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岗位职责:
1、独立负责客户公司诉讼案件办理,主要针对劳资、合约、股权、知识产权等业务领域;
2、负责对客户公司的案件进行对接,具备与当事人有效沟通能力并安排办
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单位名称:上海言顾律师事务所
招聘岗位及人数:提成律师 18人
岗位职责:
1、办理个人案源案件;
2、办理公共案源案件。
任职要求:
1、上海本地执业,3
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招募授薪律师、提成律师
半授薪律师:律所案源,50%提成;
律所每月提供两件以上案子;
自有案源提成:
全年创收未达35
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1.底薪加提成薪资模式,多劳多得上不封顶。
①执业不满一年,无法独立开庭需要带教的,底薪7K(需办理6个案件),底薪以外的案件部分每件提成5%。
②执业一年以上
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985 211法学本科并且通过司法考试,实习律师助理
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【人才培养】
“尊而光”源自于《周易》“谦,尊而光,卑而不可逾,君子之终也”,语意谦逊,正是律所全员为人处事风格与律所文化核心。“三立”“五身”作为律所的发
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一、岗位职责:2
1. 进行项目方案论证,编制、审核技术方案;
2. 编制、审核初步设计、详细设计,审核采购合同的技术文件;
二、职位要求:
1. 环境工程、
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临床监查员,2年左右经验
任职资格:
1、拥有医学背景,临床医学或者相关专业;
2、具有极强的执行力、责任心、思维活跃,具有创新及团队合作精神;
3、具
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底薪+提成、多销就多得、薪资无上限、欢迎来挑战!!!
岗位职责:
1、销售公司产品,主/被动电子元器件、品牌为太阳诱电 (Taiyo Yuden)、APM、
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1.和已拍摄的顾客沟通预约确定选片时间;
2.根据客户选片,介绍公司套餐和推荐、销售公司的产品促进二次转化
3.根据客户的预算推荐套系及报价讲解
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岗位职责:
1.协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作;协助及时完成SAE及SUSAR等相关安全报告,确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时
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任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有3年招聘/IT人力外包招聘工作经验。
3、个性活泼,善于沟通和协调,较强的执行力、团队协作力和抗压能力强,积极主动,有责
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本岗位Base上海!!!
同时也招聘执行制片人岗位 :3年以上影视剧制作经验(必须是长剧制作经验,全程跟过组),且片头或片尾有执行制片人署名。
岗位职责:
1
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岗位职责:
根据 GCP 和研究方案要求, 协助研究者完成各项工作:
1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作;协助及时完成 SAE 及SU
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岗位职责
1. 小红书图文产出,保证产出质量和数量;
2. 熟悉平台违禁词及引流方法;
3. 有网感,熟悉小红书平台运营风格。
任职要求
1. 名校本科硕士
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工作职责:
1、制定服务端核心代码框架、架构设计;
2、负责服务端开发模块的划分、协调服务端开发团队的分工;
3、制定服务端开发流程和标准,对项目的服务端开
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岗位职责:
1、参与项目相关品牌策略的制定,负责品牌策略的全面工作;
2、对项目进行客户行业、客户竞品、客户自身等方面的信息搜集及分析研究工作;
3、负责在命
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板卡/整机项目管理职位描述:
工作职责:
1、负责芯片产品板卡或整机研发项目管理工作,包括:组织需求评审/立项/计划和进度管理/变更管理/风险管理/组织结项等。
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工作职责
1、承担产品领域海外市场拓展所需的各类文档、界面的质量把控,包括但不限于英/中到西语翻译、MTPE、审校、语言测试、上机验证、质量评估、术语及规范维护
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工作内容:
1. 临床试验研究资料的收集、扫描、复印、归档和维护等;
2. 临床部门相关事情的协调,如会议的安排和会议记录等;
3. 协助临床监察员顺利完成临床
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招聘正编地推BD
岗位详情:
1、负责线下推广app,拉新并维护复购;
2、摆点,散推,扫楼扫店,地面推广形式不限;
薪资待遇:
10-20K+(团队
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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工作职责:
1. 承担数字化转型规划或信息化规划的售前工作,识别客户面临的关键问题并制定咨询方案,领导机会发现-机会跟踪-成交-交付实施的全过程。
2. 代表项
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职位描述
1. 参与网易互娱大数据开发平台的架构规划和研发团队管理工作,包括但不限于分布式机器学习&深度学习、流式计算、特征计算、知识图谱、推荐系统;
2. 负
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工作职责
1. 根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视。
2. 可同时负责多个方案、研究中心监查工作。
3
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岗位职责:
1、负责区域人员团队搭建,对齐区域招聘目标和画像,对招聘结果负责;
2、区域员工基础人力工作的执行工作:包括且不限于入转调离等跟进;
3、定期进行员
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岗位职责:
1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理,研究者文件的建立和维护;
2、协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作;
3、协助试验标本的
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1、根据区域发展战略,组织编制并实施区域人力资源规划,负责区域人力资源预算;
2、负责区域人力资源招聘工作,满足区域管理公司及下属医院人才需求;
3、负责区域人
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岗位职责:
1.给司机派单,并解答司机出车前遇到的问题;
2.确保安排的司机符合重点业务的要求;
3.熟练使用线上操作系统;
4.与公司各部门协同合作,共同完成
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工作职责:
1、 根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;
2、 参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;
3、 完成系统代码的实现;
任职