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工作内容
1.客户的业务咨询和办理、群运营管理、问题收集反馈
2.负责所属微信群做司机管理及维护,相关业务解答,配合平台完成滴滴所下达任务,需要会处理关系,性格
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1、滴滴网约车司机维护与管理
2、滴滴系统数据对接
3、配合滴滴公司信息发布
4、司机培训通知及组织
5、公司车辆租售
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运营/车队长岗位职责
司机转化与签约
对接招聘团队转交的意向司机,安排凌晨接待与业务场景讲解;
安排带车师傅进行跟车体验,清晰传达真实业务工作模式;
协
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岗位描述:
1.按要求对各类线上平台进行日常管理计数据更新;
2.负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、续签、签约、安全提醒、服务监督等
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滴滴出行司管要求:
年龄27岁-35岁,大专及以上学历
[工作内容]
1.招聘运营经理,懂活动规划,场地规划,地推和抖音小红书引流,确保合规运营。
2.分析司机
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岗位职责:
1、负责帮助司机提升收入,赋能接单技巧,不断提升司机接单水平;
2、及时解决司机的问题和困难,做好司机服务,不断提升司机体验;
3、负责做好司机续签
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岗位职责
1. 负责货运司机的招募与培训,构建货运司机人才储备库。
2. 为新司机提供全面的运营赋能,确保新司机的留存率达到既定目标。
3. 运用专业策略和资源
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职位详情:
工资日结,先跑后付:每天结算工资 24小时自由保管不用每天来公司报道
公司提供车辆
1.有驾驶证 男性年龄为22-59 女性年龄22-55岁
驾
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二、岗位职责
1. 数据分析与策略制定:每日收集、整理并深度分析司机流水数据,包括订单量、客单价、不同时段及区域的收入分布等,挖掘数据背后的规律与问题,制定针
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找工作的朋友!!!
仔细,认真看一下招聘条件:
工作地点可以是在本市辖区任何地方,根据你车子的定位,方圆3公里内给你派单,你按照导航接送乘客。
需要自带车!!!
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公司配车,一人一车,不租不买有保底。
[岗位职责]
1负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归
司机自己保管
3.平台自动派单,司机
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职位描述
1. 负责DD平台的推广及司机的招募
2. 负责司机上线率、服务质量、订单应答率等各项指标
3. 我司司机车辆运营管理、平台运营管理
任职要求:
1
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岗位职责:
1. 负责司机的招募、培训及日常管理;
2. 优化司机调度策略,提升服务响应效率;
3. 监督服务质量,处理客户投诉及司机纠纷;
4. 定期分析运营
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根据公司提供的信息和司机沟通,提升司机心智,安抚司机情绪,
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岗位职责:
1、负责司机团队的日常管理,确保运营流程的高效执行;
2、监控司机服务质量,处理客户反馈,提升客户满意度;
3、协调调度资源,优化车辆分配,提高运营
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岗位职责:
1、日常与司机沟通交流,负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机培训、安全和服务监督,监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作,
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岗位职责
1.电话联系新老司机进群认证
2.后期维护司机群运营群活动
3.负责沟通协调司机推广乘客用券扩大乘客
4.简单使用表格办公软件复盘
5.底薪+提成+业
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岗位职责
1.负责司机的招募、日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机培训、安全和服务监督,监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作;
2.结合城市特
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岗位职责:
1、负责公司司机团队的日常管理,确保服务质量和运营效率;
2、监督司机的日常出车安排,优化路线规划,提升运输效率;
3、处理司机相关事务,包括车辆调
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岗位职责:
1. 负责车辆日常运营管理,确保行车安全
2. 监控车辆运行状态,及时处理运营中的问题
3. 优化车辆运营流程,提升服务质量
任职要求:
1. 具
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岗位职责:
1.负责司机培训,解决司机问题
2.跟车指导司机工作
3.车辆管理
4.车辆上牌
任职要求:
1.熟练驾照
2.要求有货运经验
3.适应能力强,有亲
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平台注册、司机岗前培训,租金催收等日常维护,网约车行业经验优先、能长期稳定的人来,有主管经验最好
任职要求:大家看清楚我们这个是网约车行业,平时工作也不是好忙,
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岗位职责:
1、负责司机的招募、日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机培训、安全和服务监督,监督司机日常安全出行服务规范、管理规定的落实工作,对司机管理成本和
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岗位职责:
1. 负责网约车拉新业务的执行与管理
2. 监督并确保服务质量,提升用户满意度
3. 与团队合作,共同完成业务目标
任职要求:
1. 具备良好的服
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岗位职责:1、负责对新加入车队司机进行培训、跟车、监督、纠错等工作
2、操作系统,对车队内司机进行日常培训、数据监测、问题分
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互联网出行运营管理岗位
1、负责司机服务工作,包括司机培训,监督司机日常安全出行、服务规范的落实工作,对司机安全与服务质量负责;
2、协助平台完成项目执行,包括
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【岗位职责】:负责对接网约车平台,维护老司机、邀新增司机,并对平台的规则以及专业培训宣导,促进司机更好跑单。
1、负责做好平台考核工作,跟据平台要求做计划并执行
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岗位要求(代驾司管岗)
1、适应性强,灵活且解决问题能力强,抗压能力强,责任心重。
2、执行力较强,性格乐观,反映敏捷、沟通及应变能力好,数据分析能力较强,有
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招车队管理司机,负责成都市内外及周边城市的接送【基本收入】:10000流水到手收入6620+奖励+提成+流水分红,月流水收入: 500±/天×30天=15000
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岗位职责:
1. 负责代驾司机的日常管理与监督
2. 确保代驾服务流程的顺畅执行
3. 处理代驾过程中可能出现的各类问题
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力