人事文员 周末双休 光明区长圳
5-7K·13薪 深圳光明区长圳 在校/应届 本科
应聘要求: 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业, 2.有礼貌，责任心强，细心，接受应届生，身高158以上 3.熟悉使用办公软件，具备良好的沟通协调
岗位职责： 1、协助完成员工招聘、入职、离职、转正等人事相关流程； 2、整理和归档人事资料，维护人事信息系统的数据准确性； 3、协助组织公司内部培训
岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的执行与管理。 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人。 3.管理员工关系，包括入职、培训、考核及离职等环节。
人事管理，负责招聘、薪资核算，领导安排事务- 公司都是年轻人，工作氛围巨好!每天研究下班去哪喝点！ 公司够级五缺一！急！ 学历经验不限，如果有人力资源经验会更好！ 我们需要积极活泼的你！不需要你多优秀，只要
- 公司前台文员，负责面试，入职离职手续办理，文件整理 工作时间：8点30-12点，14点-17点30 周末双休 法定节假日正常放假
1.负责组织和实施招聘流程，包括简历筛选，面试安排及面试人员评估。 2.通过多种渠道进行人才搜索和挖掘，满足人员需求。 3.保持对人才招聘的敏感度，及时调整招聘
早九晚五，无需外勤加班 负责在各大招聘平台发布招聘信息，联系意向求职者并邀约到面，收到简历及时处理 接受小白（需沟通能力较好，应变能力强） 【薪资待遇】 1、
岗位要求：形象气质佳，爱笑，有责任心，亲和力强，试用期第一个月基本底薪3200，公司有提供住宿，入职可以安排，有五险社保，无经验有师父带教。每月有奖金有奖励，月- 工作内容： 1、执行人力资源相关的文书工作，包括文件整理、资料归档； 2、支持人力资源部门的日常运作，协助处理员工关系和人事政策相关事务； 3、参与人力资源项目
- 负责人事招聘管理等工作。
岗位职责: 1. 协助处理日常人事相关事务，支持团队工作开展 2. 负责文件整理、数据录入及信息归档等基础性工作 3. 配合完成上级交办的其他行政与
岗位职责： 负责公司前台招聘，简历筛选，面试邀约接待，员工入职离职等工作 公司人员培训工作，负责办公室区域管理 负责日常文件资料处理 坐办公室，自由轻松，冬暖
岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转正有关手续； 2、负责员工花名册的录入及维护工作； 3、负责员工劳动合同的签订及管理工作； 4、负责员工卡的录入、更换及管
岗位职责 1、主要负责完成仓配中心相关岗位的招聘：包括不限于仓一线员工、职能岗模块的岗位； 2、负责及时准确跟进员工的入离转调流程，并做好员工档案管理； 3、- 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘及文件的整理与管理 2. 协助完成员工档案的建立和更新 3. 支持团队日常行政事务的处理 4.公司证书管理 5.负责人员考勤管
工作内容： 1、人员招聘 2、人事档案维护 3、宿舍管理 4、人员考勤管理 5、办公用品管理 6、上级交代的其他事项 任职要求： 1、年龄39岁以下 2、大专- 行政文员 1名 1、岗位职责 ① 人才全周期管理：统筹制造业核心岗位（如生产技工、技术员、管理人员）的招聘、入职、培养、留存全流程，满足生产运营的人力需
- 1. 入离职&劳动合同 1. 员工入职手续：收资料、办入职、录入人事系统、安排工位/工牌 2. 劳动合同签订、续签、归档，试用期跟进 3. 离职办理：交接
1.负责人员的招聘、培训和绩效考核； 2.熟悉网络招聘和院校招聘渠道； 3.负责员工考勤和核算工资，对账； 4.公司的文宣、团建等； 5.财会专业优先，有英语基- 1.年级20-36周岁 2语言沟通能力强，有一定抗压能力，想要挑战高薪。 3.具有服务意识适应能力强。
- 岗位职责： 1、负责公司员工档案的整理与管理，确保信息的准确性和及时性； 2、协助完成招聘流程中的资料准备、面试安排及后续跟进； 3、参与组织公司内各类员工活动
1、负责相关职位的招聘工作，招聘渠道，职位发布，维护及简历筛选; 2、会议记录、效果统计分析，达成招聘目标; 3、办公室环境维护，客户接待; 4、及时准确
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岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、升、调、离等流程办理 2、负责考勤核对核查汇报工作 3、负责合同签订档案归档 4、负责面试流程协调对接工作 5
来几个聪明宝宝 同事都是00后，超好玩!氛围超好!下班可以一起喝酒洗脚!颜值都很高哦~ 岗位职责: 主要是通过BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天,给我们招- 一、核心岗位职责 1.招聘与入离职 发布 / 刷新岗位、筛选简历、预约面试、接待候选人。 办理入职：资料收集、合同签订、信息录入、工卡 / 权限开通。 办理转正
岗位职责: 1. 负责公司人事招聘、培训等人事工作 2. 协助完成上级分配的行政任务 3. 快速融入团队，配合团队完成工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能- 岗位职责：收集客户资料，对接办理出国务工业务 任职要求：踏实肯干，肯学，有上进心 岗位福利：五险，单休，8小时，法定节假日休息，奖金多，提成高，工作自由。 行业
岗位职责： 1. 主要负责包括职位发布、筛选简历、组织面试等工作； 2. 配合其他部门有关工作； 3. 承办领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 有人事招聘
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