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岗位职责:
1. 负责网络推广活动的策划与执行
2. 管理和优化推广效果,提升品牌知名度
3. 分析数据,调整推广策略以达到最佳效果
任职要求:
1. 具备良
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岗位职责:负责小红书,抖音,推广
任职要求:有从业摄影经验
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岗位工作内容:
书店方面:
1.撰写文案,剪辑图片、视频,在平台发布。
2.通过运营微信公众号,小程序,视频号,抖音号等平台,进行书籍、活动推广。每隔几天更新发
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负责线上引流,工作内容简单,无销售性质
到点就溜!!绝不加班!轻松无压力~
小白有师傅带!不用担心自己没经验!
要求不超过27周岁
工作时间:10-7/16-
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岗位职责:
1-重点负责抖音、或小红书或美团推广账户内容级推广后台操作;
2-负责网络咨询客户的咨询及信息获取;
3-负责与邀约专员对接客户信息及后期维护状态审
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【全国业务范围】
我们专注于为个人和企业提供专业的财务解决方案与资产结构优化服务,核心业务包括:
提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理(最长可达60期)、
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
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岗位职责:
1.洽谈达人,沟通各类选品活动
2.室内工作,公司提供资源
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岗位职责:
1. 负责通过抖音、快手等社交媒体平台收集和分析客户信息,以便更好地了解目标市场和客户需求。
2. 积极寻找墙布窗帘等产品的异业合作机会,推动资源共
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1、熟练阿里巴巴诚信通店铺运营、推广等操作。
2、及时优化关键词,提升点击率、转化率;不定期优化标题及推广图,与美工协同配合
3、定期对店铺及产品访问量、收藏量
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岗位职责:
1、负责移动端(包括 app、小程序、Wap端)销售推广运营,协助运营主管达成销售目标及各项运营指标;
2、对数据进行监控并分析,根据数据反馈及时调
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福利待遇:
1、薪酬福利:新人保障薪资4790-8000,(实习4790/大专7000/本科8000;退伍军人优待:高中士兵:6000;大专士兵:7000;党员
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招人!招人!招人!
淘宝天猫运营!拼多多运营!阿里巴巴运营!
有相关经验的大佬,可以聊聊呀[可怜]
高薪诚聘!!!
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周末固定双休,周六周日固定休息,不加班
硬性要求:大专及以上学历, 学信网可查
招聘岗位: 平安社区网格运营专员,公司新成立部门,福利待遇及活动支持非常给
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福利:
1.朝八点半晚五点半,双休、法休不加班!!!
2.午休三个小时!6小时工作制度!!
3.不是客服,不打电话!!
4.下午茶,聚餐,小礼品、团建等各种小福
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办公室坐班,吃吃水果轻松上班 无任何压力,团队氛围好,基本都是00后 接受小白,无业绩要求 ,平常可以一起吃吃零食聊聊天,不定时下午茶
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岗位职责:
1. 负责游戏运营活动的策划与执行,确保游戏服务的连续性和稳定性
2. 监控游戏运营数据,及时调整运营策略,提升玩家体验
3. 与团队紧密合作,确保
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急急急!!!!
上班时间:08.00-17.30,多劳多得,轮班休息
综合收入:6000-8000 节假日礼品照发,福利多多,领导NICE 有师傅带
岗位职责:
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工作内容打一些游戏,工作时间轻松自由
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岗位介绍:公司提供资源,通过电话和网络等形式与客户进行沟通,为客户提供业务咨询服务即可
薪资待遇:
1、签订劳动合同,缴纳五险
2、无责底薪+提成+职级津贴等
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来志同道合的小伙伴 公司都是年轻人
三角洲寻宝鼠陪玩
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岗位介绍:公司提供资源,通过电话和网络等形式与客户进行沟通,为客户提供业务咨询服务即可,资源精准 成交率高。
薪资待遇:
1、签订劳动合同,缴纳五险一金
2、
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高薪招聘采耳按摩师
小白有专业采耳老师培训
带薪培训7天左右补贴700,入职保底10000-12000元;综合月工资20000元
免费提供食宿及各种奖金福利!
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【美团直营招聘】非第三方合作,互联网生鲜新兴行业
[美团直营招聘]
市场调研,市场调研,让客户下载使用美团小象超市,增加新客
[你最关心的薪资问题]
保障固薪+
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一、工作内容
门店日常运营管理:负责小米手机线下零售门店的日常运营统筹,包括门店陈列规划(按小米品牌视觉标准摆放手机样机、配件,确保产品展示清晰且符合品牌调性)
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急招家电维修师傅 / 也诚招学徒
服务内容:
1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可;
2、积极配合平台调度,接收工单,准时
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手保底1
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职位详情
接受无采耳相关经验 全国连锁正规门店 带薪培训
无责保底
(全国连锁正规门店诚聘小白采耳师)负责采耳 洗耳美容等门店经营的项目
工作室性质
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全国连锁,可就近安排!
入职要求:
1、五官端正,不要太胖;气质好、能力强的可适当的放宽.
2、勤奋好学,具有良好的思想品德和服务意识,有团队精神和良好的敬业精
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岗位职责:
1、政策执行:负责总部和省区运营政策的执行落地,负责区域内经营业绩目标的达成,协助督导解决加盟店经营过程中遇到的问题,提出解决方案。
2、标准化提高