• 汕尾 1-3年 大专
    1.对生产领班负责,坚决执行领班工作要求,落实各项生产任务及临时工作安排,及时向领班汇报工作进度。 2.主导本小组的日常工作,本小组人员排配,协调,人员技能指导
  • 1.按计划订组织生产,保质保量完成任务。 2.小组全面管理工作。 3.执行精益生产的各项工作任务。 4.执行上级交付任务。
  • 岗位职责: 负责 SMT 贴片和板测生产管理 1、保证生产良率、效率的达成; 2、协助改进提高产品品质; 3、负责车间质量体系实施与监督,组织实施车间产品的品质
  • 西安 1-3年 学历不限
    工作内容 1.负责比亚迪生产组的日常管理和协调工作; 2.监督生产过程,确保生产任务按时完成; 3.及时解决生产中的问题,提高生产效率。 任职要求 1.具备良
  • 招聘要求: 1、22-34岁,高中含以上学历 2、有良好的生产现场管理能力,能够处理生产产品品质异常,物料异常等生产异常情况 3、良好的个人沟通表达能力,能够解
  • 1、年龄18-44周岁 2、有1年以上生产管理工作经验,有电子工厂生产管理经验优先考虑 3、积极主动,好学上进,责任心强;执行力、抗压能力强; 4、 身体健康
  • 生产管控:分解生产计划,安排班组人员排班与工位分工,实时跟踪生产进度,解决设备小故障、物料短缺等突发问题,避免停工。 质量把控:监督成员严格执行生产标准(如SO
  • 1、 完成生产任务 : 领导要团结组员 , 通过不断寻找题目点 、 不 断创新 , 开展质量改进活动 , 挖掘生产潜力 , 向高质量 、 低消耗 的目标进军 。
  • 抚州 1-3年 初中及以下
    岗位职责: 1.合理依照计划安排任务,生产中问题的跟踪、反馈、解决 2.对设备进行合理化使用和维护的监督 3.对员工实施在职培训教育 4.善于同员工沟通,解决员
  • 工作职责: 开展汽车零部件产品生产产线的人机料法环管理及协调。 1、协助车间主任开展车间的人员、安全、质量、成本、效率管理,保证工厂运营指标达成,产品按时交付;
  • • 公司企业文化:“比、学、赶、帮、胜”; • 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发
  • 1.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度 2.懂制程,工艺及规格,异常处理 3.主持班前班后例会,全面协调工作 4.具备良好的沟通协调和表达能力
  • 岗位职责: 1、负责车间日常管理、生产进度、人员管理,5S管理。 2、负责车间生产成本控制,人员效率,改善优化 做好车间5S,区域划分明确,标识清晰 3、遵守公
  • 1、大专学历;1年以上生产管理工作经验,能熟练操作计算机,灵活运用办公软件 2、学习能力强,思路清晰、有激情,能承担压力,有团队协作精神,协调能力强 3、身体
  • 1.安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货 2.有较强的执行能力。 3.工作责责任心强,抗压能力。
  • 1,日常生产管理。 2,现场5S管理。 3,人员管理。 4,材料管理。 5,员工出勤、纪律管理。
  • 抚州 1年以内 中专/中技
    1.安全生产、确保组员无违规作业行为; 2.按工艺参数生产,确保机器、设备正常生产符合工艺要求; 3. 发配劳保、检查劳保佩戴方式是否正确; 4.处理生产现场异
  • 招聘要求: 大专及以上,1年以上相关岗位工作经验,掌握质量管理体系中管理相关流程;熟悉产品生产工艺及品质标准 掌握(电脑、电话、计算器、尺子、叉车、钳子
  • 1.负责本班日常工作纪律,工作进度,工作质量,合理安排人员工作。 2.负责本班人员劳动纪律监督,考勤排班。 3.负责本班生产过程中品质,工艺,设备等异常处理。
  • 阜阳 经验不限 中专/中技
    工作内容 1.负责生产组的日常管理和协调工作; 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3.及时解决生产中的问题,提出改进意见。 任职要求 1.具备良好的
  • 阜阳 3-5年 中专/中技
    比亚迪公司企业文化:“比学赶超”。公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司人
  • 1.从事SMT生产管理优先, 2.具备较强的品质管理、流程优化、组织统筹、沟通协调能力,有发现问题、分析问题、解决问题、规避问题的能力 3.主动性强,为人正直原
  • 1,大专学历(机械,电子类相关专业) 2,有1年以上装配类,生产类,机械类生产管理工作经验。 3,服从管理, 4,完成每日生产计划, 5,熟悉生产管理方式方法,
  • 1、及时掌握生产的计划情况,合理调整各工序的技术标准和生产目标; 2、合理调配本线技术骨干力量,辅导新进员工尽快上手开展工作; 3、掌握本线全体员工的基本信息,
  • 岗位职责: 1、根据生产需要合理调配资源,对“人、机、料、法、环”全面检讨、落实和执行。 2、根据生产排程进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低产
  • 岗位职责: 1. 生产管理与执行: · 根据生产计划,合理分配班组任务,确保生产线高效、有序运行。 · 监督整个生产流程,确保按时、按质、按量完成每
  • 1.带班生产,需要比较有耐心有责任学习能力比较强。
  • 1、汽车装配工的管理 2、生产班组建设 3、完成上级指令
  • 无同行业经验者请勿打扰 工作职责: 1. 检查压力机设备是否正常; 2. 按照工艺及设备要求调整设备运行正常; 3. 负责区域内工作任务分配、协调; 4.
  • 岗位职责: 1、负责组织机电人员按照维修质量标准及流程完成车辆的维修; 2、负责车辆维修工作,对车辆维修时间、项目及作业范围质量、所使用工具设备的完好性负责;

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