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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店人员的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货
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店长岗位职责:
1、负责管理店面日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训;
2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误;
3、负责店
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岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.制定高效定量的日常工作计划;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
岗位要求
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恒洁卫浴,品牌创立于1998年,始终专注品质、持续创新、倡导环保,为消费者提供专业的全套卫生间解决方案。
恒洁卫浴产品已覆盖智能产品、陶瓷洁具、浴室柜、五金龙头
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新客户的开发,销售,售后服务,老客户的维护跟进。
职位标题:品牌男装导购/门店店长/销售经理,负责新客户的开发,销售,售后服务,老客户的维护跟进。
任职要求:
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度
2. 组织团队成员,提升团队协作效率和工作积极性
3. 制定并执行门店营销策略,推动业务增长和
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岗位职责:
1.门店各版块的运营管理工作、营销策划、秩序维护、人员管理、成本控制。
2.店内的业务处理、业绩激励、对门店的营业额负责。
3.负责店内物资管理,对
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1、负责带领团队达成所辖门店销售目标;
2、制定、参与和协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责销售团队的组建管理、培训及评估。
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岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理,确保店铺的正常运作。
2.监督和指导员工,确保团队达成销售目标。
3.保持店铺环境整洁,确保产品陈列和库存管理符合标准。
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1. 运营工作:按照医院管理要求,负责医院内部运营管理标准体系建设、优化、执行与监督,运营数据分析与应用。
2. 客户管理: 做好客户管理工作,提供良好的服务品
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岗位职责:门店运营推广营销宣传
任职要求:有过销售经验
岗位福利:工作时间自由工资上不封顶
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工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 维护门店环境卫生与整洁
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效处理客
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完成公司任务!听从安排!
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岗位职责:
1、业绩管理:合理分配店铺各项业绩目标,实施跟进店铺各项目标,并进行分析改整。
2、货品管理:根据本店货品情况,控制货品存量,及时补货及调货,保证货
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门店店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和客户满意度;
2. 制定并执行门店的销售计划和促销活动,提高门店的
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工作内容
- 负责门店日常管理与运营
- 监督商品陈列和库存管理
- 提升顾客服务体验
任职要求
- 具备良好的领导能力和团队协作精神
- 能够有效处理门店事
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工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 监督商品销售和服务质量
- 维护良好的顾客关系
- 能够理解核心运营模式并向客户讲解
任职要求
- 具备良好的管理能力
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【岗位职责】
1.负责门店运营管理;
2.完成门店销售指标;
3.协助销售人员接待顾客促进业务成交。
【任职要求】
1.有同行业同岗位经验者优先;
2.诚实守信
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岗位职责:
1、负责组织门店销售(含季节性产品)工作。确保达成店面及个人销售任务和管理目标;
2、负责门店产品总体规划、管理。产品品种、数量进行计划管理、陈列管
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门店店长职责:
——门店运营管理:负责门店的日常运营管理,包括门店的开闭、营业时间安排、员工排班等。确保门店的正常运营,提供良好的服务和购物体验。
——销售目标
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岗位职责:
岗位职责:1.制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货
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时尚轻奢男装招聘店长一名,
年龄40岁以内,对时尚敏感度强,
有男装经验优先,
只要你足够优秀,薪资面议
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岗位职责:
1.确保门店环境整洁,货物摆放美观;
2.热情接待顾客,提供优质的购物体验;
3.管理商品销售,包括收银及会员支付;
4.维护社群秩序,及时回应群内
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岗位职责:
1、全面主持店铺的管理工作,配合公司各项策略的实施
2、根据公司的月度、季度、年度目标,制定计划,带领团队完成目标
3、负责店铺客户管理、客情维
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【我们能给你的】
1.环境是舒心的
2.收入是丰厚的:高底薪(4000-6000)+提成+奖金
3.培训是带薪的
4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你
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1.店面接洽客户来访,根据顾客信息上门量尺,了解顾客要求;
2.与顾客沟通,根据顾客需求制作设计方案及效果图;
3.配合其他部门完成全屋定制销售流程;
4、店面
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店铺运营,销售能力强,管理能力强,团队协作精神
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工作时间:长白班,09:00—19:30,
岗位职责:
1、具备管理顾客和美容师的能力;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助
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1.工作认真负责,协助员工完成店内销售任务
2.管理安排好店内客户。
3有执行力,做事果断。
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1、负责公司各项流程及规章制度在门店的落实并执行。2、负责门店新到岗员工的工作安排和指导考核。3、负责市场开发,异业合作和及线上线下活动运营。4、从业本岗位3年