-
工作职责:
1、全面管理集团行政后勤的各项工作,提供良好的行政后勤支持;
2、协调安排集团行政后勤各项工作及与公司其他关联部门和人员的各项工作;
3、根据公
-
岗位职责:
1. 负责实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2. 负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产管理,供应商的评估与管理,档案管理,费用分
-
【薪资待遇】
1. 月薪 6000 元+业绩提成
2. 提供每月400元餐补
【工作时间】
做六休一,分早晚班
【岗位职责】
1. 门店大厅接待:负责门店大
-
行政主管招聘【28-35岁】
岗位职责
1. 全面统筹行政部门工作,制定并完善行政相关制度与流程,确保行政工作高效、规范开展。
2. 负责人事基础事务管理
-
岗位职责:
1.负责办公室日常办公制度维护和管理以及办公室各部门办公后勤保障工作;
2.负责公司考勤管理、消防管理、车辆管理及固定资产管理;
3.负责办公室环境
-
岗位职责:
1、 负责公司行政内部运维和行政服务台的流程梳理和完善,保障办公环境与秩序
2、 负责公司行政日常对账报销、申请等工作
-
1、会议和活动组织:负责组织公司内部和外部的各类行政文体等活动,以及公司内部会议的组织、安排和服务工作
2、物品管理:负责办公用品、低值易耗品、办公设备的
-
1、负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度等) 并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。
2、依据公司营运规
-
工作内容:
1.熟悉行政综合管理工作,熟悉办公室管理、环境管理等内容;
2.负责公司对外宣传、展示,输出活动报告及相关公文材料,有一定的文案功底;
3.公司行政
-
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上行政相关工作经验;其中至少3年以上的上海行政工作经验;
2. 具有500人以上的搬家经验优先;
3. 具备良好的沟通能力
-
职位描述:
1、负责上海职场行政运营管理工作,参照总部标准,负责办公区的环境和安全管理,确保安全无事故;
2、负责办公区的各行业线跨部门沟通,确保高效的办公环境
-
工作内容:
1. 认识相关工作处理:员工招聘,入退职,社保申报及档案建立等
2. 管理公司日常行政事务
3. 负责公司集中物料采购,库存及管理
4. 熟悉其他辅
-
岗位职责:
1.行政事务协助与执行
①协助行政部经理制定和完善公司行政管理制度、流程和标准,并负责监督和执行这些制度在日常工作中的落实情况。
②根据行政部的工作
-
岗位职责:
1、协助领导落实日常行政人事事务,完善行政人事管理相关制度,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、负责公司企业文化的建设,员工生日会、团建活动、大型年会
-
岗位职责:
1、负责起草楼宇租赁相关合同,物业相关数据统计核算
2、做好会议室管理工作,会务准备、及日常维护;
3、负责公司固定资产及办公用品的入库、保管、调拨
-
1.有一定人事部门工作经验;
2.能熟练运用各种办公软件;
3.性格开朗,工作严谨,能处理文字工作;
4.有财务出纳经验优先。
-
岗位职责:
1、负责制定并执行办公室的行政管理制度和流程,确保各项工作规范有序进行;
2、统筹管理公司行政后勤板块的工作,如日常办公用品采购发放、登记管理及办
-
职位信息
1.招聘:保证公司各部门人员需求,确保应聘者职位与专业对口。
2.管理:各部门人员统一管理。
3.考核:考核制度与管理及执行。
4.规范:管理、拟定、
-
岗位职责:
1. 制定和完善公司的行政管理制度、流程和规范,并监督执行。
2. 负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、资产管理、物资采购与分发、
-
一、职责描述:
1.建立和完善行政管理体系。
2.负责组织公司会议、公关接待、团队活动等。
3.负责公文、档案、印鉴、证照、车辆的管理。
4.负责相关文稿的撰写
-
初创公司的行政,算是包罗万象吧
-
一、岗位职责:
1.行政内务统筹:负责办公区域的日常清洁安排与监督,确保环境舒适整洁;依据公司需求制定办公物资采购计划,比选供应商以控制成本,同时做好物资出入库
-
职位信息
1、负责办公室环境,办公用品等行政后勤事宜;
2、协助进行物品采购、财产的日常管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
3、部门行政事务如大型活动、
-
技能要求:有较强的组织管理能力和协调能力;有良好的领导力和团队管理能力;定期走访客户,征求其对服务工作的意见和建议,不断提高管理水平,熟悉服务品质管控、仓库管理
-
岗位职责:
1.负责公司行政制度拟定及公司政策与程序执行,传达并执行公司高层决策及各种政策,制定、修订和监督执行行政管理制度和流程;
2.负责公司重要文件及会议
-
技能技巧:
A、熟练使用办公软件及办公自动化设备;会PS及公众号编辑优先
B、文笔流畅,擅长公文写作及会议纪要整理;
C、具备解决问题的思考能力与执行能力;
D
-
岗位职责
1、负责行政部门的团队管理工作,制订行政部门年度、月度工作目标、工作计划并落地实施;
2、负责行政部门管理体系和各项管理制度、流程的搭建并对执行情况
-
1、全面负责公司行政事务的日常管理和协调,确保办公环境整洁、有序,以及各项行政规章制度的执行。
2、制定并优化行政管理流程,提高行政工作效率和服务质量。
3、负
-
1. 负责总部办公场地的行政综合运营和服务工作,有效推动行政流程和标准的优化升级,确保提供高质量服务,并通过协调内外部资源,全面提升办公环境和行政服务,提升员工
-
职责描述:
1、参与公司行政管理制度制定、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、负责办公用品采购计划制定,物品领用管理及资产管理;
3、负责公共环境卫生和安全