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文化传媒主播招聘要求
1. 年龄:18-35岁,年轻有活力,思维活跃,对新事物接受快,能契合年轻受众喜好与流行文化,能快速适应直播行业的变化与节奏。
2.
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任职要求:
1.与各部门紧密沟通合作,引领项目执行团队,确保项目执行工作的顺利完成;
2.对外跟进客户,对客户进行有效的沟通,充分了解并分析其需求;
3.对内与
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**职位信息**
**岗位名称**:平面设计师(全职)
**薪资范围**:4,000-6,000元/月(具体面议,能力定薪)
工作时间
- 上午 8
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职位描述:
1.主要负责公司工程项目(如酒店、医院、办公楼)的承接及维护工作
2.通过与潜在客户沟通,完成合同签订并跟踪款项回收
3.收集和反馈市场信息,协助上
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一、岗位职责
1、依据公司次年战略与中长期规划,制定并执行电力行业销售战略,确定年度新增毛利润总额目标,带领团队达成目标,拓展市场份额;
2、管理销售团队,运用
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岗位职责:
负责公司产品的销售业务,包括但不限于:
1、负责销售目标和销售策略的制定与实施;
2、拓展销售渠道,维护销售网络,建立和维系良好的客户关系;
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电话销售经理的岗位职责通常包括但不限于以下几个方面:
1. 团队管理:负责电话销售团队的日常管理和指导,包括招聘、培训、绩效评估和激励等,确保团队成员能够高效地
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【岗位职责】
1、根据公司发展目标制定市场战略并负责组织实施完成;
2、组建和管理市场销售团队;
3、负责市场的开拓及客户维护工作,制定销售计划并完成业绩指标;
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岗位责任:
1、基于公司中长期战略方向和年度经营目标,配合总经理制定公司年度经营规划和公司运营管理目标并推动目标达成;
2、掌握行业动态并对重要客户、重点大项目
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岗位职责:
1. 负责主持分公司日常运营工作,包含市场、销售、客服、培训、融资等前端业务管理及后端职能管理工作
2. 负责区域的日常销售运营管理,培养赋能团队
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负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控
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能很好的完成公司下达的业务指标
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1、具备多年白酒招商管理能力;2、有良好的全国客户网络;3、与时俱进,懂得新形势下得营销手段。
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主动投递,优先录用,双休
1.薪资待遇:
8000底薪+40%提成。
2.工作时间:
9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班,星期天固定休息加4
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此岗位不是货款,不是信用卡,不是催款,不是保险!是2025年最新高薪职业!
薪资范围:10000-40000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多
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1、世界500强企业项目:安公分徽司筹期备间,6个投月入2亿资金推,动自己组建销团售队,公司发资工,自无己需投资。负责组建销团售
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招聘职位:销售总监**
所属部门**:销售部
汇报对象**:总经理/CEO
现因业务拓展需要,诚聘销售总监加入团队,共同推动业绩增长。
岗位职责
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工作内容
1、领导销售团队,实现销售目标
2、制定销售策略,优化销售流程
3、维护和拓展客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备出色的团队管理和领导能力
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岗位职责:
1.主导销售战略,提升市场占有率。
2.领导并培训销售团队,确保团队目标的实现。
3.监控市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化。
任职要求:
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岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善销售体系和流程,推进订单交付管理;
3、
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岗位职责:
1、 销售总监职位, 定期完成量化的工作要求, 并能独立处理和解决所负责的任务;
2、 管理客户关系, 完成销售任务;负责目标客户的日常维护,建立良
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职位详情:ToB经验 有企业资源 商务谈判能力 企业服务
任职条件
1、有ToB多年经验,具备一定的客户基础
2、有过企业服务电销多年经验的,二次
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岗位职责:
1. 负责销售圣戈班粉料、胶类产品,制定销售策略和计划,以达成销售目标;
2. 维护和拓展客户关系,了解市场动态和客户需求,为客户提供专业的产品咨询
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工作内容
1、领导销售团队,实现销售目标
2、制定销售策略,优化销售流程
3、维护客户关系,拓展新的市场渠道
任职要求:
1、具备出色的团队管理和领导能力
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基本要求:
1)年龄35~55岁、男女无限,身体健康、无犯罪记录
2)大专以上学历,5年以上相关的工作经验
3)有较好的沟通、组织协调能力,善于调动团队的积极性
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1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同的客户销售目标。
2、落实并完成各事业部的销售及回款目标。
4、通过合理合法手段,拓展客户,完
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制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果
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一、岗位职责:
1.引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成销售计划任务;
2.管理、监督、指导销售人员工作,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,提升店内销售业
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岗位职责:
1. 负责制定和执行销售策略,以实现公司销售目标
2. 领导销售团队,确保团队成员达成销售指标
3. 维护和拓展客户关系,提升市场竞争力
任职要求
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岗位职责:
1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时