运营督导
4-8K
郑州金水区国基路1年以内大专
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1.负责所属区域客户店面的运营能力提高，进 而提升其产值和业绩 2.协助所属区域客户建立或完善店面考核激励 机制，激发团队成员的积极性和创造力。 3.把握市场动 -
负责加盟店培训指导工作，提升门店业绩 -
岗位职责： 1、协助销售部经理制定本区域运营规划，根据市场动态、销售目标等提供数据和分析，为制定合理的销售策略贡献智慧。 2、积极参与新门店的开发，与门店加盟商 -
岗位职责: 1、负责连锁店的销售、卫生、服务、店面形象、安全(特指店面和食品卫生)、计量器具等工作的监督与指导; 2、负责市场信息收集与反馈、负责店面装饰验收与 -
薪资：6k-7k＋绩效 休假2天 要求有车 1、根据部门，负责所辖区域督导计划的拟定、呈报、贯彻执行并确保达成，对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度
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营运督导需要根据部门工作计划，负责所辖区域督导计划的拟定、呈报、贯彻执行并确保业绩达成，对区域内所辖店铺的营业额、员工带教发展等综合运营指标负责 -
岗位职责： 1、协助店长主持店面的管理工作，执行店长下达的各项任务； 2、做好门店各个专柜、区域的日常分工管理工作。 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验 -
【工作职责】 1、及时了解市场情况，根据公司战略发展，配合招商完成对应的开店任务； 2、能够清晰了解并解决加盟商诉求，包括但不限于门店管理、人员招聘、合规化门店 -
岗位职责： 1.执行公司短期及长期的决策和战略，对公司中长期目标的达成; 2.完成所辖战区年度开店指标，并负责所辖市场的转化、亏损门店优化的相关工作; 3.定期 -
运营督导工作职责 1、定期巡店对面店面QSC进行全方位的检查并反馈。 2、辅助总经理梳理优化完善门店运营不足之处。 3、对店面进行运营辅助。 4、负责定期对店面 -
【岗位职责】 1.为门店业绩利润提升赋能：结合现场诊断、数据分析等为门店业绩、利润提升提供专业的解决方案，并且调动公司各部门资源去执行拿到预期结果； 2.严格执 -
[职位描述]: 1.负责区域内加盟商门店的运营管理工作，组织开展员工培训及考核，并做好加盟商的协调沟通; 2.不断完善和优化运营管理的标准化、流程化、规范化的落 -
负责皖南地区门店运营，宣城、马鞍山、芜湖、铜陵、安庆等皖南城市，要能接受出差。 【岗位职责】 1.为门店业绩利润提升赋能：结合现场诊断、数据分析等为门店业绩、
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1、全面主持店面的管理工作，配合完成公司指定的各项营销策略的实施； 2、做好门店员工的分工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生等； 4、妥善处理顾客投诉和服务
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认真看了简介再投简历谢谢!!!! 简介上有的东西，我就不回了。都是真实的 可以接受小白无经验 公司有专业的培训基地可以学习 工作时间8.30-18.00 试用 -
工作内容 - 负责监督和管理连锁餐饮店的日常运营 - 确保服务质量和顾客满意度 - 指导和培训员工，提升团队协作和工作效率 任职要求 - 具备出色的服务意识和
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薪资范围：10000-15000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：2000-4000元/月 提成方式：销售额提成； 无阶梯提成10个点 再加无责任底薪 奖金补 -
岗位职责： 1、管理10-12家店铺，对管辖店铺负责，执行公司的政策，进行模范店铺化的改造和经营数值的改善； 2、以店铺作为处理事故和投诉的窗口，迅速准确的向 -
好想来连锁超市招聘带店督导 【职位描述】： 1.负责区域内加盟商门店的运营管理工作，组织开展员工培训及考核，并做好加盟商的协调沟通； 2.不断完善和优化运营管理
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工作内容： 1、分析区域销售数据，提供经验指导，达成营业额销售目标； 2、巡视门店，检查和发现门店问题，并跟进改善； 3、门店促销活动计划、执行、总 -
1.有餐饮业工作经验1-2年 2.会开车，有车优先 -
直营门店店内的辅助工作，协助管理员工，活动的执行，培训，提升自己可以带团队成为副店长
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岗位职责： 培训所监管区域的门店人员及区域经理(食安，货品操作标准等)； 监督所管辖区域的QSC 标准(QSC 分别代表：服务，品质，清洁)； 监督，督导考核营 -
1、协助店面完成相关标准（出品、服务、清洁、设施设备、品牌形象、秩序及管理、客户指标等）； 2、对分店管理人员相关标准和执行力进行量化考核、对分店管理方面和员工
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岗位职责： 1、店铺运营指导 依滋补品行业及加盟政策，为加盟店提供店面、陈列、产品、销售、服务等全面运营指导，定期巡查并解决现场问题。 2、业绩推动提升 协助加 -
职责： 1.负责公司连锁门店整体运营管理体系及工作标准，负责制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标； 2.建立标准化的营运管理体系 -
岗位职责: 【工作职责】 1、根据集团预算及校区运营情况制定年度、季度、月度经营预算，并分解至校区前后端落地执行； 2、负责校区前后端业务管理工作。提高团
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工作性质与任职要求： 1.服务江浙沪地区前Top500的中大型连锁美容院及年产值300万以上的单店美容院； 2.销售为主，在合作美容院内做顾客梳理、铺垫分析顾客 -
1、负责各区域合作商营销活动开展。参与区域内促销和策划、执行和分析; 2、跟进合作商门店开业开展进度，做好前期的准备与策划工作; 3、负责培训和检测合作商对于公
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1、负责连锁店面保准化运营督导 2、优化标准化运营体系 3、对各部门的标准及落地效果进行监督 4、其他总经理安排的工作 5、有食品连锁督导运营经验优先
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