杭州-管家
4-5K 杭州临平区乔司 经验不限 学历不限
一、岗位职责 1、负责住户入住、装修手续的办理； 2、负责住户投诉处理及日常联系沟通协调工作； 3、负责物业费收缴工作； 4、协助部门主管完成领导安排的其他工作
岗位职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业、热情、周到的服务。 2. 管理写字楼的日常运营，包括但不限于设施设备的维护、清洁卫生的监督、安全管理等。 3. 协
————早九晚六、周末双休———— 公司氛围好 工作环境舒适 团队年轻化 老板不画饼 【我们的福利】 1.综合底薪4000-6500+提成+奖金 2.享受法
工作职责： 1、前台接待日常客户来电、来访，受理业主各类物业服务需求； 2、日常巡查楼层并跟进QC系统派单处理； 3、接受客户咨询及投诉处理，并做好跟踪及回访
岗位职责： 1、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率，现场品质及满意度负责； 2、接待业主投诉并做出妥善处理，对投诉详情及处理反馈记录，建立良好的客户关
杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提供住宿 实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息；
1、销售拓客：负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企
工作职责： 1.负责制定本项目年度客户工作方案，并组织实施； 2.负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提高员工的业务知识和专业技能； 3.负责- 杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿 实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息;
【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，多劳多得； 2、基础薪资：试用期无责底薪（6000元/月）+ 高温补贴（200元/月）+
- 岗位职责 - 响应和处理业主诉求，维护物业与业主的关系，以服务满意度为指标导向，不断提升物业服务品质 - 作为第一对接人处理业主投诉，安抚业主情绪- 杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿 实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息;
- 工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、
- 杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提供住宿 实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息；
- 毕业时间：2025年﹣2026年 招聘截止日期：2026.07.01 毕业时间：2025年﹣2026年招聘截止日期： 2026.07.31 全杭州可以就近安排
- - 岗位职责 - 响应和处理业主诉求，维护物业与业主的关系，以服务满意度为指标导向，不断提升物业服务品质 - 作为第一对接人处理业主投诉，安抚业主情绪
【工作职责】 1、客源获取：通过自如app、客户转介绍、企业大客户获取客户资源； 2、客源转化：跟客户线上沟通、线下带看房源、推荐自如产品、APP签约； 3、租- 工作地点： 杭州近400多家店面工作地点是根据您的意向安排，也可就近分配或部分区域免费住宿 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高中3000
工作内容： 负责租赁客户的接待、咨询工作，促进成交 薪资待遇： 底薪5000+，上不封顶，高绩效提成+带薪年假，轻松拿到年薪20万，更有百万年薪等待卓越的你；
主要是进行房屋租赁与二手房买卖： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双
门店位于拱墅区城北万达附近1公里内，也可就近安排附近门店面试入职 大品牌贝壳找房，无需缴纳端口费 工作内容： 负责租赁客户的接待、咨询工作，促进成交 薪资待遇- 工作地点： 根据你的位置就近分配门店 部分门店可提供住宿 1、月平均收入8000~12000元，众多销售人员月收入在15000元﹣20000元； 2、福利：网络
【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 杭州全城门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由。 灵活- 主要是进行房屋租赁与二手房买卖： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双
（有多家门店可就近安排） 非行政前台！ 属于服务行业前台、需要一点销售及沟通能力 找行政班的不合适哦～ 上班时间：早班10:00-18:30晚班15:00-23
一、薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000，提点50%-70%高额提成； 2.行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一，
新城悦服务成立1996年，2018年在香港主板上市，是一家享有良好声誉且高速优质成长的全国化综合型物业管理服务企业。 岗位职责： 1.负责日常业主投诉接待工作，
1、有挑战的薪资：底薪5K、提成30%-65%，有经验者可以定级，提成自选 ；有能力直接可面谈薪资！！！！！！ 2、完善的福利：不定期团建，五险+生日福利+节假
一、【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉门店周边环境，包括门店、小区、街道、周边配套设施等； 2、店内接待，与客户沟通业主买卖或出租房价需求，综合市场情况在系统合
工作职责： 1.负责区域内达成合作的门店维护，定期与公司内外部门沟通，及时跟进确保合作方的满意度，从而达成更稳定更长远的合作; 2.负责联系总部提供的客户资源，
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