• 一、岗位职责 1、岗位定位:负责长沙市场(销售)某团队管理工作,完成团队月度、半年度、年度经营目标。 2、制定团队内部的年、季、月激励方案,参与制定区域激励方案
  • 深圳龙岗区布吉经验不限学历不限
    新人前两个月稳定收入8000-12000,2个月以上稳定在12000-50000,做的好拿的更多,多数一年以上老员工月均收入都在5万以上 (我们有成熟的岗前培训
  • 要求:互联网销售业务工作满两年以上经验 工作内容:负责管理、控制和监督公司销售团队,以完成公司的销售目标的人员。负责招募新员工,培训并监督销售人员,制定营销策略
  • 1.电话销售,联系房东客户,约看约访 2.店面接待,熟悉周边房源,购房政策等 3.新房带访,多渠道推荐,成交率更高 4.新手入职有师傅一对一教授方法,熟悉业务
  • 1、负责制定与实施公司的销售计划,确保实现公司的销售目标;并对计划分解到个人; 2、负责新人/下属成员的入职培训、工作指导和日常业务培训等日常管理工作,及时发现
  • 岗位职责: 1、 负责区域客户的开发与维护; 2、 负责销售网络的搭建与管理; 3、 负责促销活动的提报与落实; 4、 负责销售目标的确定与达成; 5、 负责业
  • 中卫经验不限初中及以下
    熟悉产品,持有驾照,五官端正
  • 大同10年以上本科
    1、带领公司销售团队,负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域
  • 岗位职责: 1、制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、负责所有区域的项目信息收集,客户发展; 3、分解销售任务指
  • 销售主管(1人) 岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度,起到以身作则的带头作用; 2、完成部门下达的个人销售业绩; 3、协助经理开展日常销售管理监督工作;
  • 1:销售管理职位,负责各大楼盘的装修营销工作。 2:制定,参与或协助上级执行相关的政策和制度。 3:负责业务的日常管理工作,对业务员进行培训,管理,指导。 4:
  • 1开发新客户,维护老顾客 2性格开朗,为人诚恳做事灵活,有良好的抗压能力 3我们团队良性竞争,工资无上限!!!工资无上限!!!工资无上限!!!终要的事情说三遍
  • 指导协调员的工作,分派任务并检查完成的情况。 每周整理和更新邮寄名录。 保持现有客户并发展新的客户。 同生产商保持良好的商业关系。 完成每周的宴请
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    岗位职责:1,根据公司提供的资源,推广公司培训 课程,邀约 客户参加课程培训 2,开发各行业老板与公司的合作关系,识别和确认 其中的重要关系及决策人 3,为公司
  • 岗位职责:1、负责制定和执行销售计划,确保销售目标的达成; 2、负责管理和培养销售团队,提升团队的销售技能和产品知识; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析
  • 工作内容: 1、负责制定团队销售计划,带领团队成员完成各项销售任务; 2、指导协助经纪人做好日常的开发、销售、配对、带看、签单等各项常规工作; 3、组织召开每天
  • 济源1年以内学历不限
    黄金珠宝销售主管 工资4000-8000 公司正在上升阶段 有较大的发展空间
  • 1.完成个人业绩指标 2.帮助团队成员,协助谈单,促进团队业绩达标 3.根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况,有效提升团队效率和能力; 4.协同中心各部
  • 拉萨3-5年大专
    工作职责: 一,了解公司产品和服务,了解公司的产品和服务特点及优势,有能力对其进行全面深入的介绍和推广,并了解市场信息和客户需求。二,拓展新客户负责通过电话,网
  • 协助经理完成团队以及个人任务
  • 了解客户需求促进合作
  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道
  • 清远清城区小市体育馆经验不限学历不限
    工作要求: 积极热情服务客户,有足够的学习热情和能力;工作态度认真负责,有上进心,有一定的抗压能力,有耐心; 性格开朗,善于与人沟通,团队协作意识强。 工作内
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