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职业描述:
1、独立熟练掌握资质申报、升级、增项、延续、维护等管理工作;园林信用评价系统操作、维护。
2、负责各类执业注册人员、八大员、三类人员等证件注册、延续
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1.周末双休电话客服专员无责底薪+绩效奖金+高提成+年终奖
2.工作内容:通过电话外呼的形式,寻找并筛选意向或潜在的客户,咨询他的建造师证书找到合适的单位注册没
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公司资质维护管理,要求有工作经验
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1、负责人员证件管理、继续教育、延期培训工作;
2、负责企业所需资质升级、保级和年审;
3、开展公司培训工作;
4、负责公司行政后勤等事宜;
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岗位职责:
1.负责公司资质的申报、升级、增项、延期、变更、年检等日常维护工作,熟悉申报材料的制作及上报流程;
2.负责安全生产许可证的延期、变更、维护等方面工
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公司/个体工商户办理食品许可证;食品预包装备案;再生资源备案以及劳务派遣证等相关业务全流程
一、岗位职责:
1、负责资质新办、增项、升级、延续、变更、换领全流
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文职工作
1、办理相关资质证书;
2、撰写标书;
3、撰写可行性研究;
双休、法定,有相关工作经验优先考虑,无经验勿扰。工资面议
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一、岗位职责:
1、主要负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等。
2、熟悉企业系统网上办事大厅、企业网上信息报送系统操作流程。
3、熟悉企
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岗位职责:
1. 负责资质证书的匹配和客户开发。
2. 维护和发展客户关系,确保客户满意度。
3. 整理和管理相关证书资质工作的资料。
4. 与公司内部部门协调
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公司资质管理维护,升级,人员证书报考
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岗位职责:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、负责解决客户财务等业务相关咨询问题;
3、定期与合作客户进行沟通,建
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需要有工作经验
工作内容:
1、通过电话跟客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户,挖掘新客户的最大潜力;
3、定期
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办理食品,医疗,建筑等方面的资质
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岗位职责:
1.对于建筑企业提供专业的建筑资质申报、安许新证及延期等咨询及办理指导服务。
2.了解企业的资质服务需求,跟进维护。
3.熟悉掌握公司相关职业、执业
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年龄:25-30岁
性别:男女不限
学历:全日制大专及以上学历(专业不限)
基本技能:能熟练操作办公软件,会简单表格统计分析,会使用软件制作海报图片(有视频剪辑
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岗位职责:
1. 负责企业各类资质文件的收集、整理与归档工作;
2. 跟进资质申请、变更、延期等全流程事务;
3. 协调内外部资源,确保资质管理工作
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岗位职责:
1. 负责建筑企业各类资质的申请、变更、延期及日常维护工作;
2. 收集、整理资质申报所需的人员、业绩、材料等基础资料;
3. 对接主管
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岗位职责:
1、负责公司CMA、建设工程检测资质等资质的申报、扩项、年审与维护。
2、统筹ISO 三体系认证,GB/T 27025等质量管理建立、维护并保持运行
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1. 负责公司建筑资质新办、升级、延续、变更等全流程办理,保障资质满足投标及经营需求。
2. 跟踪行业资质政策法规变动,及时传达并规避办理风险。
3. 统筹整理
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证书管理,人员考试,投标资料,合同管理
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1.负责建筑资质的销售工作,包括客户沟通与业务拓展
2.管理销售团队,确保销售目标的达成
3维护客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团
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岗位职责:
1、对接主管部门及第三方机构,确保资质申报材料合规完整;
2、收集、整理和归档资质所需的企业资料、人员证书及业绩材料;
3、企业人员证书
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岗位职责:
1、资质证照管理:负责集团及下属子公司各类经营资质、营业执照、备案凭证等证照的新办、变更、换证、年检、注销、延期、年审等全流程工作;定期排查到期证
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资质维护专员,无经验要求。
工作内容:开发及维护客户,收集客户信息,建立人才储备。试用期七天,要求:熟练使用办公软件,能长期工作,实习生应届均可,可开实习证明,
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【公司业务领域】:我们主要做各种建筑工程资质的新办、升级、增项、转让、核定、分离,包括建筑施工劳务资质,建筑施工安全生产许可证,工程设计资质,工程监理资质,工程
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1. 负责各类资质/证照(如行业许可、体系认证、资质升级等)的申报、变更、延续及维护全流程。
2. 收集整理申报材料,确保材料真实合规,跟进审批进度并协调解决审
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岗位职责:
1.负责建筑施工类企业资质证书、安全许可的申请、续期和增项工作。
2.负责资质申报审核流程,对资质申报材料进行组卷。
3.负责与政府机构、行业协会以
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岗位职责:
1、负责公司各类资质的申报、维护及管理,确保资质的有效性;
2、跟踪政策动态,为公司资质申请提供专业意见及支持;
3、组织内部资质审核工作,协助相关
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岗位职责:
1.负责企业资质的维护、延续及相关月报工作;
2.负责企业锁人员的管理、延期及考试组织;
3.负责投标报名、开标等相关投标事务;
4.负责企业资料的
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岗位职责:
1、负责企业各类资质的申请、延期、变更及相关材料的编制与整理;
2、跟踪行业相关政策法规变化,确保企业资质合规有效;
3、协调内部相关部