校长【杭州】
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杭州西湖区翠苑1-3年本科
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一、我们需要你做什么？ 1. 市场运营：负责带领市场团队拓展渠道、宣传课程并完成新招和续费目标； 2. 学术管理：负责监管学术团 -
1.有良好的个人形象和职业化素养。 2.大型教培机构年营业额1000万以上，从事校长从业3年以上。 3.有高度的责任感和顽强的拼搏精神。 4.有吃苦耐劳的精神和
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岗位职责： 1、关注市场：关注市场推广效果，并及时给予反馈和建议，了解并向大区和集团提供相关行业市场动态； 2、销售管控：制定中心年度、季度、月度销售计划并贯彻 -
[职位描述]: 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划; 指导销售部门、教学部门、教务部门开展好教学、销售、跟踪服务，二次销售等工作; 根据校区招生
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直营校区校长，全面负责校区运营管理等一切事物。校区基本情况：在读老生350+，团队7-8人，单节价格140+。 校区校长主要负责： 1.负责校区的运营管理。 2 -
1.负责电话联系用户，将合适课程推荐给客户 2.帮助学生更好了解公司课程，完成成交续费 3.收集团队诉求，提升团队战斗力 4.有成本意识。规范管理 5.建立标
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杭州初高中教育主播 1、热爱初高中教育板块,能做中考或高考升学政策、学科提分方法等的直播,有相关经验优先.其他带货能力强的也可以考虑. 2、本科以上学历,985
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主要负责公司K12学生培训业务的校区管理和经营。base地在杭州，校区在宁波慈溪、等地区。 一、工作职责： 1、统筹该校区的日常管理，负责客户学校对接、招生、 -
任职要求： 1，教育行业从事营销类工作优先 2，职业规划对 成为营销管理者或校长岗的目标优先 3，主要工作是 作为储备校长，进行轮岗实操和培训， 4、完成轮岗指
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岗位职责: 有k12经验!k12经验!k12经验!!! 入职即交社保! 1.独立负责k12校区的管理与运营 2.收集统计各项资料数据.根据校区的发展，制定和
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岗位职责： 1、全面负责门店的销售、教学、服务等管理工作； 2、根据总部下达的月度季度年度指标进行拆解，制定招生动作，把控招生节奏并带领团队完成指标； 3、制定 -
一、任职资格 1.学历：第一学历为本科 2.年龄：35周岁以下 3.经验：需要K12机构校长工作经验。 4.性格：热情阳光，有服务导向 5.喜欢学生，有教育情怀 -
岗位职责： 1. 销售部的日常管理； 2. 需要对招聘、教学、销售、市场各部门有丰富的实践经验或者管理经验； 3. 能够应对突发和意外情况。 需要自己和团队一 -
岗位职责 1、负责整个校区的的运营及管理； 2、根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标； 3、做好教学、教务、销售的管理，开展好销售、教学及学员跟 -
岗位职责： 1. 主持本校区的经营管理工作，组织实施总部下达的各项决议； 2. 监控执行总部下达的各项管理规章制度，明确本校区日常的具体规章制度； 3. 召集主 -
岗位职责： 1、负责公司整体运营工作，完成公司下达的目标业绩； 2、全面统筹客户获取、考研咨询等工作，维护客户满意度，提高签约率； 3、负责部门工作计划并完成相 -
杭州书画社，隶属于国有全资的杭州西泠印社有限公司。国企背景，资金充足，资源雄厚。 岗位职责： 1. 主持本校区的经营管理工作，组织实施总部下达的各项决议。围绕学 -
我们的团队集结了来自全球十多个国家的优秀人才。如果你对于千篇一律的学科教育感到犹豫，如果对于填鸭教育反胃，如果对坐班不适。太棒了，我们可能就是你要找的地方。你可 -
竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是
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【工作内容】 1、因材施教：分析学生特点，准备教案，提前备课； 2、教学答疑：认真负责上好每堂课，耐心答疑，课后做好学情反馈； 3、教研学习：与时俱进，自我提升 -
【工作内容】 1、做好托管准备工作； 2、跟进学生自主练习情况； 3、做好群直播； 4、完成正教老师或助教中心安排的其他与教学相关的工作。 【岗位要求】 1 -
岗位职责： 1、负责分校的市场调研、活动组织以及渠道开发； 2、负责分校现场服务、环境、营销、人员、成本管控等模块工作的管理； 3、负责制定月度、季度、年度工作 -
岗位职责： 1. 班级及学员管理 （1）与学员家长保持良好的互动关系，了解学员动态，及时处理学员遇到的学习问题； （2）给学员布置课后作业、收集学员作业且及时 -
岗位职责： 1、负责公司全产品线软件与解决方案的推广及销售； 2、带领销售团队，整合资源，完成整体业绩； 3、主动了解并挖掘客户的需求整合资源，提供定制化解决方 -
技能要求： 市场管理，团队建设，部门管理，业务能力 岗位职责： 1、负责团队建设和管理，以营销与创新思维导向管理团队，提升团队绩效； 2、协助决策层制定公司发 -
职责描述： 1．根据公司战略及业务发展需求，寻找、挖掘新药开发公司的合作资源，评估资源的可合作性，拓展新合作渠道，探索并推广新的合作模式，建立与丰富项目资源库；
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工作职责: 1、全面负责管理辖区范围内分店的正常运营管理工作； 2、管理并指导区域店长，整合各项资源，制定营运工作计划，完成业绩目标； 3、梳理门店管理制度 -
职位描述： 1、负责所在地域整体工作规划（区域市场情况摸排，客户及渠道梳理，区域合理化布局及计划性开发等）； 2、根据公司战略，结合当地市场情况，开展民办校/教 -
1、负责公司全息产品研发管理工作，确保研发成果有效支撑公司战略目标达成，领导技术攻关，保持产品技术先进性和研发创新性； 2、负责承接产品需求分解以及研发总体方案 -
1.负责分管项目整体招商运营工作，对项目运营结果负责； 2.顶层设计与实施：深度理解公司对项目战略规划，根据项目规划和发展目标，制定项目部署计划，组织实施空间规
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