国企春招 行政专员 人事助理 售后客服
5-6K 哈尔滨道里区尚志 在校/应届 高中
招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8：15-下午5：00，中午休息
工作内容与要求 资格：较强的服务意识，协调能力，负有责任心。工作时间：9:30-19:30，月休4天 职责：前台接待、客户登记、基础行政客服事务。、忙时服务
负责公司行政事务的处理
任职要求： 1、大专或以上学历，有管理类或翻译、文秘专业背景；从事科技企业者优先； 2、具有3年以上招投标工作经验和行政类管理、总助或相关工作经验； 3、形象好- 我公司已经搬迁到寒亭运河街与慧贤北路附近，欢迎大家加入！ 我司为汽车及发动机零部件生产厂家，主要生产各种不锈钢管件。现诚聘 1、普工及送货员2名，负责送货；要
岗位职责: 1.负责公司内部行政管理工作，确保行政流程的顺畅进行。 2.提供客户支持与服务，解答客户咨询，指导客户使用公司产品和服务。 3.处理日常行政事务，包- 文员，日常行政工作，档案管理，制单，收银，对账，统计。 任职要求：高中以上学历，熟练掌握各类办公软件，做事细心负责。
- 1、 负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障，包括办公设备及用品的配置、管理;外来人员的接待，办公区域及环境的日常维护等; 2、 负责收集外界(包括园区企业
1.有一定的交流能力，能清晰的理解、传达各种信息，协助公司做好各种关系对接； 2.有较好的文案功底； 3.有一定活动策划能力，能制作PPT； 4.项目内部行政事
负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具有较强的组织能力，沟通协调能力；具有较强的文字处理能力，有3至5年物业工作经验。
工作内容 1：负责公司人事日常工作 2：负责公司的档案及各类文件、资料的统计和管理工作 3：完成领导交办的其他工作 任职资格 1：年龄22-35周岁 2：大专以- 处理日常行政事及招聘等工
岗位职责： 1. 负责公司档案管理工作，包括档案的收集、整理、归档、借阅等； 2. 协助上级完成企业文化建设工作，包括组织公司活动、宣传企业文化等； 3. 负责
岗位职责： 1.负责公司日常行政工作。 2.负责员工社保缴纳。 3.负责来访人员接待。 4.负责公司后勤保障工作等。 5.公司其他临时事宜。 任职要求： 1.大- 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工
- 发薪日：15日 社保类型：五险 岗位职责： 1、负责每周数据统计及报表制作 2、对业务内容进行数据分析，定期进行数据反馈，以进行修正 3、定期对新媒体平台所属
- 岗位职责: 1. 董事长助理，协助处理各种行政事务 任职要求: 1. 形象气质好 2. 具备良好文字功底，能够独立完成组织各类文件 3. 具备公司合规经营监控能
工作内容： 1、建立健全公司资产管理制度，并做好推进； 2、负责公司各部门办公后勤保障工作； 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 4、办公设备发放及维护- 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括文件归档、资料整理等； 2、处理内外部沟通事宜，确保信息流转的准确性和及时性； 3、支持团队日常工作，优化办公流程，提
- 1、负责收发、整理、归档文件资料，定期对档案进行清理，整理； 2、协助安排会议预约，会议通知； 3、会议后整理会议纪要并传阅保管； 4、协助安排来访客人的接待，
- 1.要求有一定的招聘经验. 2.要求性格开朗， 1.协助店长管理店里销售人员的督促工作以及其他事物 2.协助月会的举办，完成日报表，周报表，月报表的数据统计工作
- 协助客户 工作要求：18-26岁，不限男女，理解能力强 工作经验：不限，小白也可，带薪培训 工资待遇：4200-11000，底薪4200元 工作时间：9:00-
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的整洁与高效； 2、处理员工入离职手续，维护员工档案，确保人事信息的准确性； 3、负责办公用品的采
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 3. 积极参与团队合作，能够快速适应并融入团队环境
岗位职责： 1、 负责对公司合同、办公设备等物品的管理和维护； 2、 负责做好接待工作等重要事务的安排； 3、 负责采购办公用品、办公耗材、办公设备、商务礼品；
协助店长整理店务，数据统计之类的工作
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划；协助审核、修订行政管理规章制度，日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供- 行政1名 前台若干名 网管若干名 台球服务员若干名 台球前台若干名
- 岗位职责：上级部门迎检，接待，人事入职，制作工资表，上级部门要求文件回复，数据上报等
- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
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