（国企）集团行政人事 五险
5-7K 烟台福山区长江路 1年以内 中专/中技
岗位职责：主要以招聘 初面 做行政类的表格为主 有经验者优先 上班时间：8：30- -12：00 13：30--18：00 薪资待遇：无责任底薪350
岗位职责: 1. 负责集团行政管理工作，确保办公环境和行政服务的高效运转 2. 组织和协调公司内部会议及活动，保障流程顺畅 3. 管理和优化公司行政部门的日常运
工作内容： 1、负责公司招聘工作的执行与管理，包括筛选简历、组织面试及人员配置； 2、处理劳动关系相关事务，包括合同管理、社保办理及员工关系维护； 3、负责考勤- （急招有物业行业采购经验的千里马，必须是物业行业的哦） 岗位职责: 1、负责制定并完善物业公司采购管理制度、流程及标准，包括供应商准入、评估、议价、合同管理、采
岗位目标：全面统筹物业项目运营，对资产保值、服务质量、业主满意度及团队效益负总责，实现物业可持续管理。 1、主要负责管理公司旗下物业资产的招商、出租、登记、盘点
工作内容： 负责公司的人事及行政管理工作，包括招聘、培训、考勤、员工关系、行政管理等方面的事务。 主要职责： - 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、
工作内容： 1、负责日常业主来访、接待，业主档案资料收集整理； 2、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 3、负责业户的租金及物业管理费用的催
一、薪资标准 1、薪资结构：无责底薪+岗位考核+绩效提成+年终奖金+五险 2、薪资范围：到手月平均工资6000-15000，年终合计收入8万-15万 二、工作时- 1、负责日常商务来访客人的专业接待、引领与服务。安排并服务商务宴请、会议茶歇等客餐活动。 2、维护接待区域的整洁、有序与专业形象。 3、负责公司办公场水费、电费
- 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的整洁与卫生； 2.处理公司内外的文书工作，包括文件的收集、整理与归档； 3.协助组织公司内部会议及活动，
- [工作内容] : 1.负责办公室档案收集及整理归纳工作 2.负责公司绩效的统计管理与归纳 3.协助招聘:面试人员的简历筛选，面试人员邀约。 4.完成上级
岗位职责： 1. 党务工作： 负责公司基层党组织的日常事务，党员活动、党费收缴等相关工作。 2. 文件撰写： 负责撰写、审核及整理行政类重要文字材料，包括但- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队行政事务，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 4 人员
我公司是许昌市规上企业，国家高新技术企业，成立已三十余年，工资发放及时，晋升前景大。行政助理工作内容: 1、人事:入职、离职、人员档案、考勤 2、公司各项制度，
1、负责办公环境维护、办公用品采购与库存管理（定期盘点、按需补给）、固定资产登记与维护（电脑、办公设备等台账更新及报修协调）；统筹员工福利相关后勤支持（节日物资
一、岗位职责： 1、 日常的人事行政助理工作，可无经验要求 2、 与各部门沟通招聘需求，并负责招聘工作发布招聘信息； 3、 进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测- 主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、出差安排、资料室等相关工作
岗位职责: 1.起草和编写公司政策及程序； 2.管理日常办公室运作，包括文书整理和资料收集； 3.协助团队成员，确保办公室环境整洁； 4.处理员工入职、离职及相
岗位职责 1.负责文件的归档、分类、整理及保密工作。确保公司资料的安全性和完整性，定期进行备份。 2.协助组织公司内外部会议，包括会议室的预定、会议通知的发布、- 岗位职责： 1、审核本部门的费用报销，并做好登记； 2、根据公司要求制定、修改内部的各项人事行政规章制度； 3、负责审核监督总办和厂办各人事板块员工人事档案建立
负责处理公司日常行政事务，确保公司运营顺畅。 具体职责包括管理办公用品、安排会议、接待访客、管理员工考勤和档案管理等。通过这些工作，行政助理帮助公司维持
1.工作内容：1.招聘2.发布广告、参加招聘会3.面试薪资谈判4.对试用期员工进行试用期沟通5.办理劳动关系手续（报道、转正、调动、离职）6.领导安排的其他工作- 任职要求： 熟悉电脑，全日制大专及以上学历；有一定的沟通及表达能力，善于沟通，有上进心，勤奋； 有相关工作经验的优先； 岗位职责： 1、负责公司文件、资料的管理
岗位职责： 1.做好（前台）客户来访人员的登记与接待； 2.办公用品的采购领用以及入库。 3.固定资产的管理。 4.负责邮件和快递的收发，对快递编码进行电子归档- 1、办公区域运维：每日巡查办公区域，监督保洁、绿植、饮用水等服务质量，发现问题及时上报。 2、会议管理：负责会议室全流程管理，包括预定、会前准备、会中茶水与设备
【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，包括后勤保障等等工作。 - 处理员工的入转调离相关工作。 - 处理日常接待工作，确保来访客人的良好体验。 - 完成上- 工作内容： 1.销售数据统计。 2.人事入离转调工作。 3.招聘工作。 4.其他行政工作。
岗位描述： 1、负责政府关系维护、新项目手续审批对接等工作； 2、负责日常办公用品等的采购、发放、登记管理； 3、起草和修改报告、文稿等； 4、领导安排的其他日
岗位职责： 1.业主的维护、物业费用收取，业主档案、资料管理； 2.密切与业户的关系，要熟悉掌握辖区内各业主/租户的情况； 3.接待业户投诉、处理各类纠纷、求助- 岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，解答客户咨询 2. 处理客户反馈的问题，确保服务质量 3. 协助维护物业管理秩序，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备
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