人事行政助理
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舟山定海区临城1年以内本科
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岗位职责： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 配合管理 -
大专以上学历，有相关经验，能接受招聘专员工作内容。 1:对工作内容认可，理解完成招聘目标。 2:具备基本的礼节礼貌，守时守信。 3:稳定性良好，善于沟通。 4: -
工作职责： 1.负责公司行政事务，包括前台接待、团建活动策划、办公室环境管理、日常办公用品采购入库、协助申请荣誉资质与补贴等； 2.负责公司员工月度考勤与绩效核 -
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、 -
工作内容：招聘、入职、离职的办理，档案归档、后勤等方面 职位要求： （1）大专以上学历，年龄35岁以下，有两年以上行政工作经验； （2）有一定的写作能力，擅长于 -
人事行政助理岗位职位描述 职位概述： 我们是一家前景非常看好的AI企业，我们正在寻找一位优秀的人事行政助理来加入我们的团队。作为人事行政助理，你将与行业大牛共
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1.制度建立与完善。 2.部门沟通与人员协调。 3.绩效考核。 4.文件制发及档案管理。 5.例会组织与纪要。 -
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工社会保险投保，公 -
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人 -
负责协助处理员工关系、招聘、入离职办理手续、薪酬福利、组织发展等 工作时间：8:30-4:30 中午午休11:30-1:30，午休2个小时，每天工作6小时，时间 -
准望招聘简述： 我们没指望你是个全才，也没敢奢望你24小时高能执行各种高难度任务，但头脑机动灵活、目标明确执行力强、手脚麻利肯吃苦、遇到问题会变通、协调资源会 -
可实习！小白可带！可晋升！应届毕业生可来！纯文职！！坐班！！ 岗位福利： 不定时福利 公司氛围好～00后 闲暇时唠点小嗑、吃点瓜～最重要的是美女多哈哈哈哈哈！！ -
【岗位职责】 1.每天统计员工出勤情况并汇报上级。 2.负责招聘事宜，协助人事主管做好每天面试流程安排：面试人员的接待、引导面试人员填写应聘资料、及时把面试人员
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开展办公室工作； 从事党政工作经验优先； 有良好沟通协调执行表达能力； 有良好的政治素质和个人形象。 （备注:工作地点天水）
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1、负责管理招聘平台，约谈面试，招聘渠道维护、日常报表收集、统计； 2、负责员工入职、离职手续办理；员工考核、转正、资料收集、统计、归档； 3、负责固定资产 -
工作内容： 负责公司的人事行政工作，协助总经理处理公司的人事日常事务。 主要职责： - 负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息的准确性； - 负责公司薪资福利 -
1.负责公司内部员工招聘 2.员工关系维护 3.考勤登记 4.办公环境的管理 5.负责办公用品的采购及登记报销
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岗位职责： 1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立； 2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理； 3.各类物资采购、档案管理等基础 -
1.负责职场后勤工作 2.负责部门招聘工作 3.活动后勤保障 4.团队数据追踪 5.客户资料整理 6.客户电话回访 感兴趣可立即沟通 -
招聘岗位：行政经理助理/行政经理（人事+行政） 本企业属于快速发展型企业，有顶级的科学家团队、天花板级的黑科技产品、天花板级的战略和资本运营团队，需要有梦想和
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负责招聘，行政后勤工作，熟练办公软件，有人事行政工作者优先！对数据敏感 -
一、岗位职责： 1、负责公司日常接待、公共卫生； 2、负责统计公司工作计划、公司考核、考勤统计，监督行政人事制度执行； 3、负责公司档案管理、固定资产管理以及月
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优秀的应届生，25届实习生，如具备同岗位实习经验，招聘能力优秀，非常欢迎。 岗位描述： 1、及时满足用人部门要求，通过社招、校招为企业筛选优秀人才； 2、办理入 -
1、负责人事相关工作 A/员工招聘信息发布、面试预约 B/员工入离职办理、试用及转正、异动跟进 C/员工劳动合同管理，员工雇主险办理 D/员工考勤、动态管理 E
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岗位职责 1.完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作，以及行政相关事务，协助运营部门达成其业绩目标； 2.为业务部门提供足够的可选人才，帮组其建立团队； -
1.协助总经理处理公司日常事务及行政管理； 2.公司商务接待，文案编辑，活动策划； 3.文字功底好，语言表达能力强，执行力强； 4.有在工程公司从业经验，懂CA -
主要职责： 1、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在招聘渠道上发布招聘职位、搜索简历、电话邀约、安排面试等； 2、负责员工入、离、调、 -
负责电话邀约客户进行面试
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工作内容： 首先会涉及打电话 请看好再投送简历 没有电话量和时长要求 1、线上发布招聘信息，帮公司招聘送餐骑手。 2、熟悉骑手岗位工作流程，联系求职者为其讲解， -
可实习！小白可带！可晋升！应届毕业生可来！ 薪资： 试用期综合薪资3700元，转正后是3900+提成+奖金，综合薪资达5000~7000，有完善的发展晋升机制。
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