餐饮店长
6-8K
衡水桃城区胜利西路1-3年学历不限
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岗位职责： 1. 负责餐饮店的日常管理和运营，确保店铺的正常运营和盈利； 2. 负责员工招聘、培训和管理，确保员工的素质和服务质量； 3. 负责卫生管理，确保店 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和确保食品安全和卫生标准得到遵守 - 提供优质的客户服务，维护良好的店铺环境 任职要求 - 具备餐饮行业
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组织本店的经营管理工作
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1，负责店铺日常经营，完成公司考核机制。 2，拥有创业心态，渴望体现自我价值。 3，具有一定得管理经验，餐饮经验者优先！
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1:负责店面运营。 2:培训员工工作流程，服务标准。 3:做好美团和大众点评的评分。 4:保证店面正常营业和客诉处理。 5:能上夜班。
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岗位职责: 餐饮店长主要有以下岗位职责： 餐厅运营 • 全面负责餐厅的日常管理，包括开店准备、打烊工作。开店时要检查食材、餐具是否准备充足，设备是否正常
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懂管理 懂成本管控 至少有一年以上经验
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· 全面管理： 负责餐厅的日常运营，确保所有部门（如前厅、后厨）高效运作。 二、服务职责 客户服务： 确保顾客得到优质服务，处理客户投诉，保持顾客满意度
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招 聘 前厅主管 4000----4500 前厅领班 3500----4000 服务员 3200 -
负责本店整体运营及日常管理工作
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要求： 店长有两年以上酒店，餐厅管理及营销经验，会核算整体毛利。能带动起员工积极性，你有多大心，我就有多大舞台，期待与您共同的发展。 -
负责店内管理及服务工作
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1.工作内容： 店面日常管理，包括卫生，服务等。 协同员工传菜，收桌等工作。 处理客诉，员工绩效考核。 2.任职要求: 有服务员工作经验，干活麻利效率高。 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理，包括员工招聘、培训和绩效管理 - 监督和确保餐饮店的卫生标准和食品安全 - 处理客户投诉和问题，提供优质的客户服务 任职要
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要求：有餐饮管理经验、有事业心执行力、零售行业或管理经验及推销经验者优先。可以接受驻外更好，发展空间更大。 1.店长平均培训期1-2个月 2.店长转正即可获得入 -
1、需要女士、年度营业额目标分析设定 2，每月P&L报表分析陈本把控、各项指标跟进打成 3、QSC及顾客满意度监督检查跟进 4、突发事件处理 5、门店公共关系维 -
熟悉店内环境，保证店铺正常运营
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村米拌饭(衡百国际店) 招聘：储备店长2名（25-38周岁 ） 要求：有责任心，有担当，愿意互帮互助，人品好，善良、真诚、感恩、勤奋、能吃苦耐劳干净利落
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工作内容： 1、熟练并掌握门店各岗位技能，并能高效完成每项工作。 2、完成店面日常管理，包含人员管理、员工培训、卫生监督、摆台 标准、货物管理等。 3、执行并监 -
全面负责店面的安全经营、管理工作。带领团队不断提升服务及产品质量，提高顾客满意度、提升餐厅获利能力，达成公司下达的各项经营、管理指标。为公司培养和输送优秀人才并
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任职要求：三观正有责任心，愿意拼搏上进，肯努力，能够按公司的标准去执行，任职需要从基础岗做起，学习门店通岗，所有岗位学会可以安排去总部考取店长证，等待接店。 岗
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饭店运营和人员管理，拓展新客源，提高服务水平
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1、负责门店日常营运；熟悉设备的运行，物料的日常管理，做好食品安全等工作 2、负责处理门店各类突发状况，现场客户投诉等 3、负责门店员工的培训与考核，在工作中给
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组织本店的经营管理工作 -
诚聘米村拌饭储备店长 要求40周岁以下，可外出，可投资。真诚，吃苦耐劳，在门店培训2—6个月 有餐饮管理经验和连锁店当过店长优先 考核通过投资五万成为店长合伙人 -
你可以，我相信 。 。 餐饮店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项工作的顺利进行； 2. 制定并执行店内销
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桃城区鹅货餐饮店餐饮管理人员 -
店长 1-工作内容：门店日常经营管理，人员排班，营业额目标达成 2-工作时间：（早班：9-18） （ 晚班：13-22） -
岗位职责： 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作； 3、负责与酒店管理
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负责前厅一切事宜，负责店内正常运行。
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