行政专员 / 行政主管
7-9K 金华义乌市后宅 3-5年 大专
岗位职责 一、客户验厂管理 全权负责公司各类客户验厂工作，包括但不限于：社会责任验厂、反恐验厂、品质验厂、环境验厂及认证证书管理 验厂工作全流程执行：验厂申请、
岗位职责： 统筹公司行政事务管理与后勤保障 负责办公设施、车辆、安保等资源管理 组织公司会议、活动及接待工作 管理办公费用预算，控制行政成本 负责制度体系建设与
【工作地点】 公司地址位于昌邑市卜庄镇东侧（与平度市新河镇生态化工产业园交界处），每日提供往返潍坊市区的通勤班车（途经昌邑市区） 【岗位职责】 1) 负
岗位职责： 全职招聘及入离职办理 福利： 单双休、面试有奖励、入职有奖励
岗位职责： 1、统筹管理公司行政事务，制定并优化行政管理制度与流程，包括办公用品采购、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转； 2、办公环境管理：日常办
职位信息: 1、负责前台接待工作； 2、熟悉并可独立完成日常行政管理工作，考勤、办公设备的维护等统计工作。 3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维
岗位职责： 1. 负责公司行政管理制度的执行与优化，确保各项流程高效落地； 2. 统筹办公环境管理，包括设施维护、空间规划及办公资源调配； 3. 组
工作内容： 1、负责托管部的日常行政管理，安排托管老师每日工作； 2、协助老师打印学生作业资料，管理学生在校用餐，沟通托管学生和家长，反馈每日托管情况； 3、负
工作内容： 1、负责公司管理体系的构建与优化，确保管理流程的高效运作； 2、参与制定和完善公司内部管理制度，提升组织效率； 3、推动企业文化的建设和传播，增强团
一、核心职责 1. 日常行政事务处理：包括办公物资采购与管理、会议室预订、文件打印/归档等，保障团队办公顺畅。 2. 内外沟通协调：对接公司各部门及外部合作
岗位职责: 负责公司行政岗位，负责日常客户接待，后勤/门卫，安全，企业文化等事宜； 在制造业 有五年以上行政管理经验；抗压能力强，有良好的沟通能力- 岗位职责： 1、负责家政服务公司的整体行政管理工作，确保日常行政事务的高效运行； 2、参与制定和优化公司行政政策，提升行政流程的标准化和效率； 3、领导并培训行
- 行政主管 任职要求： 1.学历与专业背景：全日制本科及以上学历，行政管理、运营管理专业优先，具备良好沟通协调能力，表达流畅、谈吐得体， 2.核心能力素质：协调与
公司长期战略合作伙伴：中国邮政，古井集团，城建集团，文旅集团 中药领域公司，多家工厂，全员有社保，公司成立10年，90后团队为主 经营业务：中药保健食品，生产
1.人事招聘，行政人事管理。 2.商务资料，工程资料整理，收集，跟踪工作。 3.商务接待工作。 4.大专学历，2年工作经验。 5.抗压能力强，适应快节奏工作。
1、人事档案管理，员工转正，劳动关系管理，拟定招聘目标，完成招聘任务 2、办公用品管理，门店每日巡检，报销事宜，员工活动组织，钉钉管理，入职培训 3、协调公司- 岗位职责: 1. 落实并监督公司行政制度执行，根据发展需求持续优化管理体系； 2. 统筹差旅管理及成本分析，维护相关平台，确保流程高效； 3. 管理
负责行政工作，架构设计，人员设计- 1、负责后勤保障工作，包括采购、卫生、安全、餐饮、设施维护等。 2、制定和执行后勤管理制度，确保办公环境整洁、安全有序。 3、监督餐饮工作，确保员工饮食健康、
1、负责工厂日常行政工作及突发事件的处理; 2、办公环境管理（含监督办公环境的日常维护/负责办公设备及设施维护管理） 3、会务接待及参加相关会议; 4、宿舍管理
行政主管 岗位职责： 一、行政缴费:1.公司各类通讯费、水电费等行政费用的申报与缴纳；2.宽带异常报修、车牌号登记、食堂费用合适汇总等行政工作。 二、后勤管理:- 岗位职责: 1. 统筹管理公司日常行政事务，协调办公资源，优化行政流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司管理体系的建设与维护，确保相关制度符合行业标准
人力行政专员/主管 1、负责公司人事六大模块的工作、行政后勤日常事务处理及相关外联活动。 2、协助制定并完善公司的人力行政工作程序和规章制度。 3、协调并支- 岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务管理，协调资源以保障办公环境高效运转； 2、制定并优化行政相关制度流程，推动内部管理规范化与标准化； 3、管理行
岗位职责：一、制度与流程管理 1、制定与优化：牵头制定行政制度（如考勤、采购、资产、会议管理等），并根据公司发展或行业要求（如建筑行业的工地考勤特殊性）动态
主要职责： 统筹公司行政事务管理，包括办公用品申请与领用、固定资产登记盘点、办公环境维护、各类商务接待等，优化行政流程，降低运营成本。 负责后勤保障工作，涵盖员
1、负责安排总经理工作日程、计划及出差行程，并准备相关事项； 2、负责上传各部门（分子公司）的呈报文件；下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件
岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的正常运行，包括办公环境维护、物资采购、设备管理； 2. 制定和完善行政管理制度、流程及标准操作程序，监督并执行公
核心工作职责 1. 行政统筹管理：制定并执行行政管理制度，负责办公环境、固定资产、车辆、后勤等日常事务的统筹与监督。 2. 会议与活动组织：策划、组织公司重要
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保行政流程的高效运行。 2.负责公司内外的会议组织与筹划，保证会议的顺利进行。 3.监督和管理员工的考勤记录，确保考勤数
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