行政 人力资源专员/助理
6-8K 南昌 1年以内 大专
岗位职责： 1、负责公司来访客人的接待、登记、引导工作，主动提供茶水等基础服务，维护公司前台区域整洁有序的形象 2、协调相关部门对接，保障访客接待流程高效规范
岗位职责: 1. 协助处理日常行政事务，确保办公环境高效有序 2. 配合完成项目相关工作，包括资料整理与进度跟进 3. 与其他部门保持良好沟通，推动- 小白上手有专人培训，有老人带，不会的可以放心！ 岗位介绍： 1.服从领导安排，辅助市场部进行初步客户筛选； 2.维护公司微信账号，日常发朋友圈、群发，加人 等一
- 帮助行政主管完成校区相关事务
寻找有能力、有理想、想改命、会努力、有态度的团队骨干！ 岗位职责： 1. 协助办公室日常行政事务管理。 2. 处理部分对外联络事宜，如调研合作方信息、对外电话/
岗位职责: 1:协助领导完成公司及其小组的日常工作，上传下达; 2.客户资料录入管理; 3.熟练使用办公软件，Excel表格PPT的制作； 4.组织安排办公会议
岗位职责： 1. 提前熟悉来访政企领导信息、参观路线、讲解流程，对接相关部门做好展厅设备、灯光、影音、物料、茶水等准备工作。 2.维护前台区域及公共办公区域整洁
【工作内容】： 1. 公司行政后勤等日常管理工作，落实执行公司领导交办的各项任务 2. 公司办公资产与办公品采购、发放与日常管理工作 3. 公司员工宿舍、饭堂、
岗位职责： 人事类工作 1. 负责招聘，包括发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等； 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，整理并归档人事档案； 3
岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职引导； 2.办理员工入/离职手续，管理劳动合同及员工档案； 3.负责统计公司员工考勤；
紧急招募！！！ 中国人寿招募岗位：人事经理，社区服务经理，售后服务专员，客服专员，储备主管，教培导师等岗位工作人员 要求：年龄:25-45岁 大专及以上
1.简历筛选、面试，保证面试工作有序进行； 2.及时办理员工入离调转手续，维护花名册； 3.员工社保公积金办理； 4.办公用品采购及发放； 5.报餐及办公环境维
1.员工人员招聘及入离职手续办理 2.办公用品管理 3.车辆管理 4.食堂管理 5.环境卫生 6.消防设施点检 7.其他临时工作安排
职责描述： 1. 协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利 预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工 作； 全责 2. 根据集团绩效管理相关要
本岗位是管培生为主： 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！ 通俗点讲，管培拥
岗位职责： 1.招聘配置 1.1发布 / 更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程，跟进录用与入职； 1.2维护招聘渠道，统计招聘数据，及时响应招聘需求。
双休/法休 9:00-12:00 14:00-19:00 1.负责招聘工作，包括策划和执行招聘计划; 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才，包括但不限于社交
岗位职责： 1、负责招聘工作，包括但不限于发布招聘信息筛选简历、安排面试及后续跟进; 2、处理员工的社保公积金缴纳事宜，确保按时缴纳并记录相关资料: 3、办理员- 1.负责公司的人力资源规划，招聘 员工关系管理，薪资福利等全流程工作 2.与各部门合作，理解和解析业务需求，制定和执行人力资源策略；
岗位职责： 1. 协助处理日常行政事务，如办公环境、物资采购等，确保公司有序运转。 2. 支持招聘流程，社保，公积金的购买，花名册更新等统计类的工作，办理员工入
岗位职责： 1、负责协助处理行政事务等工作； 3、支持人事基础工作，如员工入离职手续办理、考勤统计等； 4、负责公司宣传类文案、海报材料拟定及打印；
为配合集团战略安排，接下来计划在2026年底拓展温州第五和第六家公司，特开启此岗位招聘通道，对经验和专业没有硬性要求，有人带有人教，提供一整套系统专业化培训！
岗位职责: 1.协助进行团队人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.参与新人培训和上岗过程，确保新人能够快速适应工作环境； 3.追踪新人初期的工- 岗位职责： 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试； 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、协助
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理； 2、协助开展招聘工作，完成简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3、负责人- 岗位职责： 1、负责人事招聘工作，简历筛选、邀约面试、初试、复试安排等。 2、负责人事调动、入职、转正、晋升、离职等异动手续的办理，考勤管理、薪资核算、劳动合同
- 任职要求：男女有限，五官清秀，1.6米以上 教育背景：全日制本科及以上
教务工作助理人员 可以签三方就业协议 就业盖章- 岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及办公用品管理； 2、协助上级完成公司规章制度的执行与监督，确保办公环境的有序运作； 3、参与组织公司
- 负责招聘，培训，招待，内外部会议等工作。并做好相关记录； 协助经理管理和监督食堂环境卫生等工作； 协助经理进行公司各类对外关系的沟通； 员工考勤，上岗调岗，培训
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