人力资源专员/助理
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阜阳经验不限学历不限
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工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务 -
人员考勤 协助总经理完成日常公司事务 数据统计 要求会开车 -
岗位职责： 1、协助各部门招聘工作，包括招聘职位发布、面试邀约、面试记录与筛选推荐等； 2、了解所支持部门的业务和团队，协助HRBP落地执行有针对性的人力资源管 -
岗位描述： 1、负责部门日常运营管理工作，了解业务并为业务开展提供行政支持； 2、负责内、外部工作事件、问题的处理和协调，包括但不限于业务流程跟进、信息采集 -
前期在长沙培训，后期工作地点在常德 岗位职责： 熟悉人力资源六大板块。 任职要求: 1、30岁以下，统招公办全日制本科学历，办公软件熟练 2、踏实肯干，工作认真 -
厂区内保洁人员的统计，现场保洁记录。员工花名册。会办公软件，吃苦耐劳。
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岗位职责：负责简历筛选，与求职者电话微信沟通，详细介绍岗位薪资以及工作内容
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岗位职责： 1、负责日常基础人事管理，协助招聘经理开展人员招聘工作； 2、根据部门年度人力资源工作计划及预算、工作标准和流程，拟定并执行本职工作计划； 3、负责 -
岗位职责 1.进行招聘渠道的拓展、维护网站招聘信息的发布和更新 2.组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作 3.监督员工考勤，审核和办理休假手 -
2024-2025年度靖西市政府“沐光行动”专项招聘 高薪聘请职位：人力资源专员/助理 广西恒启能新能源科技有限公司作为国家电力投资集团公司东方日升光伏能源在
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协助公司人资主管招募艺人主播，考核绩效。有艺人、素人资源者或有人力工作经验者优先。 -
负责工作人员招聘，工作整理，负责协助老板完成日常工作安排和执行。 -
人力资源助理 岗位职责: 1、协助完成招聘相关工作：发布招聘广告、简历筛选、候选人沟通、面试安排、入职相关手续等; 2、数据和报表：常规性内外部报表所涉及 -
岗位职责: 招聘主播 任职要求: 认真负责 行业经验: ：不限
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岗位职责: 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求：
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岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3 -
职位详情 工作内容: 1、负责组织和实施员工培训计划，确保培训质量和效果; 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及人员配置; 3、处理员工劳动关系相关事务，
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主要工作内容为：招聘驾驶员来公司从事网约车运营工作。
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岗位职责： 1、全权负责招聘、培训和员工关系工作，擅长招聘工作； 2、熟悉社保和公积金操作流程并可以单独操作； 3、负责家文化活动（组织员工活动、传递企业文化等 -
岗位职责： 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手
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【岗位】：人事专员 【主要职位描述】 1、主要负责人才招聘与配置，绩效管理与员工关系； 2、协助其他板块工作的完成。 【岗位要求】 1、1年以上相关工 -
岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源/公共管理类等相关专业优先考虑； 2.沟通学习能力强，有一定自律性，形象气质佳，熟练信息化办公； 福利：包食宿，班车。 -
人力资源专员岗位职责： 1. 熟悉人力资源管理的六大模块，以人力资源规划为核心，全面开展招 聘、 入职前的培训、员工薪酬、绩效管理、四大模块的相 -
直说吧,我们要人 你要钱, 那就来看看,我们不和你谈理想,知道你的理想是不上班,差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人,你才不遇正好,我们老板财不遇 任职要
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工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
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1.工作内容：朝九晚五的等你来，早上玩个小桌游，开始一天的工作，聊聊天，喝喝茶，中午休息两个小时，睡个午觉，下午起来，来点零食，喝瓶饮料，喝完就下班。 2.薪资
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熟练制造行业的人事行政相关工作经验。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门协作； 2、熟悉人力资源管理各大模块的工作，能够独立处
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岗位职责： 1.负责公司人力资源相关工作， 包括但不限于招聘 培训 员工关系等 2.协助上级领导完成人力资源规划和管理，确保人力资源的有效利用 3.参与制定和完
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岗位职责: 1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息; 2、完成简历的收集和初步筛选工作; 3、邀约面试和候选人接待，协助上级做好面试记录； 4、办理 -
职位描述 单休！单休！单休！介意勿投。 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、员工关系、培训、绩效管理等模块，确保公司人力资源工作的顺利进行，为公司的整体发展提供
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