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1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工
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工作认真,态度好 有较好的沟通能力
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品牌明细:奥康、康莉、中国黄金;
1、接待顾客的咨询、了解顾客的需求并达成销售,提高店铺营业额;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商
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工作内容:
- 负责商品销售与顾客服务
- 维护店铺整洁与商品陈列
任职要求:
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够承受工作压力,具有较强的责任心
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岗位职责:
1.负责日常百货产品的销售与推广。
2.为顾客提供专业的产品咨询与服务。
3.维护店铺商品陈列,确保销售环境的整洁与卫生。
任职要求:
1.具备良
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岗位职责:
1. 负责日常百货商品的销售与陈列,确保商品展示吸引顾客;
2. 提供卓越的客户服务,解答客户咨询,确保客户满意度;
3. 保持销售区域的清洁和整洁
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主要工作内容
1.前台收银 储备干部。
2.店里产品打理
3.服从管理 有专人指导培训 同事人很好
4.能接受轮班制工作、小店24小时营业。
5.上班时
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁
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工作内容:
1、礼貌用语招呼客户,主动递购物篮
2、帮助顾客选择商品,引导客户消费
3、协助配合保持店内卫生清洁
4、配合门店货品盘点
工作要求
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岗位职责:负责食品或百货区域的上货、理货工作
任职要求:18-53岁男女不限,身体健康,生熟手均可
岗位福利:月休4天,有法定 假日,购买社保
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一、任职资格:
1、年龄22-45周岁,热爱销售,有爱心,积极进取。
2、执行力强,有较强的沟通力及服务意识。
3、具有销售工作经
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岗位职责:
1.负责蔬菜、水果及百货的销售与陈列
2.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
3.维护店铺卫生,确保商品质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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岗位职责:
1.负责超市百货和生鲜区域的日常营业工作
2.为顾客提供优质的购物体验,解答疑问并提供相关产品信息
3.保持货架整洁,确保商品陈列符合标准
任职要
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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岗位职责:
1.负责金町湾百货超市的日常营业工作
2.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
3.维护超市的商品陈列和库存管理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
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销售电器百货,有杂货电器销售经验者优先
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[任职要求]
1、普通话流利,性格活泼开朗,可独立活跃直播间气氛;
2、具有较强的语言表达能力,思维敏捷,控场能力较强;
3、热爱主播行业,工作积极主动,能够承
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喜欢玩手机,刷社交平台。 有相关的培训,有人带,只要你愿意学愿意做,态度端正,想挣钱。 室内办公环境舒适,有音乐和快乐陪伴。
工作轻松、难度低、上手快,接
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管理员工,确保商场标准和工作规范得到遵守。
负责商品陈列和销售计划的执行,以达成销售和毛利业绩目标。
进行商品订货、库存管理,以及控制缺货情况。
组织实施
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岗位职责:
1、负责百货部门的日常运营管理,确保商品陈列、库存管理及销售目标的达成;
2、制定并执行百货商品的采购计划,优化商品结构,提升销售业绩;
3、监控市
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岗位职责:
1.根据市场趋势和需求进行产品采购决策;
2.与供应商建立和维护良好的合作关系,协商采购价格和供货条件;
3.进行成本核算,确保采购成本控制;
4.
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岗位职责:
1. 负责商场或零售店的日常管理与运营,确保业务流程顺畅。
2. 监督和管理商品的陈列,确保符合公司标准,提升顾客的购物体验。
3. 监控销售数据,
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岗位职责
1.负责所辖范围内业务经营、员工管理、各项基础工作有序到位。
2.协助经理完成所辖范围内空铺的招商工作。
3.负责本区域合同到期提前梳理并上报做好预警
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负责超市百货部门的日常运营和管理,包括商品陈列、销售、库存管理、客户服务等工作。
主要职责:
- 负责制定并实施百货部门的销售策略和计划,达成销售目标;
- 负
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工作内容
1、为顾客提供专业的珠宝导购服务
2、维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3、积极参与销售活动,提升顾客购物体验
任职要求:
1、具备良好的客户服务
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岗位职责:
1. 负责超市百货的采购工作,确保货源的质量与供应的稳定性。
2. 与供应商建立并维护良好的合作关系,进行有效的成本控制。
3. 跟踪采购流程,及时
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岗位职责:(负责购物中心零售品类招商)
1、制订所负责品类招商工作计划,进行任务分解,并控制本部门引进品牌的扣率,以期达成品牌更新率目标和品类毛利率目标;
2、
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工作内容:
1.所管理区域的商品、陈列、卫生、人员、库窜管理;
2.协助店长制定并完成区域业绩。
任职要求:
1、有相关工作经验2年及以上
2、热爱零售行业,吃