制会计凭证及各项财务报表； 2、负责生产工厂、内贸、外贸等公司的税金计算、纳税申报及涉税沟通等工作； 3、熟练使用金蝶等财务软件，负责全盘 -
岗位职责： 1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理； -
招聘要求： 60岁以内，身体健康、为人勤快、工作认真 工作职责： 1、指挥来餐厅就餐的顾客车辆停放整齐； 2、早上帮店里擦一擦餐具；
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岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约， 2、人员招聘的工作 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
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