人力资源专员
4-6K
衡水3-5年本科
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岗位职责: 1.负责高中学校人事管理工作，包括但不限于教师招聘、员工培训等 2.参与制定和执行人事政策和程序，确保学校的人事活动符合相关法律法规 3.协助处理人 -
基本要求 人力资源管理、企业管理本科以上学历 有很强的感召力和凝聚力 职位描述: 1、根据公司发展，制订并组织实施人力资源规划及中、长期人力资源发展计划;
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【工作内容】 1、候选人沟通:日常进行简历筛选、面试邀约(主要为电话沟通)工作； 2、简历获取:辅助进行社会招聘软件维护等； 3、校招活动:参与校招活动(可能会 -
岗位职责: 1.协助制定公司人员招聘制度和流程 2.协助制定人员需求计划和招聘计划 3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进 -
主要负责中心全员计件工作，数据累积、单价测算、绩效复盘、线上新绩效推广等工作 上班时间：08:30-17:30，包吃包住，单休，节假日调休，薪资：5-6k 要求 -
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。 4负责领 -
工作内容： 1、负责公司招聘工作； 2、负责员工档案管理； 3、熟练使用Boss直聘，58，智联招聘等网站； 4、 将现有网站资源最大化利用，开拓其他招聘渠道； -
【岗位职责】 1、负责招聘工作，通过多个招聘渠道发布招聘信息，筛选求职简历，独立进行面试； 2、负责员工的入转调离职手续办理，及时更新和维护员工档案信息； 3、
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岗位职责： 1.负责某一人力资源模块的日常管理工作，包括但不限于培训、企业文化、人才发展、组织发展等。 2.与业务部门紧密合作，了解业务需求，负责协助业务部门做 -
岗位职责: 1.负责组织和实施全面的人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与劳动关系维护。 2.与各业务部门合作，为组织发展提供人力资源支持与解决方案。 -
岗位职责: 1、协助上级建立健全人力资源制度建设; 2、主要协助负责医院招聘、培训及员工关系板块工作; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实
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1、教育行业人力行政专员 2、专科以上学历 3、负责日常人力工作偏招聘方向 4、沟通能力强 5、工作地点蓉江新区 -
1.负责内部招聘 2.负责内部人员关系 3.负责表格整理 目前人事主管岗位有一个空缺，有感兴趣的可以跟我聊聊，主管岗的岗位职责，主要就是管理内部人事团队 -
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源相关的招聘活动，包括但不限于社会招聘和校园招聘。 2. 在不同人力资源模块中轮流学习和工作，以确保对人力资源管理流程有充 -
1、负责招聘工作（简历筛选、面试安排、渠道拓展与维护等） 2、负责员工入离职手续办理 3、负责员工绩效管理 4、负责人事出勤数据相关统计，会议记录 职位要求： -
任职要求： 教育背景：通常需要专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业。 工作经验：具备1-3年以上人力资源相关工作经验，熟悉国
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1、招聘与配置：根据公司人员需求，制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试，达成组织招聘目标； 2、培训与发展：协助制定并执行员工培训计划，包括 -
日常招聘，行政，日报表及其他工作 -
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源相关的政策和程序； 2.管理员工关系，包括但不限于入职、培训、考核以及离职流程； 3.提供人力资源数据分析支持，帮助管理层
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岗位职责： 1，负责企业人事招聘，拓展招聘渠道，引进合适人选； 2，根据公司战略目标，制定企业人力资源规划； 3，构建绩效管理体系； 4，劳动合同的签订 -
岗位职责: 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、收集相关的劳动用工等人事
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岗位职责： 1、招聘与入职管理：负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理员工入职、离职、调任等手续，更新和维护人事档案。 2、做考勤。 3、协同开展 -
介绍下我们公司，公司成长型的30年企业，目前都是年轻团队，希望招个大家一起努力，一起成长的人，我们也是经常组织学习培训，公司也有很大的包容心，希望您是我们要寻找 -
主要职责： 1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等； 2、负责公司培训计划的组织和执行； 3、负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、考勤管理 -
工作内容： 1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工绩效评估 -
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工
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工作内容： 1、负责优生活羊乳文化展览馆的人力资源管理工作； 2、参与人力资源规划与组织架构设计； 3、执行招聘、培训、绩效评估等人力资源相关流程。 4、懂营养 -
依据公司安排 【工作要求】 1处理新人面试及资料录入 2接待客户及求职者，完善各项资料登记 上班时间:六天5小时工作制 周一到周五:8:30-11:00、14:
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工作内容： 1、负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、协助处理
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考核，统计，人事管理
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