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辅导孩子每天的作业,培养孩子良好的学习习惯,熟悉小学数学、语文、英语知识点。有教孩子的经验,同时喜欢孩子,有爱心,有责任心。
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岗位职责:
1、负责完成教管部年度、战役课收、续费转介绍经营目标,并配合各个部门共同完成学校
年度、战役的各项经营目标,向校长负责;
2、关注学校整体发展
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岗位职责:
1.统筹管理学校教育教学活动,确保教学质量;
2.监督和指导教学团队,提升教学方法和学生学习效果;
3.负责学校教学计划的制定和实施,以及教学目标的
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岗位职责:
(1)对学管老师工作的安排、辅导和监管,协助学管师处理服务过程中出现的问题;
(2)优化团队工作流程,提升部门效率,提升家长和学员的满意度;
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岗位职责:
(1)对学管老师工作的安排、辅导和监管,协助学管师处理服务过程中出现的问题;
(2)优化团队工作流程,提升部门效率,提升家长和学员的满意度;
(3)
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岗位职责:
1. 负责校区教学管理工作,确保教学质量和教学进度
2. 组织和参与校区教学活动,提升教学效果
3. 监督和评估教师教学能力,优化教学团队配置
任
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岗位职责:
5年上同行业团队管理经验
1.负责教师教务管理工作,确保教学活动顺利进行
2.监督教学质量,及时处理教学中的问题
3.协调教师与学生之间的关系,营
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职位描述
上市公司,五险一金,带薪年假,晋升空间大,工作地点:长白
岗位职责:
1、校区k12相关教学产品统筹、研发、设计、推广,培训
2、教师、学管师团队的日
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岗位职责:
1.主导学生学习管理流程,确保学业目标的实现。
2.组织和监督学生的日常学习活动,确保学生能够在有序的环境中成长。
3.定期与学生及家长沟通,提供学
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综合薪资: 20000——40000
底薪面谈,五险一金,朝九晚六,每周周中休一天,持股,利润分红
岗位职责: 主要负责排课,续费,扩课,转介绍 1、培训带教
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职位描述:
一、岗位描述:
1、负责部门年度、月计划、活动方案的拟定实施。
2、负责学管团队的组建、人员培训、培养、考核与评估。
3、负责建立完善学管部
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岗位职责:
(1)对学管老师工作的安排、辅导和监管,协助学管师处理服务过程中出现的问题;
(2)优化团队工作流程,提升部门效率,提升家长和学员的满意度;
(3)
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岗位职责:
1.负责完成教学管理部年度、学期课耗、续费、转介绍等经营目标,并配合各个部门共同完成学校年度、学期、月度的各项经营目标,向校长负责;
2.关注学校
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1、岗位职责
1.1、负责完成教管部年度、战役课收、续费转介绍经营目标,并配合各个部门共同完成学校年度、战役的各项经营目标,向校长负责;
1.2、关注学校整体发
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岗位职责:
1.校区经营的全面业务管理和质量监控;以每月下达任务指标为导向,进行校区内部各部门人员任务分解及推动目标的达成;
2.校区人事编制的调控和协调;培养
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1、要求有带领团队能力,
2、要求对学科一定的熟悉
3、要求排课消课有熟练度
4、要求月底财务报表清楚明了
5、要求有续费能力,有团队续费能力
6、要求对家长有
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教管主任
1、岗位职责
1.1、负责教管部门整体工作的开展。教管工作安排及教管部门日常管理工作。
1.2、负责师资招聘复试工作。掌控兼职教师的教学质量。
1.3
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行未来教育集团是一家综合性教育公司,旗下涵盖品牌有:教育科技项目一锐满分;中小学心理健康教育一青藤花开心理咨询;升学规划服务一飞凡 家长课堂;体育培训一锐加体育
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岗位职责:
(1)对学管老师工作的安排、辅导和监管,协助学管师处理服务过程中出现的问题;
(2)优化团队工作流程,提升部门效率,提升家长和学员的满意度;
(3)
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1、监管校区学生服务工作,确保服务标准流程严格执行,并取得良好的效果
2、负责校区的教学管理工作,持续监控教学效果,确保达到教学目标
3、对校区后期运营业绩指标
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岗位职责:
(1)对学管老师工作的安排、辅导和监管,协助学管师处理服务过程中出现的问题;
(2)优化团队工作流程,提升部门效率,提升家长和学员的满意度;
(3
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负责教师的引进,培养,管理。
负责教学教师的匹配,和业务部门的对接协调。
负责校区运营关键指标(课收,续费,转介)的把控,提升。
负责制定,更新和执行各部门规章
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岗位职责:
1.负责教学团队的日常管理与指导,确保教学质量;
2.组织和参与教学活动,监督教学进度;
3.与团队成员保持有效沟通,促进团队协作;
4.评估和监控
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岗位职责:
1.负责完成教管部年度、战役课收、续费转介绍经营目标,并配合各个部门共同完成学校年度、战役的各项经营目标,向校长负责;
2.关注学校整体发展和经营,
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1.管理课后服务工作
2.监督教学工作的开展
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岗位内容:
1.针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,分阶段组织测验;
利用各种教学手段提高所带学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯
2. 负
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1.工作内容:
(1)完成每月后期续费,课消等任务指标。
(2)学管师,教师的日常管理。
(3)有独立完成业绩指标的能力。
(4)配合校区领导其他工作。
2.工
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可安排校区:静安寺校区、徐汇校区、鞍山校区、奉贤校区、金山校区
岗位职责:
● 家长运营:负责督促班主任定期组织家长会,提高家长信任度;负责所有退费学生或有问题
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职位要求:
(1)统招本科及以上学历,品行端正,具备优秀的教务团队管理能力;
(2)具备2年以上中小学课外辅导教务管理工作经验,熟悉教务的工作流程,有实际运营经
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(1)培养咨询顾问、负责咨询团队建设;
(2)关注市场需求、业务需求和行业动态,负责公司咨询产品的研发和升级;
(3)团队激励及考核任务制定;
(4)带领各校区