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一、职责:
1.负责档案资料的录入、图纸存档的清理、印章管理等工作;
2.文件、快递的收发管理,会务管理等工作。
二、要求:
1.学历本科及以上的在读学生,专
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1、日常行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于行政采购、办公用品管理、固定资产管理、环境卫生管理、门禁权限管理等工作
2、会务管理:日常会务工作的统
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1、大专以上学历,相关学历专业;
2、负责项目日常行政事务、报销等工作
3、负责食堂的管理;
4、各类合同费用的请款;
5、项目人员招聘、入职、员工关系、社保公
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一、行政
1、行政后勤管理:
(1)会议管理:做好项目例会的前期准备及会议记录工作。
(2) 处理、接听办公室的来往函电。(3)负责来访客人接待等工作。
(4)
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【岗位职责】
协助处理项目的日常事项,如报销、会议、入转调离、档案整理、招聘、宿舍管理、各种报表及相关人事工作等。
【任职资格】
1、在校学生,可全职实习;
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岗位职责:
1、协助对接办公场地、物资协调;
2、协助跟进员工入职、离职手续办理及资料签订;
3、协助对接员工活动经费、招聘费等报销事宜;
4、协助跟进员工关怀
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电子商务专业、市场营销专业、、人力资源管理专业优先
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岗位职责:
1、负责项目基层岗位招聘,人员入职、离职调职办理,基础培训工作落地执行、考勤管理、社保公积金购买等;
2、日常行政管理工作,经理办公室档案管理,公文
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1.负责物业项目基础人力和行政事务工作;
2. 领导安排的其他工作事宜;
工作地点:南区和西区可选
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工作要求:
1.大专及以上学历
2.同等岗位工作经验1-3年
工作内容:
1.负责员工入、转、离职手续办理,劳动合同签订
2.员工招聘、考勤处理、排班收集
3.
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一、主要岗位职责:
1、负责项目公文管理、印章管理、资产管
理、后勤管理等;
2、负责各类会议组织及管理工作,及时做好
各类会议纪要,跟踪会议销项情况;
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招聘人员、报销费用、整理文档
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岗位职责:
1、档案整理,采购,报销,考勤
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公
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岗位职责:
1人力:负责基层岗位人员招聘、员工活动组织及培训活动的组织;
2.行政:负责固定资产管控、费用报销、公司证件印章保管;
3.后勤:前台资料管理及其他
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一、岗位职责:组织实施碧桂园物业分公司的人事行政管理工作。
二、岗位要求:
1.2025届本科毕业生,人力资源、工商企业管理等相关专业优先;
2.具备较好的表达
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碧桂园服务南昌片区诚聘:
人事行政助理
一、主要岗位职责:项目人员入转调离系统录入,考勤管理,会议活动组织,项目预算,PPT制作,采购管理统筹,费用报销,固定
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1、仓库日常货物管理,出入库台账整理登记;
2、日常消耗品及物料采购,流程申请审批,商家对接,收货等。
3、日常行政事务处理会晤工作。
4、按照公司行政管理制度
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岗位职责:
1、制订区域行政、品牌、法务、采购管理相关制度体系与流程规范
并进行落实;
2、全面负责办公室的日常管理工作,组织各物业项目开展公文、资
产、车辆、
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任职要求:
1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历;
2、1年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先);
3、熟悉人力资源管
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工作描述:
1、【招聘】:负责完成项目基层岗位招聘,协助核心岗位招聘,保证项目人员满编率;
2、【培训】:协助公司培训活动完美落地,并做好培训组织、培训评估以及
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1、工作内容:
行政职责:公文、印章、档案、资产管理,会议安排,宿舍,办公室管理等
人力资源职责:员工招聘,面试跟进,谈薪;员工入职调职离职人事异动办理、合同管
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一、主要岗位职责:
1、负责项目公文管理、印章管理、资产管理、后勤管理等;
2、负责各类会议组织及管理工作,及时做好各类会议纪要,跟踪会议销
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1、监督员工考勤、招聘,审核和办理请休假手续;
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
3、管理公司人事的档案整理;
4、负责公司相关业务合同管理。
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职位详情:
1、大专以上学历,相关学历专业;有财务和行政工作相关经验,数据分析能力强
2、负责项目日常行政事务、报销等工作
3 、各类合同费用的请款;
4 、负
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1、协助经理办完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、负责相关材料收集、档案管理、文书起草、相关报表的统计汇总;
3、负责项目人员的招聘面试、离职面谈
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岗位职责:负责所辖项目人事及行政板块工作的组织实施与落实。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业;
2、2年以上同等岗位工作
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1、负责分公司物料采购、费用报销结算、会议管理、证照管理等日常行政事务;
2、负责分公司证照办理、年审工作;
3、负责对接区域各项工作开展;
4、负责员工考勤核
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工作内容:
1、负责项目行政日常工作,包括物资采购、费用管理、行政接待等;
2、负责项目基础人力资源相关项目和活动,如入职办理、合同档案管理、员工关怀等;
3、
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岗位职责:
1、负责社群日常事务、报销、流程等工作;
2、负责统筹社群事务各项工作,协调做好横向部门数据汇总的事务;
3、各类合同费用的请款;
4、社群活动的策
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岗位职责:负责协助处理人事行政综合事务,如会议组织、资料整理等人事行政基础事务性工作。
任职要求:大专学历,1年文职类工作经验,为人热情开朗,沟通能力强,抗压能