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岗位职责:
1.负责链家平台的房地产买卖和租赁业务,提供专业的咨询服务;
2.深入了解市场动态,为客户制定合理的置业计划;
3.通过有效沟通,维护客户关系,确保
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1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌
2.0ffline为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成,协助双
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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北京链家2025春季招聘(工作地点位于北京)
链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境,为客户提供优质
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链家大平台期待你的加入
岗位要求:
1.本科及以上学历,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平
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岗位职责:
1. 提供专业的置业咨询服务,帮助客户实现房产投资
2. 在门店团队中学习并掌握房产交易流程及相关法规
3. 通过师徒带教模式,提升个人专业能力和服
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年保底10万
店面平均年收入30万+
提成40%-70%
租赁普遍一单1万的业绩。租赁新人一个月做个3万业绩不难×自己对应的提点=工资
买卖普遍一单20万
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行业内底薪最高,平台最大的经纪公司-底薪6000-10000元,最长可领一年!
工作介绍:
1.利用线上链家网or贝壳网获客,为客户提供专业的咨询。
2.利用L
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亲爱的同学们大家好,我是链家资深商圈经理
链家是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华M
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工作地点:北京
【岗位职责】:
1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实,打造专业的个人品牌;
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地
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我们的岗位工作和薪资待遇:
Lianjia[岗位职责]
①负责线上链家网和贝壳网以及link app的维护,做好客源和房源的开发与维护;
②线下提供个性化和优质
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【薪资——行业最有竞争力的薪资保障体系】
1、A0入职,12个月内,转正前无责任底薪6000元, 转正后有责保障底薪6000-10000元。
入职一年后平均薪资
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岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养,
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.
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1.薪资福利:转正前无责任底薪6000+提成30%-75% 转正后六个月有责任底薪6000-10000+提成。
2.晋升机制:置业顾问→店经理→商圈经理→总监→
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此岗位base北京哈
工作职责:
1.负责线上渠道的信息维护,打造个人的专业品牌
2.提供优质的交易体验
3.资金安全的提供保障
4.促成买卖双方交易达成,协
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我是链家总部HR
链家是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业
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【任职要求]
1.必须喜欢挑战高薪,
2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、
4.良好
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工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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1.薪资福利:转正前无责任底薪6000+提成30%-75% 转正后六个月有责任底薪6000-10000+提成。
2.晋升机制:置业顾问→店经理→商圈经理→总监→
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1.薪资福利:转正前无责任底薪6000/提成30%-75% 转正后六个月有责任底薪6000-10000/提成40%-75%。缴纳六险两金。
2.晋升机制:置业顾
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1.薪资福利:转正前无责任底薪6000/提成30%-75% 转正后六个月有责任底薪6000-10000/提成40%-75%。缴纳六险两金。
2.晋升机制:置业顾
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2.晋升机制:置业顾
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2.晋升机制:置业顾
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1.薪资福利:转正前无责任底薪6000+提成30%-75% 转正后六个月有责任底薪6000-10000+提成。
2.晋升机制:置业顾问→店经理→商圈经理→总监→
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2.晋升机制:置业顾
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1.薪资福利:转正前无责任底薪6000+提成30%-75% 转正后六个月有责任底薪6000-10000+提成。
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2.晋升机制:置业顾问→店经理→商圈经理→总监→