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仓库打包员/拣货员:
食宿自理!!!按月!!!非计件!!!
上班时间:08:00-18:00或者09:00-19:00
仓库薪资待遇:底薪4200+全勤100+
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任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业,年龄25-45岁。
2.3年以上零售快消行业门店管理经验,有书店、文化行业经验优先;
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招聘啦!如果你是一匹未被识别的千里马,赶紧抓住这个机会,加入我们团队,一起闪耀,一起蹦腾!
岗位职责:
1、负责公司人才招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安
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薪资待遇:
1、带薪休假,节假日正常休。
2、生日福利,鲜花祝福。
3、公司每月户外团建。
4、达到要求,国内免费旅游。
5、朝九晚六,午休1小时。
6、双休不
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1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、通过建立机制协助部门的组织保障包括组织发展、人才梯队、培训等人力资源工作;
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岗位职责:主要负责公司各项目人才招聘
任职要求:22-38岁,有亲和力、沟通能力,有招聘经验者优先
岗位福利:话补+节日福利+定期团建+周日休+节假日休+超长年
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工作内容:
1、通过招聘平台进行简历筛查、电话沟通邀约面试;
2、员工入离职手续办理、员工花名册汇总、合同签订,资料文件归档;
3、办理社保增减、转入转出等手续
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工作内容:
主要是通过58同城,BOSS等网络平台,发帖子,打电话,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训)
职位要求
男女不限,年龄18-
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京山星映文化传媒,招聘人事专员若干名。主要负责公司的招聘板块,为公司各岗位输送人才。上班时间朝九晚六,午休一小时。工作内容简单轻松。欢迎各位精英的加入。不加班不
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工作内容:
1、通过各种招聘软件、发布岗位进行沟通,邀约面试播;
2、负责办理入职员,帮助主播解决日常问题;
任职条件:
1、对直播有特定的见解和浓烈的兴趣
2
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1、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总招聘岗位及人数需求,制定并执行招聘计划;
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
3、多渠道搜集简历,对简历进
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岗位职责:
1、负责组织实施公司招聘活动,优化招聘流程,提升招聘效率;
2、协助进行员工入职、离职、转正等人事手续的办理,确保流程顺畅;
3、参与员工关系管理,
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【工作地址在市区】
职位详情
人事档案管理 客服 不接受居家办公
【人事岗位]:1.负责招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、与候选人沟通和跟进面试
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工作内容:
负责电商平台的商品采购,确保产品质量与成本控制符合公司标准,工作轻松,无考核。
上班时间:
早九晚六,一天 7 个小时,月休 4 天调休,节假日
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岗位职责:
1、负责公司员工招聘管理、员工关系管理;
2、负责公司新员工培训、在职员工培训的组织及管理;
3、负责员工考勤和社保操作。
4、配合部门经理执
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岗位职责:
1、负责日常人事管理工作,包括员工入职、离职、转正等手续的办理;
2、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及初步评估;
3、协助建立和维护员工档案,
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1、负责招聘流程的推动和执行,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、offer等环节;
2、招聘渠道的开拓、维护与管理;
3、新员工的培训跟进工作
4、日常
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岗位职责:
1. 制定和实施公司的人才招聘计划,确保招聘目标的完成。
2. 负责后勤部门的管理工作,保障公司运营所需的各项服务。
3. 管理公司物资,确保物料的
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岗位职责:
1、性格外向,具有一定的社交经验
2、具有一定的语言文字功底,熟练操作办公软件。
3、有上进心,进取意识
4、具有一定的统筹、协调能力工作
薪资待遇
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1.薪资待遇:3000
2.年终奖金,根据个人表现和公司业绩发放;
3.提供专业的培训机会,帮助员工提升职业技能;
4.上班时间:8:40-18:00,大小周,
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岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、 负责人员入转调离手续,合同签订及公司内部员工档案管理。
3、 负责日常考勤、绩效等基础数据。
4
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岗位职责:
1、负责公司各部门的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;
2、依据本公司各部门的实际情况,制定充装、运输、配送等部门、岗位的绩效
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工作职责:
1.负责完善招聘体系;
2.根据企业经营目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等
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1、大专及以上学历,1年以上招聘实务经验,教育培训行业工作背景优先;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、具备
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负责公司人力资源规划,招聘,培训,管理,薪资待遇考核,劳动关系
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1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行并完善员
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岗位职责:
1、集团及下属项目档案、花名册管理;
2、负责招聘、集团员工五险,及项目员工商业保险;
3、劳保用品管理;
4、中、高管招聘工作,集团各子公司招聘的
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薪资待遇:
无责底薪4000-5000(含1000补贴)+提成+奖金,综合工资 5000-7000
上班时间:
13:00-22:00休息1小时 (17
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岗位职责:
1. 负责人员招聘
2. 兼职岗位,不做班,招聘主播拿主播返点
3. 协助处理与人事相关的其他事务,提高工作效率。
职位要求:
1. 具备人事管理
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岗位职责:
1.负责组织和实施人力资源相关的招聘、培训、考勤及福利管理活动。
2.参与制定和优化人力资源政策及流程,以提高工作效率和员工满意度。
3.协助团队成