陈列主管
6-8K 株洲 1-3年 大专
工作职责： １、根据品牌风格，对产品进行整合、搭配陈列工作； ２、搭配陈列培训； 3、根据陈列标准对店铺进行常规陈列调整； 4、完成上级交办的其他工作。 任职- 主要工作职责： １、根据品牌风格，对产品进行整合、搭配陈列工作； ２、店员搭配陈列培训； 3、对商品的搭配进行必要的产品说明； 4、完成上级交办的其他工作。
- 任职要求：18-45岁，性格活泼，服从管理团 队意识强，责任心强 岗位职责：认真积极完成领导安排的各项工作 岗位福利：底薪3000-33300+3个点起提，月休
- 工作职责： １、根据品牌风格，对产品进行整合、搭配陈列工作； ２、搭配陈列培训； 3、店铺陈列标准制定 任职资格： １、年龄25-35岁，形象气质佳，大专及以
- 岗位职责： 1、按照公司策略，输出月度陈列方案，指导、执行各类陈列标准，确保终端100%执行到位； 2、完成新店开业陈列指导； 3、完成每波段及月度常规陈列照片
- 工作职责： １、根据品牌风格，对产品进行整合、搭配陈列统筹工作； 2、陈列部门管理 3、陈列标准制定 任职资格： １、年龄25-35岁，形象气质佳，大专及以上
- 1、直营店商品补货，调拨，退货及执行跟进及检查 2、门店客诉&到货质问对接及沟通反馈 3、各类进销存数据报表汇总编制 4、门店订单调拨，进销存单据处理跟进 5、
- 1 服装行业经验有限 2 招聘能力强 3 可分析人员招聘情况 4 熟悉boss等平台运作规则
- f 招聘或行政数据能力强
招聘陈列专员1名，负责品牌户外狼爪 岗位职责 1、负责公司旗下服装的陈列工作； 2、制定品牌陈列计划并组织实施； 3、负责公司旗下品牌店铺的软装、硬装及宣传；
职位描述： 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内； 4、终端店铺陈列，出差到
陈列卫生 超市理货 门店收银- 1、有卖场商超工作经验。 2、日化产品卖场陈列，体现品牌展示，产品特点展示，物料打造。 3、能出差。 4、性格开朗，好沟通。
岗位职责】 1、负责店面日常陈列定式工作的检查； 2、负责监督门店陈列执行与闭环检查； 3、负责门店人员陈列知识带教和培训； 4、协助陈列部开展阶段式节日展陈执- 岗位职责: 1.负责女装穿版文员工作，包括文件整理、数据录入，样衣维护等 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量 任职要求: 1.年龄30-45岁 2.身
工作内容 负责店铺服装陈列工作，确保商品展示效果 任职要求 1、具备良好的审美能力，能够根据商品特点进行合理陈列； 2、能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够与同
职位详情： 1、按照运营中心规定格式及时间周期提交工作计划 2、店铺卖场陈列、橱窗、DP点模特组合展示 3、品牌店铺做调场陈列模板 4、新店开业支持工作 5、各- 陈列师／陈列专员岗位职责： 1、负责区域门店的进销存数据分析，通过数据分析，设计调整方案、并落实跟进成果； 2、负责所辖门店的货品管理工作； 3、负责门店陈列形
岗位职责： 1.负责公司品牌陈列落地调整及管理工作， 2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。 3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。 4.负责品牌公- 调整陈列，卖场规划，道具使用
- 职位要求：身高160cm以上，身材匀称，年龄20-35岁，形象气质佳，有经验者优先。男女不限！ 薪资待遇：底薪，提成，月休，节日福利，培训，晋升
- 岗位职责： 1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列； 2、按照陈列计划结合节假日、季节等因素定期更换店内陈列以促进销售； 3、与店长配合培训店铺人员陈
岗位职责： 1、根据品牌风格对每季、每月的活动新品首发做出相应的陈列方案的设计、调整、实施等工作。 2、负责做出相应陈列的规范手册 3、负责培训、指导各店铺的陈
我们是一家专注于时尚、零售及品牌形象设计的公司，致力于为客户提供创新的视觉陈列方案。现因业务扩展，诚聘陈列师加入我们的团队，共同提升品牌形象与购物体验。 岗位
岗位经验要求： 1、1-3 年女装/快时尚行业陈列经验，熟悉门店陈列执行流程，有区域多店管理经验者加分； 2、熟练掌握陈列基础原则（色彩搭配、空间布局、灯光运用- 职位职责： 1,按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列 2,定期更换店内陈列以促进销售 3,培训店铺人员陈列知识及流行资讯，培养店铺陈列人员 4,工作地点：江
- 1，依据订单信息，迅速准确的从货架上挑选商品，确保数量和品类。 2，对商品分拣分类整理。 3，18-40周岁，身体健康，能承受较强的工作强度，需要长时间站立。
- 岗位职责: 1.负责商展陈列设计，确保展示效果符合企业形象 2.根据产品特点进行合理陈列，提升产品展示效果 3.与团队紧密合作，确保陈列设计顺利实施 任职要求
1、制定季度/大型节假日陈列指引，跟踪终端店铺是否按标准执行，并定期对店铺进行考核和培训。保障店铺陈列形象与品牌公司要求同步。 2、新店陈列道具的下单 3、配合- 1、负责公司旗下品牌的商品陈列方案及终端形象规划； 2、负责公司旗下品牌的各类商品培训并跟进复训结果； 3、根据公司库存结构制定合理的促销方案，并推动目标达成；
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