制片助理 摄影助理 行政后勤
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南京浦口区江浦1-3年学历不限
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有工作经验、吃苦耐劳，阳光积极，服从命令，形象佳，素质高 -
执行制片，影片制作的进度跟踪统计，成本核算，考勤管理，兼顾政策材料申报和外宣材料。 -
1、整理员工考勤：员工考勤的记录，并定期上报、存档； 2、协助部门的管理规章：部门内各项行政人事工作，统筹管理各部门接口事务，协助制定并实施部门的管理规章制度及 -
统计表格 办公室采买 记账
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实习生 机械专业优先 主要协助机械电子件的设计 采购等各等各方面的工作，同时协助生产方面的任务，比如质检
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任职资格：年龄要求18-55周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位:行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事 -
要求：年龄要求20-50周岁学历高中及以上招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作 -
合同制作、审批款项、归类文档、月财务报表、协助行政 -
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 -
岗位职责： 1. 负责会议的记录工作，确保信息的准确性和及时性。 2. 以PPT形式进行日常接待，确保信息的有效传达。 3. 负责上传下达工作，确保信息的准确流 -
负责公司行政事务 协助老总管理 -
1、应届实习生 2、口齿清晰，昔通话流利，性格坚韧，思維敏捷，无刑事记录； 3、热爱销售 有热情 活泼开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和
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一、岗位名称 人事专员 【工作要求】 1）年龄18-28（男-女不限）； 2）性格开朗有责任心，有招聘面试经验 3）没有学历要求， 4）公司内操作，一人一台电脑
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工作内容： 1、协助业务部的订单处理安排、录入公司ERP系统、安排仓库出货、协调客户的订单交期等交付问题。 2、协助业务部与客户每月对账、跟进发票事宜； 3、协 -
招聘行政助理，打单文员，车间资料员。 1.有1年以上化妆品行政工作经验。 2.要求会操作电脑、打印复印，常规的办公软件都得会。 3.要求对核实考勤、工资核算，
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岗位职责： 1.资料录入及管理 2.客户活动通知及节日礼品派发通知 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作， 包 -
1、安全台账管理； 2、管理电梯安全记录，及时更新事故信息并跟进处理； 3、计算厂区和宿舍水电费，并协助行政催收各租户水电费； 4、为租户提供电梯卡办理服务，并
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岗位职责： 1、 日常行政工作，包括：基础办公流程操作、部门物资采购、仓库及资产管理、办公空间管理及环境维护、会务支持等，为员工提供高效行政后勤支持，并能够在工 -
任职资格： 1、行政等相关专业中专以上学历；有经验的优先 2，相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，
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1、员工招聘、录用、调动、辞退及劳动关系管理并制定并实施员工培训计划，提升员工技 能 2、负责公司各部门员工的考勤情况，制作考勤表与工资表； 3、制定和完善行 -
岗位职责： 1、办公用品采购；物品出入库整理； 2、规章制度修订与执行； 3、公司到访接待；会议物资准备；会场布置； 4、公司车辆管理； 5、项目申报材料准备工 -
协助办公室主任招聘，合同审核、技术合同登记，项目对接，以及订餐、社保核定、公司资质申请、微信公众号的发布等等以及其他日常交代的工作。 -
岗位介绍： （没有销售性质、不打电话） （公司在写字楼办公，不包吃住） 1、前台日常接待工作及各类文件、资料、表格的统计； 2、偶尔联系快递收发件； 3、还有公 -
岗位职责： 1、公司行政政策的制定、宣传、讲解、落实致执行 2、公司日常事务的办理，处理部门各项报销票据，公司活动沟通接洽的后期事宜； 3、公司物料用品的管理， -
岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理和协调； 2.公司文件、资料的整理和归档； 3.公司内部会议的组织和安排； 4.协助其他部门完成相关工作任务； 5.积 -
行政运营助理 1.早安图，节日海报平面图排版与设计 2.短视频拍摄和剪辑 3.公众号编辑和推广 4.熟练使用电脑办公软件，会ps pr基础操作 5.熟悉自媒体账 -
一、岗位职责: 1、负责所属校区招生信息的收集和汇总.; 2、负责来校咨询、报名学生的接待、引导等; 3、负责所属校区代理的招聘、培训、日常管理维护。 二、任职
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负责公司公众号的维护 负责办公室日常办公制度维护、管理 公司内部员工档案的建立与管理 安排公司各种会务和组织员工活动 会简单的PS 工作有条理，细致认真有责任心
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1、日常数据跟踪 2、招聘与培训管理 3、卫生纪律检查 认真仔细，执行力强。沟通能力较好。 岗位福利: 提供中餐 行业经验: 无要求 单休，早八晚六，介意 -
1、岗位职责 （1）协助各部门完成领导交代的各项事宜 （2）负责合同等相关文件的保管，负责各项文件打印、整理等 （3）完成日常办公室工作事宜 2、任职要求 （
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