人事行政主管
5-9K 潍坊 1-3年 本科
制造型公司行政人事工作
一、岗位职责： 1、开发招聘渠道并对现有的招聘渠道进行维护与跟进； 2、收集整理公司各部门招聘需求，并按需发布、更新招聘信息，进行简历筛选、面试及合格人员的录用
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合
岗位职责 1、能够统筹协调各部门资源，组织各类培训、员工活动和行政事务，确保各项工作顺利开展。 2、具备良好的沟通技巧，能够与公司内外部各层级人员有效沟通，包括
1、人事方面：统筹招聘、培训、绩效、入离职及转正事宜，把控人员稳定性，劳资纠纷处理等； 2、行政方面：负责公司日常事宜，日常办公用品的申购，费用报销，考勤管理、
个人形象较好，人品好，悟性高，做事灵性，语言表达能力强，综合能力强、熟练office办公软件，能负责内外勤和财务对接工作(主负责招聘、培训、管理、考勤、作息、卫
工作地点，东莞东城，包吃包住 在这里，工作就是生活，生活就是工作，充满人文美学的地方。 岗位职责: 1. 统筹管理公司行政人事等事务，确保日常运营高效顺畅。- 据人力资源战略规划和年度人力资源需求规划，做好人才储备工作；
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、档案制度、员工关系、考勤及休假制度的管理工作； 2、负责公司各项管理制度、业务流程及规章制度的编制工作； 3、负责公司各项档案- 岗位职责： 1、负责公司人事行政工作的整体规划与实施，确保各项制度的有效执行； 2、优化人力资源配置，提升团队效能，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等； 3、管
岗位职责： 1、负责人事行政部门的全面管理工作，包括招聘、员工关系、培训与发展等； 2、制定和优化医院人事行政相关政策和流程，提升工作效率和员工满意度； 3、监
岗位职责： 1、负责人事日常管理工作，包括招聘、入职、离职、考勤、员工关系等； 2、制定和完善人事行政制度，优化工作流程； 3、统筹员工培训、绩效考核、企业文化
具备优秀的沟通能力，培训能力和招聘板块，服装行业工作经验优先考虑！
1.规章制度规划，企业管理有经验优先 2.考勤录入，会PPT制作，企业文化
岗位职责： 1、根据公司发展、制定更新规章制度，建立系统的管理体系，梳理相关流程文档； 2、根据招聘计划，开展招聘工作，做好人员配置及优化，完成招聘指标； 3、
1、人事招聘、培训、薪酬工作经验； 2、有行政检查、采购、食堂管理等工作经验 3、熟练办公软件，协调、沟通能力强 4、男女不限，30-40岁间 5、单休，有社保
岗位职责： 1、负责人事行政部门管理工作，为公司提供良好的后勤保障 2、起到上传下达的作用，推荐并督促公司制度的执行 3、配合执行公司下发的各项指令和数据回收- 日常人员管理，监督，制度制定
（1）工作内容：负责招聘面试、员工培训、员工关系、企业文化、制度优化、办公后勤等工作。 （2）工作要求：年龄25-45岁，全日制大专学历；招聘经验3年；极强口头
负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 负责办理公司文件（接办公司领导的文件，
1.人事6大板块，都有涉猎 2.行政方面有涉猎- 岗位职责： 1. 负责公司人事行政工作的整体规划与实施，确保公司运营顺畅； 2. 设计和优化人事行政管理流程，提升工作效率和员工满意度； 3. 组织员工招聘、培
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工- 一、人力资源管理 1. 人员全周期管理：主导招聘（重点是生产技工、技术岗），优化面试流程；负责员工入转调离、劳动合同管理，处理劳动纠纷，降低离职率（尤其关键岗位
- 负责公司内部各项人事管理，招聘，培训，日常流程登记等
全日制本科，薪资层级面议，工作强度参考9/9/6 无锡大市人事经理1，需要异动江阴、宜兴 常州市区人事经理2，常州主城门店异动 【需要你具备--】 1、全日制本- 岗位职责: 1.统筹管理公司人事行政事务，确保人事活动的顺畅进行； 2.制定和优化人事行政相关政策与流程，提高管理效率； 3.与不同部门协作，有效解决人事行政相
岗位职责 偏招聘，占比60-70% 1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结； 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公- 岗位职责: 1.负责制定和完善公司人事、行政相关制度与流程； 2.负责员工的招聘、培训及绩效及管理； 3.参与企业文化的建设和推广活动； 4.负责公司人事、行政
- 岗位职责: 1、负责公司的各项人事行政管理制度宣导及执行，完善部门工作流程; 2、负责公司各部门编制管理及调整，人员招聘及储备； 3、负责入转调离手续、社保核定
孔文康养小镇人事行政主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【孔文康养小镇人事行政主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找孔文康养小镇人事行政主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！