联洋文化传媒——运营经理
5-8K 济源 5-10年 本科
任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、零售管理等相关专业优先； 2.5年以上商业运营（游乐场、书店）管理经验，有大型商业体管理经验者优先
这是一家年轻有活力的公司； 这是一家高速发展，已在国内打开知名度的文化企业； 这是一家在电影、短剧、演唱会、电音节等文化产业全方位发展的公司； 这是一家鼓励晋升
急招团播化妆造型师！ 有传媒公司化妆经历优先！ 不是主播 就是化妆师！！！！！ 岗位职责: 1.负责给公司主播做妆造，幕后化妆不用上镜，给主播做试镜妆造 2.可
一、岗位职责： 1. 项目全流程管理： 主导项目立项、策划、方案制定（含预算编制）、执行、监控、结项的全生命周期管理。 制定详细的项目计划、时
全时段服务员 一、岗位要求： 1、年龄18-50周岁 2、服务特质好，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排 3、能适用快节奏的工作氛围 二、薪资福利： 1、月休4-
1.文科本科及以上学历，30岁到40岁之间 2.热爱书法艺术，熟悉文化书法推广 3.热情积极，愿意和政府深入对接 4.具有文案设置和活动策划能力 5.亲和力强，
工作内容： 1.项目交付：提供企业文化、品牌建设等服务，包括：项目方案设计与撰写、项目调研工作开展、项目工作成果交付实施，项目总结与项目案例编制等；主要针对电力
【岗位职责 】 1.负责企业文化建设的规划、实施及推广工作，制定企 业文化战略和方案: 2.负责撰写企业文化手册、创意及广告宣传方案等文件，尤其是需要向外界传播
岗位职责： 1、体系建设：负责企业文化体系建设、规划与执行； 2、企业文化传播：通过各类媒介渠道，对内/外宣传企业文化； 3、企业文化宣传物料制作管理：内刊、公- 岗位职责： 1、负责教授语文，数学，英语等文化课程，提升学生文化素养； 2、丰富课堂，激发学生对文化的兴趣； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 4
- 岗位职责: 1.负责开展文化艺术相关活动，提升儿童艺术素养 2.组织并实施艺术教育课程，激发儿童创造力和兴趣 3.与家长沟通，反馈儿童在托管中心的学习和生活情况
- 培训及文化活动策划、组织、实施、跟踪、分析、改善等 大型企业或500强企业培训经验
辅导学生作业，了解课程进度- 岗位职责： 1.负责组织文化体系建设，能够根据公司战略布局和业务发展阶段，构建和设计符合公司特质的文化体系和文化阵地。 2.深入了解战略及业务发展，能根据发展的
一、岗位职责： 1、培训文化项目运营支持 ① 组织策划企业培训文化活动，如：节日活动、优秀案例评选，员工培训等，具体包括：前期活动设计，费用测算，物料准备，组织
负责编制公司全年新闻宣传和企业文化活动年度计划和铺排工作； 负责公司新闻的采集、拍摄与编写，文化推广；审核、修改发往公司内刊的各类稿件； 负责专题视频策划、拍摄
岗位职责: 1. 积极参与团队合作，共同推动项目进展 2. 有效沟通，确保信息准确传达 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通
-----------投递请提供视频剪辑相关的作品集，谢谢----------------- 岗位职责 1. 独立完成企业文化宣传视频全流程制作，涵盖创意、拍摄
1.有过文化课班主任经验，能协调好老师、学生、家长三方面关系；及时与上级汇报工作，安排好阶段性测试、教学计划、成果汇报等 2.善于处理家长的问题，降低家长预期，
腾马文化成立于1999年，是一家综合性的跨文化传播服务公司，旨在扩大中外文化交流，放眼世界，弘扬中国文化，汲取多元文化，加强各方领域的合作，促进中国人民与西方国
岗位职责， 1、根据公司战略及业务发展需求，梳理企业文化体系制定企业文化战略规划: 2、通过文化价值观宣导，丰富企业文化内涵，使企业文化具有一定的影响力; 3、
岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理、业务管理、教学管理、行政管理并建立健全各项规章制度； 2、结合校区目标和市场情况,规划校区整体运营的全年预算，进行资源合- 对有意向的家长进行邀请、接待、咨询等服务，对已经报名的学生进行管理和服务。 要求:品貌气质佳(加分项)，善于沟通。有耐心。以自我价值实现为工作诉求。大专以上。
传统文化讲师招聘启事 工作地点 浙江舟山普陀山 00后宝宝优先录取 岗位职责 · 开展传统礼仪、普陀山文化、经典故事、生活美学等主题课程 · 策划并执行
岗位职责： 1、企业文化战略规划与体系搭建 基于集团品牌基因及战略目标，主导企业文化的顶层设计，制定文化落地路径及长期发展策略。 搭建并完善文化价值观体系（如使
1，有一年以上相关教学经验教授小学阶段阅读理解。 2，本科毕业 3，性格外向，善于沟通
岗位职责： 1、接待及外联：负责公司来访客户接待登记； 2、会议支持：会议室布置，水果采购和给客户倒茶水； 3、办公环境维护：大厅绿植定期浇水，食堂和宿舍相关事
岗位职责： 1、完善集团安全教育培训体系，制定年度E.H.S.培训计划并监督实施； 2、组织宁德总部特岗人员培训，制定集团特岗培训计划并组织实施； 3、组织集团
岗位职责：协助总经理负责公司日常管理和销售工作 1、负责公司陶瓷产品销售工作； 2、负责陶瓷文化部日常运营管理； 3、负责陶瓷文化部新项目策划、开发、实施。
岗位职责： 1、品牌文化扫描 通过深度访谈、实地调研走访，深入研究品牌人文历史、产品特性及目标市场文化等，将文化洞察转化为文化策略，实现文化价值与商业价值的双向
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