催收员 接受小白
5-6K 宿迁 经验不限 学历不限
分期乐【工作内容】：通过系统外呼，联系逾期客服进行案件维护以及加速还款，业务类型简单容易上手，催熟周期一个月内逾期客户。 上班时间：9:00-19:00，休5-
岗位职责： 1.负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况； 2.按时与逾期客户进行电话沟通，为客户制定解决方案； 3.帮助客户解决还款遇到的问题，指导客户合理还
1.年龄20-40之间，会简单操作电脑，有赚钱欲望 2.通过电话、短信等方式与相关客户沟通，督促还款 3.与客户进行有效沟通，解决催收过程中的问题 4.上班时间
职位描述： 1、主要负责上市公司车抵贷逾期案件的催收工作； 2、按照催收流程和要求，运用专业的话术，对客户进行电话催收； 3、逾期数据记录、维护； 4、具备处理
欢迎有车贷房贷和经济压力的加入，我们需要有一定的能力，好学，勤劳。一个月只想挣3.4千的请绕道，莫耽误彼此的时间！ 薪资范围：7000-12000元/月 社保类
公司福利: 五险一金、法定节假日、带薪休年假 公司氛围好!享年度旅游、月度/季度团建，新人补贴及人才保障金。 有停车场，交通方便，新人带薪培训，有师傅带教，缴- 招聘要求： 1.年龄：21岁以上 招聘岗位与职责： 1.催收人员：M1(8-10人)，M5-6(1-3人) 2.负责通过电话、短信等联系方式与逾期债务人联系，与
该岗位接受无经验！无需外出，不用穿正装，非销售性质。 【工作职责】：通过电话、信函、信件等形式跟进银行及金融机构存在逾期的案件，去提醒、通知客户处理个人逾期账单
早9晚6、五险一金、月均薪资8000+ 一、福利待遇： 1.综合5000起，一单提成在700-1400， 业绩好做，资源公司分配，都是银行客户。通知还款就可以了
工作地址在南京，请看清地址投递，谢谢！ 做过南银法巴和南京银行案件催收的人员优先录用。 消金银行催收专员 （不是贷款，本岗位无销售性质 ，可接受应届生）
一、职位概述 负责对车贷逾期客户进行合法、合规的催收工作，通过电话、短信、信函等方式与客户沟通，了解逾期原因，制定还款方案，督促客户按时足额还款，保障公司信贷资- 岗位内容： 1. 负责对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标。 2. 通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供咨询服务。 3. 记录
- 岗位职责： 1、逾期账户管理； 2、通过电话等方式进行信贷款透支回收； 3、登记还款情况，获取、更新与还款对象相关的资料信息； 4、协助进行商账数据管理和分析，
大小周 【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合5000左右，转正后平均薪资8000
岗位内容 代表银行通过短信、信函、电话等途径对信用卡逾期客户进行通知、提醒等 收集客户材料为其申办减免，分期协助还款 指引逾期客户及时、准确的缴清逾期欠款，
职位描述： ① 协助银行处理信用卡逾期相关业务； ② 与信用卡逾期客户电话沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信； ③ 绝无销售成分、不受经
有催收行业经验者优先考虑！！！ 工作职责： 1、负责银行信用卡的逾期账户催收提醒工作； 2、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料； 3、对客户信息和行为- 【岗位职责】： 1.受银行及金融机构委托，协助金融机构进行不良资产管理，对逾期客户提供提醒服务，提醒客户应还金额，还款方式等； 2.公司提供客户资源，电话、短信
工作内容：公司提供针对性的用户，非常容易开单的提醒还款业务 无责底薪3000+提成；综合薪资7000-12000 上班时间：8:40-18:00 公司购买社保
一、薪资待遇: 无责底薪3000-4500+提成（12%）+现金奖+开单奖+周激励+月激励，新人普遍薪资8000+，老员工每月薪资在15000以上。 二、公司
2-5天内催，50%过万，新人保底最低5800 工作内容非常简单：提醒平台消费过的客户还款 福利待遇： 1、团建、节假日红包、生日会、生日礼品、聚餐、团建等
带薪入职培训无试岗期！！入职就缴纳五险一金~ 一对一老员工手把手教到会为止! 不推销任何产品，没有销售性质! 我们要人才，你要many money，那就来看看
一、工作描述： 通过系统平台主动向信用卡用户致电，账单提醒，解答用户账单问题咨询，轻松无压力，无业绩考核。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流
一、【工作内容】 1、根据银行提供的相关资料以电话方式告知客户优惠政策、督促客户还款 2、通过网络、电话等方式进行信息查找及整理、帮助客户挽回诚信 3、合法、合
工作内容: 1、通过电话方式与客户进行沟通，督促还款(无销售性质) 2、协助金融公司处理逾期账户的回收、维护银行客户信息 3、办公室坐班，无需外出，无需自己找客- 岗位职责: 1、通过电话、短信等方式对客户进行催收提 醒及后续流程的跟进; 2、负责客户催收风险管理，维护客户信用。 任职要求: 1、18-35周岁，专业不限，
- 【薪资福利】 1.基本工资+绩效，无责底薪工资3000+，综合工资8000-20000上不封顶，五险一金 2.公司福利待遇完善，聚餐、奶茶、红包，有冰箱、微波炉
招催收员 工作内容：电话和短信提醒客户还款。简单易学，七天带薪培训，交五险 工作时间：9:00-12 1:30-6:00 福利待遇：底薪3000-5000，提- 前两个月保底5000！直接给5000！（无论业绩多少，超过的按实际给！） 不招暑假工，要满18岁！ 接受小白，欢迎各位应届生！不排斥打电话都可以聊聊 有五险！法
- 岗位职责： 1. 负责银行/互联网金融催收团队的建立及管理，制定并执行催收计划，提高催收效率和回收率； 2. 负责电话催收工作，与客户进行沟通和谈判，解决欠款问
无余企管催收员招聘信息页介绍
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