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主要职责:
负责国企,政府,事业单位,高校以及大型集团公司,上市公司,民营企业等宣传片,微电影,纪录片以及其他短片的商务对接,创意提报,文案撰写等工作。
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工作内容
- 负责影院的日常运营管理
- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
- 监督并保证影院的清洁与卫生标准
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精
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岗位职责:
1、全面负责并完善影城的经营和管理工作,制定影城发展目标和行动计划,完成总部下发的经营目标;
2、负责市场营销策略和重大宣传活动的制订、落实及监
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岗位职责:
1、协助艺术活动项目的执行与沟通;
2、充分了解公司的内容标准与合作方的需求,与内容团队紧密合作,参与策划组织不同类型的艺术主题活动;
3、乐观积极
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1、全日制本科及以上学历,数学、计算机、机械等相关专业
2、熟悉几何和拓扑算法,熟悉NURBS、实体造型BREP结构等知识优先
3、逻辑思维能力强,对技术有浓
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岗位职责:
1,根据需求,完成二维几何生成功能开发; 岗位要求:
1,熟练掌握C#或C++;
2,有一定的几何基础,熟悉基本的几何知识和几何计算方法;
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职位描述
1. 参与公司内部软件项目研发
2. 根据项目开发进度和任务分配,设计相应的算法,开发相应的软件模块
3. 解决开发遇到的技术难点
基础要求
1.
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1、设计和实现高效的几何处理算法,包括网格平滑、减面等;
2、使用先进的计算几何技术解决实际问题,如三维模型的编辑、融合等等;
3、与跨学科团队合作,将几何算法
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主要职责:
1. 与产品团队、医疗团队合作,理解用户需求,并将其转化为技术解决方案。
2. 设计和实现高效的几何算法,用于三维CAD软件的模型处理。
3. 维护
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工作类型和方向 有下面几个方向
1、研发三维网格算法方向;
2、研发图形图像算法方向;
3、开发研究点云,三角网格编辑算法方向;
4、研发传统几何算法方向。
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岗位职责:
1、研究学习几何拼搭教具Zometool(数学世界的乐高),以其为主体,设计 STEAM 导向的儿童几何启蒙课程;
2、参与K-6几何课程体系搭建,
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职位描述
1. 负责3D空间关系构建与建模算法研发;
2. 负责几何图形算法的架构设计与落地;
3. 负责道路数据的精细化渲染研发。
任职要求
1. 本科及以
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,擅长二网建设,熟悉出租车网约车业务流程优先
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职位描述
我们正在寻找几何算法工程师加入我们的研发团队,负责3D几何处理、空间分析等关键算法的设计与优化,为公司的核心产品提供技术支持。你将参与以下工作:
1.
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岗位职责:
1、负责所在4S店的产品的终端销售和品牌宣传。
2、详细了解店内在售车型的特性及展厅销售标准。
福利待遇:
六险一金、国家法定节假日、弹性休息时间、
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岗位职责:
1.负责店面的日常运营管理工作,制定和实施月度工作计划,带领团队成员完成公司下达的销售任务及各项考核指标,做好员工培训和激励等工作,提高员工的工作效
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主要职责:
负责酷家乐几何引擎能力的建设和产品的搭建、迭代与交付
工作内容:
1. 参与云原生几何建模核心、纹理铺贴、装配约束、参数化体系等硬核CAD能力的建
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1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级的工作,协调店
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(该职位为劳务派遣 )
正规央企社招均为劳务派遣,看好再投简历谢谢
想参加校招请关注中国电建官网,有校招预告
职责描述:
1. 几何模型参数化建模模块开发,满
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一、几何算法开发工程师(初级)
工作职责:
1、C++几何逻辑的开发;
2、几何问题的算法设计和开发;
3、进行算法性能的实验,并得出性能报告;
工作
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岗位职责:
1.负责相关项目的开发、技术支持等工作,推进项目的顺利实施;
2.和团队一起进行技术方案评估、开发方案及项目实施计划制定;
3.与公司相关部门进行相
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【乐达要求】有在较大公司做过企业文化,有经验的请投递简历,不接收应届生和无经验者。
【乐达使命】安居乐业,成人达己。搭建持续成长、实现梦想的平台,获得物质、精神
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小学,
语文,数学,英语,
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1、落地公司品牌活动。支持关怀产品、公司节日活动、沟通激励项目运营落地。
2、支持品牌传播,联动项目及产品运营提升参与度。包括暖心团公号栏目规划及运营,对传播数
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1、富有爱心和责任感
2、良好的沟通能力
3、独立自主的学习能力
4、有教师证的优先考虑
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景睿教育科技现因业务需要,对外招聘文化课老师,有相关工作经验者优先
购买五险一金
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(1)热爱教育事业,无违纪行为,关爱学生,师德高尚,认同学校教育理念。
(2) 全日制专科或本科以上学历,双一流学校、师范类学校毕业生优先。
(4)在校期间担
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1.负责公司日常内外文化宣传活动,包括微信公众号撰写、美编、运营;图片/视频拍摄剪辑制作等;
2.为公司各项目提供文化项目及集团活动方案及相关筹备工作,组织执行
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岗位职责:
1.根据公司发展战略,编写、制定公司企业文化建设年度计划,并根据年度计划内容,跟踪推动下属公司落实企业文化建设各项任务。
2.策划打造具有公司特色的
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一、岗位职责
1. 培训项目运营
- 负责设计、规划和执行公司全球范围内的各类培训项目,包括新员工入职培训、专业技能提升培训、领导力发展培训等。
- 制定详细