营销总经理（木业）
15-20K 百色 5-10年 本科
多得乐集团旗下广西多得乐木业有限公司将于2023年6月建成投产，项目位于平果市林产品深加工产业园，占地约 360 亩，建设一条年产 15 万立方米生态板生产线、
职业经理人 主要针对工厂5s管理 工厂整体调整 计件
岗位职责: 1. 负责经销商的日常运营管理工作 2. 负责所在区域招商、渠道拓展、经销商服务等相关工作 3. 负责所在区域的运作，确保公司目标的实现 任职要求- 板材行业采购，谈判供应商，合同签订与采买
岗位职责： 1、积极开拓优质场地资源，寻找符合建设充电桩标准的场地的并进行商务谈判； 2、有政企合作对接经验，能深入挖掘政企资源关系并进行关系维护，促成合作机
岗位职责: 1. 深入理解公司业务目标及策略，有效执行区域市场开发计划； 2. 管理并优化区域销售团队，提升团队的销售技巧和业绩； 3. 监控市场动态，调整销售
岗位职责: 1、根据集团公司战略规划及年度工作计划,协助片区制定战略发展计划和工作计划,并负责组织实施; 2、主持所负责片区门店的日常运营管理工作， 3、负责企- 1、负责本区域经销商的定期拜访 2、负责本区域回款及其他销售任务达成 3、负责本区域经销商分销渠道的开发及维护 4、负责本区域促销活动的制定及政策申请和执行 5
致预览者： 各位人才们，在茫茫人海中，有幸与您有一网之缘。 岗位这么多，每天都需要您阅览，让您为难了。所以我们相信，只要是您精心筛选- 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，3年以上大型连锁零售企业营运管理岗位工作经验或2年同行业同岗位工作经验； 2、具有卓越的组织和领导能力，良好的团队
岗位职责: 1、组织区域团队开展客户拓展和客户服务; 2、拓展及维护本区域内各合作渠道的关系; 3、策划各类营销推广活动，经批准后组织实施; 4、对所辖业务人员
1、培训业务落地技能 2、协助实战 3、制定目标跟盯结果 4、团队建设- 临床+互联网医院销售经理岗位发布模板 岗位名称：区域销售经理 薪资范围：15k-25k/月 一、岗位介绍： 互联网+医疗健康的趋势逐渐明朗，加上
- 职位核心要求 团队管理：3年以上10人以上团队管理经验，擅长目标分解与绩效提升 战略思维：具备市场分析能力，能制定差异化催收策略 风险控制：熟悉金融法规，有不良
负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、完成集团公司统一培训内容，考核过关后取得 上岗资格； 2、通过公司提供的招商方案及策略与所在团队共同完成每月招商任务；
哈啰直营电动车门店 自行车/电动车 电动车 不需要长时间站立 接受无店员经验 入职城市:深圳 从事行业:哈啰旗下连锁电动车品牌(主营租赁、快修、售卖) 招聘
岗位职责： 1. 主要对接国家电网，区域内市场业务拓展、客情维护，保证销售渠道和营销网络的顺畅有相关资源优先考虑； 2. 负责开拓新业务，确保业绩稳定提升； 3
负责公司连锁直营门店的经营指导、后期维护所有相关工作。 1.分解区域销售目标，制定并执行销售计划，带领区域团队达成销售目标； 2.负责所辖区域门店运营标准的执
负责湘西区域经销商管理 协助经销商组建团队和策划活动； 根据公司财务的制度的规定，把控经销商销售的结算与财务追踪； 实时跟进所管辖经销商的市场销售情况； 负责经
一、岗位职责 1、负责公司共享充电宝项目客户市场的拓展开发，主要面向（B端）企业客户； 2、对所辖区域的人员及业绩管理； 3、对新员工的培训及关怀，做好人才梯队
1.负责门店业务运营 2.运营贝壳线上产品 3.负责区域整体管理 4.要求2年以上房地产行业经验 5.懂二手房业务，在贝壳做过管理优先
工作职责 1. 负责所辖华东区域（江苏、安徽、山东、浙江、上海、福建等）专卖店的招商拓展工作，通过渠道陌拜、电话沟通、网络推广、展会参与等方式开发加盟客户，制定
职位描述 1、负责所辖区域内门店体系拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地。 2、带领团队完成所辖区域内门店销售指标(SI、SO)提高产品在所辖区域的市场份额- 有快速品销售经验，年龄在22-35岁，民族不限，能出差的优先考虑。
- 岗位职责： 1、负责所属区域的产品销售方案制定。 2、结合公司总体布局，负责本区域市场开发、销售网络构建与维护。 3、负责本区域各种市场活动的组织。 4、负责按
江苏中东集团40年了，希望招聘稳定能长期在农资行业发展的销售精英。 1.29~36岁，大专及以上学历，专业不限，接受驻区域出差。 2.具备3年及以上实体产品销售
1.维护客户关系; 2.在公司管理框架内，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求; 3.确保工作计划- 团队管理: 1，按公司要求进行招募、区域人力安排。 2，用带训，带教的方式进行岗位业务培训和检核。 3，门店班表审核排定、高峰期销售应对的演练和培训，通过实战训
岗位职责： 1.负责制定区域内经营计划：根据公司下达的年度经营目标，制定所辖区域年度、季度、月度经营计划，并负责将这些计划分解与落实到各个门店。 2.销售管理：
岗位职责: 1.统筹规划区域市场战略，推动业务发展； 2.建立和维护客户关系，确保客户满意度； 3.分析市场趋势，调整区域销售策略； 4.监控销售业绩，实施提升
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