餐饮店长经理
8-12K 金华 1-3年 大专
方若文旅，精品村落民宿，露营、餐饮、咖啡馆，文旅综合体，公司招募品牌负责人、新媒体操盘手 招募民宿管理负责人，传播美好生活方式。 1、需求类型：餐饮门店负
您将担任整个餐厅的领导者和运营核心，全面负责餐厅的日常经营管理工作。您需要具备出色的领导能力、组织协调能力以及卓越的顾客服务意识。 任职要求： 1. 经营策略与
薪资：9000-15000 实习期1-2个月：8000+1000房补 转正：10000+1000房补+绩效奖金 晋升高级：12000+1000+绩效奖金 上班时- 1、干过服务一线会使用收银系统 2、负责招聘培训及运营 3、执行力强
- 1.、确定餐厅年度、月度的营业预计，带领全店员工完成公司下达的各项任务和经营指标。分析经营情况并及时上报。 2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准。根据各岗位
1．管理门店的日常运营，包括管理员工、预算、库存盘点等。 2.制定并实施营销计划，提高门店的知名度和客户忠诚度。 3．负责门店的顾客体验，确保高水准的服务质量和- 店内负责店内日常管理，人员安排
- 岗位职责： 1.负责店面人员的考勤，招聘，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2.检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3.处理客人的投诉，与客
- 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上
岗位职责： 1，负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮规章制度， 2、负责门店日常运营，协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开- 岗位职责: 1.完成门店业绩 2.店面的日常管理和运营工作 3.监督和提升店内服务质量和顾客满意度 4.制定和执行店内营销策略，吸引并维护客户群体 任职要求：
【岗位职责】1.统管所有门店店长，有成熟的管理体系，配合公司各项营销策略的实施，根据公司要求，整体规划和日常运营，实现预期的业绩目标；2.分析每日营运情况，统计- 岗位职责： 1. 负责营地餐饮区域的全面管理销售工作，确保服务质量和食品安全； 2. 制定并执行餐饮业务计划，提升营业额和客户满意度； 3. 管理和培训餐饮团队
1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策; 2、 组织带领下属完成经营指标与利润指标; 3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系;
全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
餐饮经理，有丰富的管理运营培训经验- 1:店内各项运营与管理
全面负责门店管理及运作 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不- 招聘服务员，收银员，勤杂工，厨师 全面管理中餐会所所有事务 另急招服务员若干名 任职要求： 会所招待或中餐经验优先 1.具有良好的服务意识，能够以客户为中心
- 可接受长期异地工作 1带动前厅厨房团队做好餐前准备 2服务意识，执行力较强 3有管理经验 4完成店铺每天工作餐前，中，收尾管理工作
- 一、岗位描述 1、负责门店运营管理，主持门店日常工作； 2、管理团队，培养人才； 3、监督并提升团队服务质量，维护客户满意度； 4、对营业数据进行分析复盘，并制
- 任职要求：25-45岁。 行业经验：有3年以上海鲜餐饮店长工作经验。 能听懂宁波话优先考虑 品德与态度： 高尚的经营道德和良好的个人品质。 强烈的责任感，能够以
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内服务质量和顾客满意度 - 监督和培训员工，提升团队整体素质和工作效率 - 策划和执行线上平台的运营活动，增强品
- 岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量和效率 3.制定和执行营销策略，提升店铺知名度和客流量 任职要求: 1.具备优秀的管
- 1、中专（含）中专以上学历； 2、年龄22-40周岁； 3、排班、库存管理、订货、值班管理； 4、落实总部要求QSC标准，执行门市QSC标准及物料损耗控制； 5
1、招聘管层各岗位，店总、店长、副店长、营销经理等。实行标准化管理，制定规范门店各项管理制度，并监督执行，对成本控制、物料损耗等具有较强的管控能力； 2、根据公
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营业策略的实施，保证门店经营业务的正常、有序进行； 2、执行总部下达的各项任务并提供餐厅可行性分析； 3、开展餐饮市场- 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保高效运作； 2. 制定并执行服务标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 激励并培训团队成员，增强团队协作与整体
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和质量控制 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 对餐饮行
- 有足够经验的，线上线下管理运营，培训服务生，收银，招募人员，网上回复评价，处理投诉，能吃苦耐劳，抗压能力强，性格好的，善谈的，能独当一面的！包吃住！
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