人事行政主管/专员
5-7K 吉安 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2. 负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工
对接财务公司 出纳工作事务 协助经理完成公司行政工作- 负责公司行政管理，制度修订，人员绩效考核等其他事项工作
【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将负责门店的招聘工作，并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营，并确保招聘到适合的销售人员。此外，您
工作氛围好，团队轻松有爱!工作环境好!每月聚餐团建，新店筹备开业!有社保!福利待遇好!诚邀您的加入!- 熟练驾驶技能，有服务领导经验，懂得电脑办公应用，勤快干净，思维敏捷。无重大事故，安全意识强。 熟练驾驶技能。
- 一、基本任职资格 1. 教育背景： 要求本科以上学历。 优先专业： 行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业。 2. 工作经验： 要求
- 岗位职责： 行政人事事务与效率支撑 1，人员招聘支持 简历管理：负责招聘渠道（招聘网站、内部推荐等）的简历收集、分类整理与初步筛选，建立候选人信息台账，确保简历
岗位职责: 1.负责公司日常文书工作，包括文件归档、复印、打印等。 2.资料的收集整理，制作诉讼材料,负责与法院和客户之间的沟通与协调； 3.跟进法院进展，及时
岗位职责： 1、负责安全生产材料的记录、证书、安全培训； 2、负责特种设备的管理工作； 2、负责办公、劳保用品的管理登记； 3、负责公司规章制度的监督管理； 4- 1、员工考勤、面试者接待、制定并实施管理制度 2、会议准备、提供大中小型会议服务，包括会前准备、接待、迎送、会议室整理等。 3、办理员工入职、离职手续 4、资产
- 25到35岁，会用办公软件，会开车，沟通能力强，性格开朗，形象气质要好，身高160以上，政府和一百多家企业成立的一家商会，需要和各个下面企业老板以及政府人员打交
- 招聘长期稳定的助理，兼顾团队资料档案管理+日常短视频运营，无需外包，全程自主完成拍摄、出镜、剪辑工作，工作轻松稳定，适合细心、想学东西、长期发展的小伙伴！ 一
一、岗位职责 2.负责本校区行政管理和学校办用品，设备的管理和发放，保证物资供应。 3.负责学校水电气等费用的缴纳及宿舍管理。 4.接待学生家长，做好业务对
重说三： 入职首月，无责底薪4000. 入职首月，无责底薪4000. 入职首月，无责底薪4000. （不是销售，不含销售，不招销售） 【工作日常】 1、通过
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序； 2. 协助开展人力资源基础工作，包括招聘支持、员工入离职手续办理等； 3
岗位职责： 1. 协助行政事项，包括整理数据、产品对接、部门协助等。 2. 处理客户问题，大促期协助各部门完成工作。 3. 征集产品信息，整理询价详情表。 4.
1、 能熟练完成全英文邮件的整理回复。 2、负责董事长工作行程安排等行政工作。 3、与其他部门领导对接相关工作，起到上传下达的左右。 4、做好领导交代的其他行政
世界500强，公司强大发展好，提升进步空间大，薪资福利待遇好，团队年轻有活力，氛围和谐又融洽，欢迎大家的加入! 岗位是文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时
1. 负责公司各类wen案的撰写、编辑及优化，包括但不限于： - 行政公wen（通知、报告、会议纪要等）； - 宣传文案（企业简介、产品介绍
职位描述 1、负责公司日常行政、人事管理的运作（入职工作，离职工作）; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、关怀行政人事经理日常的人事管- 1、敬业爱岗，勤奋好学，工作细心，吃苦耐劳；2、有较强的文字表达和良好沟通能力，电脑操作和文字、图片处理等办公软件应用较好；3、了解政府招标、投标相关知；4、注
- 岗位职责: 1.负责与厂家沟通产品问题，建立首营等。 2.负责医疗耗材和设备产品的寻找。 3.负责系统出入库。 4.负责标书的准备、制作、参标等。 5.负责人事
1.招聘，入职及离职办理，社保公积金办理及结算，员工考勤数据汇总，工资核算等事宜，按流程办理，并保存归档。 2.办公用品的采购和管理，收发信件快递等，做台账归档
岗位职责: 1.统筹公司各类合同事宜，负责合同对接、审核及全流程跟进管理 。 2.根据业务需求开展项目询价、成本核算，完成报价方案编制工作。 3.负责公司内
1.主要就是做文件资料。 2.要求三天内上岗，单休但不是周六日。 3.心细且缜密，情绪稳定，可以长期干。 4.会ps和cad优先。
岗位职责：行政管理，后勤管理，外事协调等- 岗位职责： 1、负责日常办公环境的协调与维护，保障基础行政事务有序运行； 2、协助完成文件资料的整理归档、信息录入及文档管理； 3、配合组织内部会议
①有驾驶经验，能够胜任出差，开车。 协助总经理完成公司内部日常管理及人事工作； ②合同的归纳，整理，入档，回款跟踪。 ③能够协助总经理完成客户的对接以及谈判 ④
岗位职责: 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护，档案规整。 2. 负责公司现金和银行交易的记录与管理。 3. 负责与银行开户对账。 任职要求： 1
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