周末双休 人事助理
5-6K 南京江宁区东山 经验不限 大专
一、岗位职责: 1. 协助进行日常人事管理工作； 2.协助进行员工的招聘、面试、入职、培训及离职； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，熟练掌握办公软件的使用，能
工作时间： 8:30~11:30 2:00~4:30 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.岗位发布 2.人员面试，岗位招聘 3.档案整理，行政管理
工作时间:上午8:00-11:40 下午:14:00-16:40 双休，节假日正常休息 岗位职责: 1.根据公司人力资源规划，制定并
基本要求： 1.年龄要求：25～45周岁；（能力优秀者可以放宽条件） 2.学历背景：拥有本科及以上学历，金融管理，人力资源相关专业优先。 3.工作经验：1年相关
注：此岗位不涉及到保险销售，纯文职 岗位要求：普通话标准，做事认真负责，学历大专以上。 岗位工作： 1．负责人员的招聘 2．员工入职离职的办理 3．办公室资料整
朝九晚五 早上8:30-17:00，午休2小时！ 周末双休，节假日正常休息，不加班！不加班！不加班！ 年龄要求：25～45 岗位职责: 1、负责人员的招聘，简
岗位职责: 【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标:主动开
1.线上招聘软件筛选简历并发起面试申请; 2.参加线下招聘会进行招聘; 3.协助主管完成团队框架扩建。年龄:25-50周岁 学历:高中及以上，大专及以上优先考虑- 纯办公室文职！纯负责招聘！无销售性质。时间超自由！一天工作6.5小时！午休2小时！ 任职要求: 大专及以上学历 岗位职责： 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面
不加班，不加班，4点下班， 工作内容： 1.运营招聘平台的账号，邀约面试 2.接面试，以及协助指引新人正常入职。 3.偶尔协助一下主管或者经理的工作。 任职要
工作内容： 1.根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理。 2.准新人岗前培训及入职资料完善。 3.负责人才信息管理及建档。 4.负责面
如果你刚好想换工作，那么正好我缺人，让我成为你的长期饭友，我们共创美好未来！ 急招人事专员：薪资3000+，多劳多得，时间自由，周末双休！ 无经验？没关系！
一、岗位职责 1. 协助业务部门完成招聘目标； 2. 协助业务部门处理员工关系事务，如人员入离职、人事异动等； 3. 组织和参加员工转正考核、年度评估，并及时反- 昌邑小伙伴滴滴，先咨询再了解 招聘（帖子还在就是还在招） 有人找工作吗？ 岗位：柜面服务专员/售后服务专员 上午8:00-11:30 下午2:00-5:30 还
薪资：实习薪资｜可开实习证明 时间：朝九晚六，每周至少出勤 4 天，实习 3 个月以上 每周出勤不足 4 天请勿投递！ 【工作内容】 1、协助简历筛选、面试邀约
工作时间：早上8：30-11：30，下午13：30-17：00。双休，节假日公休。 工作内容： 1、招聘：简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面 试、复试邀约、o
任职要求： 1、善于沟通、形象气质佳； 2、熟悉各大平台热点，会剪辑短视频的优先； 3、熟练使用BOSS招聘软件，有相关人事经验优先； 4.接受无经验，免费培- 岗位职责: 1. 协助完成招聘、入职等人事相关事务性工作 2. 负责销售团队的数据整理与业绩统计支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级
- 岗位内容:负责面试 招聘 工作轻松，内容简单 1.工作时间：上午 9.00-12.00 下午13.00-18.00 到点下班，不加班~ 2.工作内容
- 职位详情 工作时间： 周一至周五每天上午8:30至10:30 双休，法定节假日休息 年龄27岁—55岁 大专及以上学历且在深圳工作3年以上 保险顾问岗位福利
- 职位详情： 无需外出办公，主要负责内容： ①负责人员入离职手续办理、档案管理、考勤统计 ②招聘信息发布、面试接待 ③人事数据整理及行政辅助工作 周一到周五上班，
岗位职责 1. 负责开展招募相关工作，包括网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试； 2. 负责办理入职、离职等手续办理； 3. 对试用期员工进行
1、根据组织需求制定招聘计划，发布招聘信息。 2、组织面试招聘流程，跟进招聘流程。 3、为组织选拔合适的人才。 4、管理，维护良好的员工关系。 5、协助经理邀约
早八点半晚五，双休，法休，央企福利待遇好
1、负责公司招投标项目资料整理完成招投标资料编辑等工作。 2、根据公司的经营状况，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置。 3、办理公司员工入职手续，签- 工资3500+提成，正常4000左右 工作时间9-6点，午休1个半小时。 单休，节假日正常休 职责：招聘，日常行政事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和
- 工作内容: 1、负责对接公司内外的招聘需求，针对岗位进行简历筛选，邀约面试，电话沟通等； 2、负责面试（一线岗位），面试全流程跟进，招聘数据汇总汇报； 3、入职
一、工作职责 1. 协助部门领导，完成公司招聘任务； 2. 协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续； 3. 协助完成对接科室各项统计工作； 4. 协助安排- 招聘要求 1有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识: 3熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、
- 上班时间：早8:30~11:30 休息时间：周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无业绩压力 无责底薪2300+考勤500+招聘奖励400 要求：25岁以上 大专
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