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岗位职责:
1.负责拼多多的店铺运营;
2.店铺的日常管理,优化店铺及商品排名,促进销售目标的达成;
3.负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后等经
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具体面谈 需要有一定经验 需要坐班
两季品做过运营优先
拼多多运营店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责拼多多店铺的日常运营管理,包括商品上架、价格调
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工作内容:
1、负责拼店铺的运营,每日监控后台数据;
2、负责店铺促销活动,策划,制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化,提升店铺转化率;
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注:必须来公司全职上班,外包和代运营的一律拉黑投诉、举报。
岗位职责:
1、负责公司厨房拉篮店铺的日常运营操作,有拼多多平台运营经验(现有4个店铺月总GMV70
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一、岗位职责
1. 负责拼多多店铺的整体运营规划,制定店铺销售策略,提高店铺销售额和转化率。
2. 深入挖掘产品卖点,打造爆款产品,提升产品在拼多多平台的竞争力
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运营店长
1、负责天猫店铺、拼多多、京东等平台(可单独一个平台,也可多平台)的整体营运工作,对店铺业绩负责,包括行业数据分析、活动策划、产品推广、日常销售等;
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1、打过行业TOP级爆款,做过品牌代理的运营优先
2、天猫京东拼多多三个平台都可
3、熟悉玺承打爆款的优先考虑
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岗位职责:
1、负责拼多多店铺推广、提高店铺点击率和浏览量、负责店铺的基础运营,包括店铺活动设置,促销工具使用、活动报名等完成店铺销售目标;
2、负责店铺日常维
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1、有2年及以上电商运营经验;
2、能够独立运营和管理店铺,维护店铺数据;(有天猫经验优先)
3、能接受周休一天;
4、不接受居家办公;
详情可面谈。
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岗位描述:
1、根据京东/拼多多销售指标拆解以及完成销售指标;
2、对接平台小二,处理平台事宜;
3、把控平台营销节奏,负责京东日常运营,活动报名,推广方案,内
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1.店铺操作
2.店铺管理
3.人员协调
4.规划布局
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岗位职责:
1、主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷、客户投诉;
2、负责商品的来货验货、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营
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岗位职责:1、为顾客提供面部皮肤护理;2、操作美容仪器美容护理;3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;4,、对面部皮肤管理感兴趣可带薪培训。任
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宁波区域可就近分配门店哦!!!1
岗位职责
1、全面负责店面的日常管理工作,保证门店的各项指标达成及运营规范
2、负责店面人才培养与梯队建设,带领店员不断培训进
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一、岗位职责
1、管理并培养店铺员工
2、完成公司月度目标
3、负责店铺货品管理
4、维护vip客户
二、岗位要求
1、2年以上店铺销售经验,1年以上店长工作
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储备期间 5-6k的区间 包住宿 9小时班
发展空间:店长7-9k-带点店长(9-10k 左右)-督导经理(10k+)-运营经理,百果园门店很多,所以岗位也
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【工作内容】
1、负责烘焙门店前厅运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店团队建设和梯队搭建;
4、监督商品的要
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根据公司运营要求,负责车辆运营管理,实现盈利目标,确保门店安全;
-负责门店日常人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范的管理等;
-协助上级处理门店所属车辆的违
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岗位职责:
1.主要负责门店的日常运营及人员管理,确保门店正常运作;
2.参与指导门店员工,提高服务质量,维护良好的购物环境;
3.负责门店内商品的补货、理货、
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1、负责宣布与执行公司下达的各项指令和规定,并对相关条文加以解释;
2、负责制定营业额目标,领导全体员工完成营业额、成本率、毛利率等各项经营指标;
3、负责对员
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1、负责店铺日常管理。指导及跟进所辖店铺日常工作,制订店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、确保达成店铺销售目标。
2、负责店铺销售目标管理。根据公司下发销
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职资格:
1、从事零售终端店长及以上岗位工作年限1年以上者,有验光证优先;
2、形象气质佳,性格乐观开朗,具有良好的沟通交流能力;
3
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岗位职责:
1、新店的筹备和运营管理
2、按照时间、产品模式、销售渠道等维度分解年度目标并制定合理的绩效考核政策
3、管理销售团队并带领团队达成销售目标和利润目
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招聘店长
招聘店长店长店长
35 岁以内
店长能力:
业绩管理能力
人员管理能力
商品管理能力
卖场管理能力
会员管理能力
数据分析管理能力
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【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】
4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目,通过外部引进零售行业中(生鲜零售、商超)具备门店运营管理经验的人员,
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岗位描述:
1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;
2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;
3、掌控营运期间现场状
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宁波区域坚果投影储备店长 职位招聘N名(薪资5K---15K)
职位详情
1. 了解顾客需求,给顾客提供优质的产品演示服务,进而达成销售;
3. 及时维护坚
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1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本
3 负责酒店团队
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主要工作职责: 店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范;按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供
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1、全面负责终端店铺管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,达成业绩目标;
2、做好门店各岗位的分工管理工作,激发员工的工作热情,调节门店购物气氛;
3、监督并