副校长
6-18K 杭州萧山区城厢 1-3年 学历不限
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验
校区招聘校长 校区日常运营 1.新签招生管理2.销售招聘管理3.教务 管理4.投诉处理 基本运营底薪10K-15K+五险 +提成 +奖金+分红 具体详聊
岗位职责： 1、岗位kpi的达成：销售课时、现金实收、新签学员数、生产达标、 推荐、续费、退费、离职率
薪酬：10-14k，实习期薪资不打折，团队搭建完成后收入2-3万。 上班时间：9：00—6：00 月休6天（自由调休） 公司文化：坦诚、互助、简单、快乐 入职超
1、负责学校合作谈判、筹建，建设学校教学成熟模式框架，确定学校教学方向； 2、根据公司下达的任
岗位职责 1.课程规划与管理：负责全面管理和监督A-Level课程的教学、评估、学生发展及课程创新工作。根据国际教育标准和学生需求，制定并更新A-Level课程
杭州多家校区就近安排 岗位职责： 岗位为校区储备校长职位，为新开校区做准备。前期3-6个月需要到一线做业务 工作模式：前期电销模式，邀约家长上门参观面销，后期主
岗位内容： 1、主要针对所在校区教育培训需求，了解课程内容向家长提供专业咨询服务，促成校区新客户成功签约； 2、公司会提供客户联系方式，需要线上电话沟通客户，根
岗位职责： 1、运营目标达成：落实运营中心下达的校区运营计划，协助校长达成校区的年度业绩目标，对校区教学部业绩目标的制定、分解进行督导实施，定期复盘进行指导及反
艺术校区副校长（带团队 + 参与运营决策，年薪 15w+） 我们是谁： 姿韵舞蹈艺术培训学校创办于2012年，目前六家校区，全职团队60余人，在校学员18
一.岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的维护和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，分析学生/家长需求，制定合理学习计划，有针对性推
1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对
一、任职资格 1、大专及以上学历，师范类院校或者教育专业毕业者优先 2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧 3、具有较强的亲和力，热爱教育事业，工作积极主动、责- 寒来教育 一.岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的维护和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，分析学生/家长需求，制定合理学习计划，
工作职责: 1、根据公司的发展战略制定学校教学质量监控方案以及班主任服务方案； 2、负责教学质量的过程监控和结果监控； 3、定期召开教学会议，分析教学活动及问题
岗位职责： 1、关注市场：关注市场推广效果，并及时给予反馈和建议，了解并向集团提供相关行业市场动态； 2、销售管控：制定中心年度、季度、月度销售计划并贯彻实施，
职位描述： 1、负责校区业绩目标的管理工作，通过目标分解，活动策划，招生引流，完成全年度业绩目标。 2、负责校区教学教务管理工作，制定措施保障教学质量，稳定教师
岗位职责: 1.负责校区所有岗位的工作内容和职责的制定； 2.负责校区各部门的人员管理，及团队的人才培训和人才梯度的建立； 3. 负责处理解决校区的问题； 4
工作职责： 1、全面负责一家校区的整体运营，包括市场、销售、学术和客服服务工作 2、根据公司下达的任务、制定并完成中心每个月的销售指标、季度销售指标、年度销售指
岗位职责： 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2）指导教学及客服部门开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3）根据中心招生情况和公司下达任
招生校长 有经验优先 {薪资待遇} 团队氛围好底薪+提成十奖金综合薪酬2.5-10万 岗位职责: 1.全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程:
【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区招- 1、带团队 2、电话邀约 3、面咨，维护
岗位职责： 1.负责校区升学目标及确认收入目标的达成； 2.协助市场部完成本校区新招目标； 3.校区整体预算制定及费用把控，对校区最后利润情况负责； 4.负责校
1.接受前期从业务线做起，做出成绩转为校长 2.有培训机构k12文化课招生经验优先 3.自身有带团队经验优先 晋升路线：课程顾问—咨询主管—招生校长—校长- 寒来集团正在招聘课程顾问、主任、以及总监。目前杭州有10家k12校区，主做初高中一对一、一对三个性化教育，以及连锁少儿英语3家，单校区年业绩可做千万。薪酬范围顾
工作内容： 1、负责学校的日常运营，确保校区教育质量和口碑。 2、参与制定和实施市场计划，推动校区发展 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系，提升学- 岗位职责 1、带领团队把公司的产品通过培训带教和管理用电销的方式触达客户。 2、带领团队帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3、带领团队以
好处： 1:跟校长学，指数级成长速度 2:教育行业，跟孩子们接触多，心情好，成就感大 岗位介绍： 协助IP处理日常事务，比如客户沟通，拍摄校长日常并剪辑，所以
【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区招
杭州常务副校长招聘信息页介绍
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