-
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理、零售管理等相关专业优先;
2.5年以上商业运营(游乐场、书店)管理经验,有大型商业体管理经验者优先
-
策划和承办各种文化活动,如演唱会、展览、艺术展等。广告创意、设计制作等。
-
搭舞台、灯光、音响、会场布置按装工会开车
-
岗位职责:
1.教授英语课程,确保学生能够理解和吸收教学内容
2.设计和准备课程,使课程内容丰富、有趣
3.与学生及家长保持有效沟通,报告学生的学习进展
4.参
-
本公司主要面向全国承接3D模型设计,由于涉及的行业广,业务量大,现想培养一批优秀精英,想学个一技之长,想找个高工资长期稳定工作的来,免费培训,培训期两个月左右(
-
主播工作内容:
品牌直播间,官方代运营
接受新手
1、负责公司抖音直播平台的产品介绍工作;(虚拟会员类目,微付费平播)
2、负责线上粉丝用户的互动和维护;
3、
-
1.针对公司组织实施文化设计类相关项目,根据需要收集设计题材,撰写景区推广策划方案,根据进度有序推进;
2.有短视频白媒体从策划、拍摄、剪辑到运营流程实操经验,
-
岗位职责:
1、负责教育行业广告项目的策划与执行,提升品牌曝光度和市场影响力;
2、结合教育产品特性,制定创意广告方案,包括但不限于视频、图文等形式;
3、与团
-
岗位职责
1.负责贴纸类及整机相关的非纸箱包装材料(卡板,护角,胶袋,滑拖,EPE等)采购。
2.负责物料保供,供应链管理,价格管理,物料签样及承认管理。
任
-
岗位职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、
-
招聘不转岗人事 早十晚六
岗位职责:招募主播 会简单使用电脑
岗位福利:工作氛围轻松 还有团建 家在中东附近可接送上下班
任职要求:有责任心
-
负责主播艺人,客服,短视频运营等人员招聘
早八晚六 休四天 高提成
公司大力扶持 纯绿色直播招聘。同行业高保底高提成,主播待遇优秀。有经验或者想入行的小
-
岗位职责:
1.负责前台接待工作
2.快递收发,文件打印
3.需要附带招聘,但没有招聘任务
薪资待遇:无责4000+招聘提成
上班时间:11:00-19:00
-
工作内容
给公司内部招聘主播,是给公司招主播,不是叫你做主播,写的什么招什么岗位(敏感肌×)
工作时间
9:00-17:30中间休息1.5H,月休4天(调休)
-
岗位职责
- 负责访客接待、电话接听及日常事务协调
- 维护办公环境,协助团队完成基础运营支持。
-记录来访签到,参与公司短视频宣传内容拍摄。
招聘要求
- 形
-
岗位职责:
1.负责文化传媒领域人才的招聘工作,包括需求沟通、简历筛选及面试安排。
2.通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向艺人
3.负责接
-
岗位职责:
1. 开辟新的采购渠道。
2. 负责开发供应商与供应商建立和维护良好的合作关系,进行有效的成本控制。
3、采购物料进行比价,
4、根据公司需要下单并
-
【岗位职责】:
1、负责电子、五金、原料及其他生产物料打板、询价,试产、生产物料下单、跟单、对账、付款、台账维护;
2、负责电子、五金、原料及其他除包材外生产物
-
岗位职责:
1、负责供应管理(质量管理、交期管理、服务管理、考评管理、关系维护)
2、负责采购订单或采购合同下达供应商,跟催供应商按需求日期供货,跟进采购订单闭
-
1、对负责的物料工艺及生产周期清楚明了
2、对产品的价格构成清楚
3、对生产计划清楚明了
4、物料按时按质按量到位
-
任职要求:
1.能够流畅使用新媒体宣传APP,独立完成剪辑、拍摄等相关内容;
2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神;
3. 能够高效完成工作,对结果负责;
4
-
直播星探经纪人(小白也可)
岗位职责:
1.负责个播主播的签约。想转岗尝试娱乐传媒的也可以从经纪人开始学习,本公司是综合性的企业接纳小白,愿意教!!!!!
2.
-
有剪辑经验,带上作品集 要来坐班
拍摄(可不会)一周来3天以上
写文案 剪辑视频,数码类 好物视频 20-60秒左右短视频
一天剪辑3-4个 懂电脑 会正常
-
1、无责薪资 6000+500全勤补贴+五险
2、早十晚六 月休4天 自由调休
3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。
岗位
-
【熟悉并能制定采购完整流程,有带团队或自主开发能力优先】
——¥¥¥高薪面谈¥¥¥——
负责线上线下找产品,询价议价,负责对接工厂,负责对接跟单。
要求:熟悉采
-
有驾照,会(文案拍摄剪辑),会做简单ppt、情商高,接受出差。
-
主要负责man团主播的招募;
公司提供BOSS账号,纯线上沟通,只需邀约到面;
上班时间:10:00-19:00
月休六天,大小休
薪资结构
底薪+全勤+到面人
-
岗位职责:
1. 负责招募主播,通过各种渠道寻找合适人选;
2. 负责主播的面试工作,评估其能力和潜力;
3. 与主播保持良好沟通,了解其需求和期望;
4. 提
-
岗位职责:
1.负责抖音传媒前台接待工作,为面试者提供优质服务;
2.负责公司业务的招聘工作;
3.协助团队成员完成项目协调和支持工作;
4.参与抖音传媒的日常
-
学徒,摄像,剪辑,后期制作,有经验的优先