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岗位职责:
1、业绩管理
2、战情管理:业绩、资源、作业指标等异常预警及追踪
3、客户管理:客户开发、汰换,客户打款追踪,客户库存管理
4、业务管理:人员招募、
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-如果对岗位有兴趣,真诚地建议仔细阅读岗位描述以及要求(内容完全真实),节约沟通的时间成本,欢迎优秀的伙伴加入,携手共赴健康消费新征程!谢谢!
-希望我们互相尊
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1.业绩目标考核:营业所业绩目标达成
2.客户储备及管理,客户库存及市场盘价管理:储备客户的梳理、经销商的周期性拜访、及时处理客户问题,增进客情,促进合作;库存
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工作职责:
1. 销售类工作:
负责老学员转介绍报名、课程扩科,达成月度业绩目标
针对老学员开展续费沟通(主要以大活动为主),完成续费业绩指标。
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一、岗位薪酬及福利:
1.上班时间:朝九晚六,转正后基本周末休,不加班
2.福利:五险一金,各项补助,法定假,节假日福利,定期团建,员工旅游等众多福利。。
二、
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1、负责所在分店接待顾客,分析销售数据,提出对销售计划的建议,落实销售计划
2、指导同事销售及营运工作,按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作,协助店长分担内
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1.能够提供专业的财税咨询服务,解决餐饮酒店企业客户在财务合规,税务筹划方面的问题。
2.具备财务合规、税务筹划、税务申报、税收优惠、政策解读、财税风险防范等方
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1、医院检验科主任职责
一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
二、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。
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岗位要求:
1、具有初高中学校任职3-5年德育管理工作;
2、具有国际学校3-5年德育管理工作经验;
3、具有5年以上班主任管理工作经验;
4、具有3-5年德育
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岗位职责:
1.负责部门业绩目标和课销目标;
2.及时跟进学生学习情况,及时反馈解决部门事项;
3.通过与家长和学生的沟通,对学生进行全面地测试和分析,给出学习
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精细化工行业
一、职位描述
1、负责公司所有采购招标项目的组织实施、报批工作;
2、负责编制招标文件,文件内容主要包括:招标项目基本情况、招标范围、招标方式、
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工作内容:
1、负责护理部的日常管理工作,确保养老运营的顺利进行;
2、监督和指导护理团队,提升服务质量和团队协作效率;
3、参与制定护理政策和程序,保障养老机
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岗位职责:
1、按MDT模式执行康复医疗工作(患者多是老年内科基础病)
2、根据院内要求做好科内医生文书检查、纠错和闭环
3、根据患者实际情况进行检查、诊断、治
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1.负责门店日常管理
2.负责对接总部各项事宜
3.负责门店业绩指标
4.负责门店人员管理
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1.在前厅部经理领导在跟进大堂的服务与管理工作。
2.跟进大堂的工作秩序。
3.协调客人投诉与跟进处理。
4.繁忙时协助前台做好客人入住接待工作。
5.必须有酒
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岗位职责:
1、统计所负责的每一个新进学生的情况,包括姓名年级电话常规信息,入口成绩,学习习惯,发展方向,预期目标,学习班型和课时,上课老师和时间段,以及是否签
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1)对目标市场制定公关企划以求最大程度的达到市场预期;
2)与媒体及企划推广负责人保持良好的合作关系,并通过媒体扩大酒店的正面形象;
3)与相关部门联络准备宣传
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岗位职责:
1.负责麻醉科的日常管理和运作,确保所有麻醉活动符合医院标准。
2.指导和监督麻醉科团队的工作,提高团队的整体工作效率和服务质量。
3.参与医院的紧
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负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成
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岗位职责
1、全面负责集团建设项目计划运营管理,计划及关键节点,协调公司各部门高效协同,确保项目按期交付并实现经营目标;
2、统筹建立健全业务流程、权责界面、管
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岗位职责:
1.在厅面经理的领导下,负责厅面的服务管理工作。
2.带领下属员工按服务程序和标准向宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务。
3.协助上级不断改进完成工
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岗位职责:
1. 负责带领团队做成人教育学历提升业务课程销售产出,活动节点制定相关促单策略,对销售结果负责;
2. 深入了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己
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按照商场的业态分布及品牌组合,完成租赁经理布置的租赁招商任务;完成所负责租户的租金收取工作。
根据商场年度租金预算计划,完成所负责楼层的招商,达到租金收益的预期
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、财务报表的准备与提交;
2、负责医院的公众号、抖音的运营,有文案编辑的能力;
3、管理办公用品,登记
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暑假1个月带班 幼儿园升小学1年级
8-10人一班
拼音 古诗 数学加减教学
机构有教材。有经验优先
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工作内容:
1、课程咨询解答
2、班级管理
3、其他事项
有班主任(教务)或招生老师岗位经验优先。
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岗位职责:
1、排课、学生档案管理;
2、班级服务群建立管理;
3、维护课程正常进行,服务学生;
4、学生、家长、教师各方问题收集反馈;
5、进入课堂,监督记录
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一、岗位职责:
1、可以辅导高中理科学科问题
2、担任学员的班主任,负责教务的安排与管理;
3、负责对学员入学后的学习情况进行跟踪,处理学员学习过程中的各种问题
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岗位职责:
1、对学生学习过程进行计划、组织、调整和监控。
2、 跟踪学员的上课过程,掌握教师与学员每次课的教与学的情况
3、 辅助教师完成授课前、中、后的准备
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一、招聘条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,热爱教育事业。
2.全日制本科以上学历。
3.有消防授课经验者优先。
4.年龄24周岁以上。
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