新媒体运营 市场营销
5-10K
沈阳于洪区四台子1-3年学历不限
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岗位职责：责任心强 任职要求：人品端正 岗位福利：奖金 五险 团建 -
不用在外盲找客户，前期有培训老师，提供工作卡资源，电话微信等方式联系客户，邀约上门，配合设计师成交 晋升 ：营销 ——区域经理——营销总（股份分红形式）——新公 -
导购和业务员，要求做事认真 跟踪并联系客户 开拓新市场 完成各项销售指标 具备较强的市场拓展能力，沟通交流 -
1、30-40岁，有孩子较稳定者，有销售工作经验优先； 2、具有较好的沟通协作和及协调能力； 3、能使用基础的办公软件。 4、工作时间：上午8:00-11:30 -
岗位职责：（具体工作内容） 1.根据公司提炼出来的客户画像，通过手机APP针对性收集客户资源 2.通过电话或者微信引流到私域朋友圈 3.通过专业的管理知识和客户 -
市场拓展宣传对接业务
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负责球馆前台整体管理 -
1、通过电话与客户沟通，完成客户信息咨询； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等邀约客户进店了解装修及优惠活动 3、底薪3000，从来第一个客户开 -
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销 -
岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 任职资格： 1、18-35岁 -
岗位职责: 1. 制定并执行市场营销策略 2. 分析市场趋势，为产品推广提供支持 3. 与团队合作，确保营销活动的顺利进行 任职要求: 1. 具备出色的沟通技
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职位要求：1.年龄24-35岁 2.大专及以上学历，有从事过建筑相关行业或熟悉CAD软件 加分 3.有良好的沟通、分析、执行能力，责任心强，有良好的团队合作精神
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懂营销管理 有市场敬业 懂互联网技术 -
客户开发，找到主要负责人并建立良好的关系，客户拜访跟踪洽谈，PPT，标书制作，投标。
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薪资待遇： ----------1、无责任底薪4000-5000元/月+绩效+住宿。 综合收入6000-9000元。 ----------2、公司提供住宿，公司 -
市场营销岗位职责 1本科及大专以上学历，市场营销相关专业 2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力 3:年龄
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1.每月按照部门营销方案落地执行 2.对有政府、高校、老干等优质资源的优先录用，负责渠道维护。 3.活动义诊咨询 4.部分电销 5.对应岗位日常工作 6.对公司 -
1.负责公司产品（二极管、桥堆、可控硅等）的客户开发及销售。 2.有积极乐观态度，有团队合作意识，肯于吃苦耐劳，擅长学习应用新方法新知识开拓市场。 3.大专以上 -
走过南，闯过北，留过学，访过美的各界社会精英，这里不看出身，不看学历，也不要求你十八般武艺样样精通，我们招贤纳士，唯才是举，你有胆就尽管来call 薪资待遇 -
岗位职责： 1、熟悉了解学校周边的商圈，根据学校招生计划安排，完成每月、每季度最低招生指标。 2.通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做 -
1.品行端正，热爱销售 2.有电销经验优先 3.薪资高于同行 -
1负责公司业务拓展 2主要与达人谈邀约
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市场推广，市场投放，较高执行力责任心 -
岗位职责： 1. 负责公司的市场推广营销工作，调研用户需求，拓展客户资源； 2. 负责海外工商注册及相关业务的咨询工作。 任职要求： 1. 沟通能力强，头脑清
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岗位职责: 1. 制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额 2. 分析市场趋势，为产品和服务的发展提供数据支持 3. 与团队合作，确保营销活动的顺利实施
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如果你是新人，没有相关经验，怕自己做不好，请看这里： 乐有家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。 我们拥有自己的培训企业大学-乐有家学院，优秀且 -
1、通过公司提供的渠道和资源，开发客户并与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力； 3、维护新老顾
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工作时间八小时工作制，工作内容简单 工作要求：年龄18-50岁，认真，上进，服从公司安排，有责任感以及团队精神 岗位福利：底薪+提成+奖金+五险 招聘1-2人，
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负责客户的扩展和跟单，具有较强的市场扩展能力，能独立邀约客户，跟踪服务客户，具有良好的沟通能力！ -
简单的电脑操作，有上进心，对待工作认真。薪资待遇:底薪无责任2000元+提成（阶梯式提成全部业绩通提35%-65%累计通提）+奖金（门店奖金，月度奖金，年度奖金
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